机关党的建设，是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，关系党的执政能力的提高、执政地位的巩固和执政使命的完成，具有特殊重要性。

　　今年以来，在市委的正确领导下，市委市级机关工委带领市级机关基层党组织，围绕“服务中心、建设队伍”的核心任务，着力推进机关党建质量提升工程，以“争当领跑先锋”行动为抓手，深化党支部标准化规范化建设，推动机关党建工作与业务工作深度融合，提升机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分调动机关党员干部担当作为、干事创业的积极性、主动性、创造性。市级机关各部门单位党组织结合实际，组织党员干部在学习贯彻新思想、推动发展进位、提高服务效能、深化改革创新、推进强基固本和作风纪律建设六个方面争当领跑先锋，努力在当好全省高质量发展领跑者、建设“强富美高”新无锡实践中走在前、作表率，为集中开展“不忘初心、牢记使命”主题教育做好思想和组织准备。

　　今年以来，市委市级机关工委认真落实市委关于党的建设总体部署，坚持不懈提升机关党建质量，全力服务无锡高质量发展大局，在市级机关党组织和全体党员中开展“争当领跑先锋”行动。先锋行动全面落实新时代党的建设总要求，按照省委对无锡提出的“当好全省高质量发展标杆、示范和领跑者”要求和市委十三届七次全会部署，把“服务中心、建设队伍”贯穿机关党建始终，引导市级机关各级党组织和党员干部以坚定的政治自觉、昂扬的精神风貌、扎实的工作作风、一流的工作业绩，争当服务高质量发展领跑先锋，为高水平全面建成小康社会、建设“强富美高”新无锡作出新的更大贡献。

　　在学习贯彻新思想上争当领跑先锋。把旗帜鲜明讲政治放在首位，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对标新思想，持续推动解放思想向实处用力、向深处拓展，着力破除与新时代、新要求、新形势、新使命不相适应的思维定势、工作惯性和路径依赖，在践行新发展理念上发挥表率作用。

　　在推动发展进位上争当领跑先锋。坚持高质量导向，对标先进，固强补弱，埋头实干，创先争优，推动经济发展高质量、改革开放高质量、城乡建设高质量、文化建设高质量、生态环境高质量、人民生活高质量等评价指标不断进档升位，努力在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设、党的建设各方面走在全省前列。

　　在提高服务效能上争当领跑先锋。坚持以人民为中心的发展思想，把锤炼优良作风、提升服务效能作为自觉追求，主动落实承诺、代办、首问负责、限时办结等服务机制，坚决反对推诿扯皮、敷衍塞责、效率低下等行为，在强化服务意识、提升服务能力、提高服务水平、提升服务满意度上发挥先锋引领作用。

　　在深化改革创新上争当领跑先锋。积极发挥机关各级党组织在全面深化改革中的战斗堡垒作用，坚持正确改革方向，扎实推进各领域改革，着力在破除体制机制障碍、激发创新创造活力、推进改革任务落实上发挥引领保障作用。积极发挥党员干部在改革实践中的先锋模范作用，增强改革意识、坚定改革信心，理解改革、支持改革、参与改革，在落实改革举措上冲锋在前。

　　在推进强基固本上争当领跑先锋。以提升组织力为重点，着力增强机关基层党组织政治功能，筑牢推动高质量发展的组织基础。把2019年作为党支部标准化规范化建设提升年，进一步强化机关党建基层基础工作，全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，在提高党的建设质量方面走在全市各领域党建工作前列。

　　在作风纪律建设上争当领跑先锋。始终将纪律和规矩挺在前面，推动全面从严治党向纵深发展。严格党内政治生活，发挥好党组织教育管理监督服务党员的作用。深入推进“三项机制”落实，立担当之志、练担当之能、尽担当之责。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，特别是克服和防止形式主义、官僚主义，着力在减轻基层负担，促进风清气正、保持先进性纯洁性上发挥示范作用。

　　开展“争当领跑先锋”行动以来，市级机关各级党组织结合部门实际，突出自身特点和实践特色，推动政治机关建设，促进党建工作与业务工作深度融合，强化机关党员干部服务意识和担当精神，推动了创先争优具体化项目化目标化，取得了较好成效。

　　深入学习新思想凝聚新共识。以中心组学习、专题教育培训、党课教学、“尚贤读书会”“学习强国”平台等为载体，推进习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，对标新时代新思想新要求，推动思想解放再深入、发展目标更明确。市级机关工委先后组织举办直属党组织书记、新任党支部书记、群团组织骨干和党员发展对象培训班，开展“思想再解放、争当领跑者”读书交流和“我为党建引领高质量发展献一计”征文活动；市委宣传部举办“悟原理、求真理、明事理”理论学习交流系列活动；市委统战部、市委机要保密局、市商务局、市卫健委、市应急管理局、市交通局、市妇联、市红十字会通过组织学习讨论、读书交流等形式，聚焦解放思想，为当好领跑先锋提供思想基础。

