□ 王春来

　　新职业的涌现意味着有更多的新就业岗位，也告诉我们促进高校毕业生就业不能只盯着传统的就业岗位，要有一双善于发现的眼睛，要在发展中找准新的就业机会。更好地促进高校毕业生到新业态就业，需要“众人拾柴”，政府职能部门搭台是一方面，学校、家长也应积极响应，主动做好就业指导和引导，当好“导师”和“引路人”。广大高校毕业生更要积极转变思路，不能只关注“好地方”“好岗位”，要摆正“姿态”，做好到新业态就业的准备，适应就业 “新潮”。

　　又是一年“毕业季”。据媒体报道，今年全国的高校毕业生人数达874万，无锡市的高校毕业生数量也在高位，加之今年又遭遇了新冠肺炎疫情，如何促进高校毕业生就业更为社会各界所关注。不久前《无锡日报》刊登了一则题为《新业态带动年轻人“新就业”——“随时随地”工作在锡城越来越流行》新闻，报道显示，新冠肺炎疫情发生以来，无锡的就业市场出现许多引人注目的新变化，其中基于移动互联网、大数据、云计算等新技术的平台经济、共享经济、网红经济等新业态发展迅猛，由此带动了一大批新就业岗位、新工作方式在锡城日益流行。

　　“就业季”撞上“疫情期”，给高校毕业生就业“架桥”带来影响，在这样的背景下，各级职能部门当好“店小二”尤为重要，可根据经济社会发展的新形势以及新业态吸纳就业的新特点，并结合供需双方的新情况，多种渠道架设新业态就业桥梁，开展多种形式新业态招聘会，让供需平台更加畅通，让高校毕业生更加顺畅地在新业态就业。在支持创业上，可发布一批新业态创业领域目录，引导高校毕业生到这些领域创业，并加大创业政策支持和创业指导帮扶力度。

　　今年是很特殊的一年，促进高校毕业生就业也要打破“常规”，推陈出新。政府相关部门可推动组建不同种类的新业态行业协会，并发挥行业优势，加强市场研究，加强与高校对接，开展新行业类的专场招聘活动等。近年来无锡数字经济发展取得了长足进步，引进、培育了一大批在一定领域具有独特优势的“专精特新”企业，通过分门别类组建行业协会，不定期开展相关活动，既能为行业内企业提供业务交流合作的机会，也能为企业人才招募和毕业生“精准”就业提供帮助。

　　新职业的涌现意味着有更多的新就业岗位，也告诉我们促进高校毕业生就业不能只盯着传统的就业岗位，要有一双善于发现的眼睛，要在发展中找准新的就业机会。更好地促进高校毕业生到新业态就业，需要“众人拾柴”，政府职能部门搭台是一方面，学校、家长也应积极响应，主动做好就业指导和引导，当好“导师”和“引路人”。广大高校毕业生更要积极转变思路，不能只关注“好地方”“好岗位”，要摆正“姿态”，做好到新业态就业的准备，适应就业 “新潮”。比如今年的疫情带火了直播经济，淘宝直播相关数据就显示，直播已催生超100种新职业，仅2019年就带动就业超400万人。直播经济这类线上经济要求懂得计算机操作基础技能，对互联网消费有较多了解，正是年轻人可以大展身手的好地方，广大高校毕业生要敢于走“创业新路”，聚焦新技术、新产业、新业态、新模式，在新的道路上“创富人生”。

　　（作者单位：江阴市人社局）