2018年度党的建设考核位列全市第一，作风建设社会评议勇夺“九连冠”，荣立集体二等功2次……2018年以来，市公安局切实加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等各项工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员民警先锋模范作用，为深化公安改革、推进“四项建设”和开创无锡公安工作高质量发展新局面提供坚强有力保证。

　　夯实思想根基 固本强基提升能力

　　市公安局始终把思想建设作为党的基础性建设抓紧抓好，把理想信念教育作为育警铸魂、固本培元的战略工程常抓不懈。深入贯彻《中国共产党支部工作条例》，扎实开展支部建设质量提升、党务干部能力提升、战斗堡垒作用提升“三项攻坚”，推动“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实。

　　将抓党建、带队伍作为各级政工干部的主责主业，市公安局切实加强基层党组织书记、党务干部队伍建设，举办“不忘初心、牢记使命”市局机关党组织书记培训班和党务干部培训班。编印下发《党支部标准化规范化指导手册》，帮助基层党务干部进一步明确职责、熟悉流程、掌握方法、提升本领。

　　在创新方法机制、丰富活动载体、打造特色品牌等方面，市公安局下苦功、使长劲，精心组织“建强战斗堡垒、创造党建特色”主题系列活动，推选出9个公安党建创新项目，评选出18个“基层党建工作示范点”，党支部标准化规范化建设工程被评为全省公安基层党建“最佳创新项目”。结合入警入党、立功受奖、光荣退休等职业荣誉仪式，举办“忠诚的力量”“青春勇担当、践行新使命”“好警嫂故事会”等30余场警营文化活动，开展党员微故事评选、身边党员故事讲述、党建知识竞赛、反腐倡廉教学、结对共建主题党日活动，不断增强党员意识和职业荣誉感。

　　净化警营生态 驰而不息转变作风

　　市公安局牢记“公安姓党”这一根本政治属性，教育引导广大民警牢固增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，牢牢把握从严、从紧管理队伍总基调。市公安局从思想根源抓起、把关键环节抓实，努力营造风清气正、干事创业的警营生态。专题召开了全市公安机关党风廉政建设会议，与各单位、各部门主要负责人签订党风廉政建设责任状，推动党风廉政建设工作落实到位。

　　为最大限度地预防和减少民警违法违纪问题的发生，市公安局切实加强党员民警日常教育监督管理，着力排查化解队伍管理漏洞和苗头性倾向性问题，加强队伍精细化管理。组织观看《警钟》《不容玷污的警徽》系列警示教育片，选择典型案例制作警示教育片《真假朋友》，开展“以案释纪”警示教育，切实用“身边事”警示“身边人”。

　　充分发挥派驻纪检监察组的监督作用，深化完善警务督察、组织人事、审计等部门参与的“大监督”工作机制，以零容忍的态度惩治违法违纪和腐败问题，做到有案必查、有腐必惩，力度不减、尺度不松。2018年以来，先后开展群众身边腐败和不正之风专项治理等活动，立案查处各类民警违法违纪案件40起41人。

　　此外，还利用“平安无锡”等新媒体，加强网上正面宣传和舆论引导，有力遏制谣言、发出权威声音，引导正确社会舆论走向。

　　展示良好形象 党建业务深度融合

　　命案连续第8年保持全破，公众安全感提升至98.04%，实现全省“三连冠”，我市被命名为“平安市”……一系列成绩的取得离不开党建工作和公安工作的深度融合和同频共振，市公安局不断健全完善党建工作机制，最大限度地发挥组织优势、凝聚党员力量，激发全体民警对党忠诚的坚定信念、攻坚克难的担当精神，连续打赢系列安保维稳硬仗。

　　为激发释放队伍士气和民警活力，市公安局制定推出具有无锡特色的惠警暖警20项措施，及时帮助解决实际困难，传递党组织温暖和关怀。完善以意外伤害、补充医疗、工伤保险为主的民警职业保险体系，落实维护民警执法权益抚慰激励机制，开展不实投诉澄清正名。

　　2018年以来，大病特困救助基金会救助1168人次，发放救助金1682万余元；查处侵犯民警执法权益案件645起783人，向受侵害的389名民警和272名辅警发放慰问金90.34万元，全力维护民警正当执法权益。

　　坚持以人民为中心，市公安局将服务群众、改善民生作为党建工作的出发点和落脚点，推出惠民利企16项举措，对4个“证照分离”改革事项进行试点运行，启动城市交通秩序三年大整治和“小飞龙”专项整治行动，无锡公安“微警务”上线151个高频服务项目，“践行十九大 党员作表率”党员志愿服务被评为无锡市最佳志愿服务项目，“警徽闪耀·平安共享”警营开放日吸引5万多群众现场参加活动。大力开展和经济薄弱村结对帮扶活动，全力帮助宜兴市徐舍镇联星村加强基层党组织建设，发展特色农业、保障改善民生，推动联星村加快脱贫致富的步伐，累计投入帮扶资金400余万元，使该村经济发展、村容村貌、民生建设发生可喜变化，被评为“无锡市市级机关与百村结对共建先进单位”。（杨明）