根据国家《教育督导条例》和《无锡市教育督导条例》，2019年无锡市人民政府教育督导室先后对无锡卫生高等职业技术学校等3所职业学校进行了综合督导。

　　为全力提升职业教育内涵质量和水平，进一步加快现代职业教育体系建设，着力发展质量高、贡献度高、社会认可度高的现代职业教育，促进我市经济社会转型发展，现将市政府教育督导室综合督导意见摘要刊发（综合督导意见全文详见无锡教育网“教育督导”栏目）。

　　无锡卫生高等职业技术学校

　　【督导意见】无锡卫生高等职业技术学校办学历史悠久，积淀深厚，是一所以护理、药学、康复保健三大专业群为主体的五年制高等职业学校。近年来，在市委、市政府关心支持和上级主管部门的正确领导下，学校秉持“仁·爱·精·诚”校训，在校企合作、专业建设、教学改革、技能竞赛、德育工作等方面取得了显著成绩，呈现出良好的发展态势。

　　学校充分发挥行业办学优势，紧贴医药卫生服务产业的发展，努力深化校企合作，探索现代学徒制，强化专业内涵建设，不断提升办学水平和人才培养质量。学校依托职教集团和行业协会平台，积极探索校企联合招生、共同培养、一体化育人的新型人才培养模式。“三方联动护理人才培养模式创新实践”获省职业教育教学成果奖一等奖。

　　学校坚持立德树人，不断完善德育工作长效机制，重视德育课程建设，注重利用课堂主渠道开展情感态度价值观的培育，涌现出“南丁格尔奖”获得者陈声容、勇救溺水青年的年度“无锡好人”尹璐等众多优秀毕业生。三年来，学生参加全国护士执业资格考试取证率99.67%，高级职业资格获证率95%。学生获全国护理技能大赛一等奖4项、省赛一等奖4项，省级创新创业大赛一等奖3项，省级以上文明风采一等奖11项。

　　学校坚持依靠教师、发展教师、成就教师的原则，积极制订教师梯队人才建设方案，推进教师专业发展。学校现有正高级教师8名，博士4名，“双师型”教师占专任专业教师80.4%。省高校“青蓝工程”青年学术带头人2名、优秀青年骨干教师4名，省职教领军人才2名，江苏联合职业技术学院专业带头人6名，无锡市学科骨干17名。拥有江苏省职业教育名师工作室2个，市职业教育名师（技能大师）工作室3个。

　　建议：学校上级主管部门进一步加大对学校发展的支持力度，尽快落实学校新校区规划选址，加快推进新校区建设，为学校新的百年发展奠定坚实基础；进一步加大对学校的经费投入，优化经费投入结构，提高经费使用效益，着力改善学校办学条件。学校要立足新时代职业教育现代化的新要求，以创建江苏省职业教育“领航学校”为契机，加强教师队伍建设，创新人才引进与培育机制，加大教师招聘力度，优化教师结构，为学校可持续高质量发展提供人才保障；加强精细化管理，通过信息化技术的有效运用，进一步提高管理效能；加强对百年校史的挖掘凝练，彰显学校文化特色。

　　【学校整改意见】学校将积极争取政府及相关部门支持，依据学校十三五发展规划，争取扩大校园面积达300亩以上。积极争取财政经费支持，改善学生学习、活动及生活设施。积极开展校园文化建设，体现学校百年历史传承。加强教师队伍建设，拓展教师培训途径，加大人才引进力度，创新人才培养模式。

　　无锡文化艺术学校

　　【督导意见】无锡文化艺术学校是一所从事锡剧、舞蹈、音乐、话剧、影视、播音等专业人才培养的省三星级中等职业学校。学校秉持“修德治艺，崇文笃行”的校训，弘扬“彰显特色，强化优势，注重质量，协调发展”的办学理念，面向文化市场，创新实施“校团一体 学演结合”的艺术教育新模式，为社会培养了一批实用型艺术表演人才。

　　学校重视专业课程建设，专业建设目标清晰、措施有效，具有鲜明的地域特色和职业特征。学校吸收技能大赛精品课成果，开发具有地域特色的“海安花鼓”课程，填补了江苏民间舞中专教学的空白，对探索江苏民间舞教学具有积极的意义。舞蹈表演和音乐专业分别获评省现代化品牌专业和特色专业，锡剧表演和戏剧表演专业获评市重点专业，其中锡剧专业为市现代学徒制重点项目。学校被省文化厅授予“锡剧人才培养实训基地”。

