本报讯 7月8日，刚结束在上海为期一个月的业务培训、被指派到叮咚买菜无锡站的管培生李秀龙，就开始马不停蹄地上手他的第一份实操锻炼——“站内巡检”。此次，和李秀龙同一批入职叮咚买菜的管培生有29人。

　　疫情发生后，生鲜电商逆势而上、迅速发展，成为就业市场上一匹黑马。“3月份以来，我们已新招了200多人，目前新员工占比在40%左右。”叮咚买菜无锡站负责人介绍，新招的员工，很多都是今年毕业的应届生，有大专生、本科生，还有硕士生，甚至留学生。“这些年轻人脑子快、接受新事物能力强，我们也希望他们能从基层实战做起，跟上叮咚买菜的发展步伐，给叮咚买菜注入新的活力。”

　　叮咚买菜，去年二季度方才进入无锡市场。这一年来，用户数量迅速增长，目前无锡地区的用户超过50万，每日订单量上万。在大力提倡在线新经济的新时期，叮咚买菜的前置仓战略给市场创造了大量的就业机会。叮咚买菜无锡站负责人表示，短短一年多时间，叮咚买菜在无锡的前置仓数量已从零扩充至24个，员工队伍达到532人。

　　“叮咚买菜前置仓的业务规模还在扩张，今年会加大对前置仓门店储备站长的培养，借助新鲜血液的活力，推动公司乃至整个行业的发展和变化。”叮咚买菜负责招聘的人士介绍，前不久公司开展了校园招聘，主要向2020年毕业的全日制在校生抛出了橄榄枝。“今年公司计划招聘的应届大学生数量，会是去年同期的30倍以上。”

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　　经过笔试、面试等环节，李秀龙成功入围叮咚买菜管培生招聘名单。李秀龙今年刚从无锡一所高校毕业，学的是机械工程专业。突如其来的疫情，给他的求职带来了不小的压力。“能入职叮咚买菜，很开心。”李秀龙告诉记者，自己投了几十份简历，经历了各种面试，在同一时间接到了长城汽车和叮咚买菜的录用通知。一个是专业对口的传统行业，一个是与所学无大关联的新兴行业。选哪个？李秀龙在纠结之后，选择加入叮咚买菜，当管培生，“我更看好生鲜电商的发展前景。”

　　在军训场上流了两天汗，再从最基层的总仓分拣、前置仓品控等工作学起，李秀龙迈出了自己职业生涯的第一步。“最好的培养，就是放到实际岗位上去历练。”叮咚买菜无锡站主管史俊超介绍，作为储备站长方向培养的管培生，他们会从一线的基础工作干起，熟悉公司业务流程，得到全方位的锻炼以及提升实战能力，逐步成长为一名合格的前置仓站长。

　　“今年5月，公司的‘八千里路’总部项目已签约落户无锡惠山区，主要包括生鲜仓储、物流配送、供应链生态及供应链金融等业务。”叮咚买菜无锡站负责人介绍，随着公司在锡业务、规模的增加与扩大，吸纳就业能力也将进一步增强。

　　（祝雯隽、见习记者 周岚婷）