　　谋事干事专题讨论激发新担当。坚持政治标准、发展导向、人民立场，把“想不想干事、敢不敢扛事、善不善谋事、会不会做事、能不能成事”作为主题，广泛开展大讨论，形成担当作为价值导向。市委组织部在讨论中激发了心中有党、心中有责、心中有志、心中有戒、心中无我的组工情怀；市机关事务管理局在讨论中强化了立担当之志、练担当之能、尽担当之责的服务意识；市国资委在讨论中激发了党员干部为全市经济增长和产业发展做表率、争先锋、作贡献的热情；市信访局在讨论中进一步明确了服务保障大局、深化信访工作制度改革的目标方向；市税务局开展“四个走在前列、争当领跑先锋”讨论，强化了“管党责任贯通基层一线、治党要求深植中心工作”的理念；市工业和信息化局在学习讨论中强化了“领导干部就要‘领’字为先、‘干’字当头”的担当意识；市市政园林局、市自然资源规划局、市档案史志馆等单位开展专题讨论，强化“讲政治、勇担当、走在前”的先锋意识。

　　对标找差实践活动明确新目标。对标国内先进地区和同行业先进标杆，从任务指标、工作质量、思路举措、精神状态等方面，查找本部门、本行业、本岗位和个人素质存在的差距和不足，明确赶超目标。市纪委监委围绕 “三表率一模范”要求，积极开展创建模范机关活动；市公安局、市市场监管局组织党务干部到先进单位开展党建学习交流，为加强机关党建工作拓宽了视野；市体育局赴北京体育大学开展能力素质培训，把握新形势、新任务、新要求，推动体育工作新发展；市统计局举行了全市统计系统先进事迹报告会，展现了先进典型开拓进取、争创一流的奋斗精神，为党员干部树立了生动鲜活的示范标杆；市委党校开展 “对标高质量”异地调研和专题学术沙龙活动；市委老干部局开展向先进典型学习活动。许多部门对标同行先进，开展“创一流处室、创一流队伍、创一流业绩、创一流形象”等活动，形成比学赶超氛围。

　　争创“先锋党支部”迸发新活力。聚焦基层基础，深化党支部标准化规范化建设，把“争当领跑先锋”要求融入“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等活动之中，认真开展“争当先锋、岗位领跑”主题党日和“党员亮身份、支部创品牌”等活动。市中级人民法院开展 “一支部一品牌、争当领跑先锋”活动；市人民检察院开展 “当领跑先锋、展检察风采”为主题的党日活动；市委网信办、市文联把“四力”实践活动与“争当领跑先锋”行动统筹部署，明确党支部建设目标导向；市委台办的“共话对台工作、争当领跑先锋”系列讲座、市财政局“解放思想、争当先锋”专题培训开阔了党员干部的眼界，激发了党支部争当先锋的动力；市审计局、无锡调查队把革命传统教育与“争当领跑先锋”内容相结合，为党员过政治生日；市退役军人事务局组织开展“弘扬革命传统、争当领跑先锋”主题党日活动，在工作中扬新风树形象；市住房城乡建设局、市司法局举办党务干部培训班，提升抓好支部建设能力；市发改委、市大数据管理局、市医疗保障局等根据涉改部门不同情况，指导做好党组织的调整、优化和新建等工作，为领跑先锋行动提供了组织保障。

　　为民服务创载体展现新气象。把以人民为中心、打造优良作风、提升服务水平作为价值追求，引导党员把思想和行动统一到为民服务新部署新要求上来，展示“改革先锋将、服务排头兵”的时代风采。市行政审批局在窗口单位争创“为民服务示范窗口”“为民服务先进标兵”，持续提升“成全先锋号”党建品牌；无锡火车站、汽车站、地铁站、民航站等社会服务行业，发挥“大窗口”特色优势，全面参与“争当领跑先锋”行动，创新为民服务项目，提高为民服务质量；市总工会积极塑造“进车间劳动、交工人朋友、当领跑先锋”党建服务品牌，在劳动中与基层干部职工增进感情，凝聚斗志；市卫生健康委大力推进卫生健康系统行风建设，为推进健康无锡建设提供坚强作风保证；市农业农村局赴乡镇联合开展“争当领跑先锋”行动，送服务、强党建，为乡村振兴添活力；市科技局、市供销社、市侨联、市公积金管理中心党组织积极走访帮扶结对经济薄弱村；市地方金融监管局联合无锡银保监局、无锡日报社组建“融·媒+”党建联盟，推进金融系统为企业和社区提供精准服务。

　　强化崇德倡廉涵育新风尚。积极开展“5·10”崇德倡廉主题教育月活动和扫黑除恶专项斗争。市委办公室、市人大办公室、市政府办公室、市政协办公室、市委研究室、市文广旅游局、市水利局、市残联、市社科联等部门党组织加强廉政建设形势分析，通过落实组织生活制度、开展主题党日活动、走进党性教育基地等方式，教育引导机关党员干部自觉加强党风廉政知识学习，积极汲取廉洁文化元素和中华优秀传统文化养分，涵养高尚道德情操。各部门按照为基层减负要求，扎实锤炼作风，破除形式主义官僚主义。在扫黑除恶专项斗争中，市委政法委积极开展专项斗争知识普及，市级机关党组织发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用。