　　学校坚持立德树人，致力于培育具有“高尚情操、高雅情趣、高远情怀”的“德艺双馨”艺术人才。学校积极开展特色鲜明、针对性强的主题教育、专题教育和特色德育活动，特别是能够充分利用学生的艺术特长，搭建学生参与社会实践活动的平台，在实践中锻炼学生能力，提高学生综合素养，实现学生多元发展。

　　学校主动担当锡剧非遗传承人的培养重任，利用自身艺术教育的优质资源，推动锡剧这一国家级非物质文化遗产进校园、进社区，与挂牌“锡剧传承特色学校”的中小学结对子、作辅导、演名剧，为传承与弘扬地方特色文化作贡献、打品牌。学校注重实现师生共同发展，教育教学成果丰硕。学校积极开展服务地方文化建设活动，每年组织60多场主题鲜明的校外演出，送戏下基层，满足人民群众对美好文化生活的需要，促进地方文化艺术的繁荣发展。

　　建议: 进一步修订完善学校事业发展规划，明确学校发展定位,努力创建省现代化专业群和省现代化实训基地。进一步加大学校基本建设、实训基地建设、信息化建设力度。进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，构建骨干教师队伍梯队，积极寻求引进艺术类专业拔尖人才的政策支持，为学校可持续高质量发展夯实基础。

　　【学校整改意见】积极争取教育经费支持，完善学校基础设施建设。通过公招、人才引进等方式，加强师资队伍建设，加大骨干教师培养力度。积极推动学校教科研工作，推动教师专业成长。积极制定专业建设规划，完善专业结构，提升专业整体建设水平。

　　江阴市华姿中等专业学校

　　【督导意见】江阴市华姿中等专业学校是一所从事园林技术、农业机械使用与维护、机电技术运用、汽车运用与维修、电子与信息技术等专业技能人才培养的省三星级中等职业学校。学校秉持“忠信勤俭”的校训，确立了“围绕现代农业办学”的办学方向，以“育新农村建设的践行者”为目标，把传统“农耕文明”和“礼乐文化”的精华融入现代德育管理之中，积极服务区域经济发展，形成了自己的办学特色。

　　学校坚持党对教育工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，主动服务江阴经济产业发展战略，以创建江苏省优质特色学校为目标，凝聚人心、苦练内功、追赶先进、创造条件，不断提升内涵。近年来先后荣获“无锡市依法治校示范校”“无锡市平安校园”等荣誉称号。

　　学校坚持立德树人，牢固树立“以生为本”的育人理念，深化无锡市职业院校学生核心素养提升创新项目——“礼乐德育”文化品牌建设，以“礼”之秩序，规范学生良好行为；以“乐”之和谐，引领学生乐享生活，将“礼乐”内化于心、外化于行，增强了学生民族文化自信。通过建构学生管理“六条线路”，探索班主任“五心行动”，凝聚家庭、学校、企业、社会四方合力，形成全员、全程、全方位“三全”育人机制，助力学生成长。

　　学校坚持以能力为本位，以职业实践为主线，以理实一体教学为手段，积极推进专业技能课程建设；依托名师大师工作室，打造专业技能教学团队；充分利用已有实训实习设备，严格训练、规范教学；融合职业资格、技能等级、技能大赛为一体，以赛促教、以教融赛；适应岗位需求、生产需求、职业需求，努力提升学生专业技能素养与水平。近三年在全国职业院校技能大赛中获一等奖2个，二等奖1个，三等奖2个；在省技能大赛中获一等奖9个。

　　建议：江阴市政府和教育主管部门尽快出台全市职业教育总体布局和资源整合方案，明确学校发展定位。加大对学校发展的投入力度，切实改善办学条件，消除发展障碍，为学校的可持续发展提供资金保障。学校应积极争取政策支持，充分利用社会资源，完善创新领军人才和专业人才的引进与培育机制，优化教师队伍结构，加强教师队伍梯队建设，推动师资队伍适应新时代办好人民满意的职业教育的需要。

　　【学校整改意见】积极争取教育主管部门、镇政府尽快明确学校异地新建的方案，争取市财政支持，改善学校硬件设施建设。科学制定学校发展总规划，进一步梳理提炼“以农办学”文化体系，探索农业类教育、培训项目开发，凸显“以农办学”特色。依托江阴市“暨阳英才”计划，积极引进专业领军人才，加大名师培养力度。积极关注教师科研意识和科研能力的提升，促进学校教科研工作制度化、规范化和科学化。