第A01版:要闻

叮咚买菜无锡站来了200多位新职工

生鲜电商迅猛发展 创造就业新机会

  本报讯 7月8日,刚结束在上海为期一个月的业务培训、被指派到叮咚买菜无锡站的管培生李秀龙,就开始马不停蹄地上手他的第一份实操锻炼——“站内巡检”。此次,和李秀龙同一批入职叮咚买菜的管培生有29人。

  疫情发生后,生鲜电商逆势而上、迅速发展,成为就业市场上一匹黑马。“3月份以来,我们已新招了200多人,目前新员工占比在40%左右。”叮咚买菜无锡站负责人介绍,新招的员工,很多都是今年毕业的应届生,有大专生、本科生,还有硕士生,甚至留学生。“这些年轻人脑子快、接受新事物能力强,我们也希望他们能从基层实战做起,跟上叮咚买菜的发展步伐,给叮咚买菜注入新的活力。”

  叮咚买菜,去年二季度方才进入无锡市场。这一年来,用户数量迅速增长,目前无锡地区的用户超过50万,每日订单量上万。在大力提倡在线新经济的新时期,叮咚买菜的前置仓战略给市场创造了大量的就业机会。叮咚买菜无锡站负责人表示,短短一年多时间,叮咚买菜在无锡的前置仓数量已从零扩充至24个,员工队伍达到532人。

  “叮咚买菜前置仓的业务规模还在扩张,今年会加大对前置仓门店储备站长的培养,借助新鲜血液的活力,推动公司乃至整个行业的发展和变化。”叮咚买菜负责招聘的人士介绍,前不久公司开展了校园招聘,主要向2020年毕业的全日制在校生抛出了橄榄枝。“今年公司计划招聘的应届大学生数量,会是去年同期的30倍以上。”

  下转第3版>>>

  上接第1版>>>

  经过笔试、面试等环节,李秀龙成功入围叮咚买菜管培生招聘名单。李秀龙今年刚从无锡一所高校毕业,学的是机械工程专业。突如其来的疫情,给他的求职带来了不小的压力。“能入职叮咚买菜,很开心。”李秀龙告诉记者,自己投了几十份简历,经历了各种面试,在同一时间接到了长城汽车和叮咚买菜的录用通知。一个是专业对口的传统行业,一个是与所学无大关联的新兴行业。选哪个?李秀龙在纠结之后,选择加入叮咚买菜,当管培生,“我更看好生鲜电商的发展前景。”

  在军训场上流了两天汗,再从最基层的总仓分拣、前置仓品控等工作学起,李秀龙迈出了自己职业生涯的第一步。“最好的培养,就是放到实际岗位上去历练。”叮咚买菜无锡站主管史俊超介绍,作为储备站长方向培养的管培生,他们会从一线的基础工作干起,熟悉公司业务流程,得到全方位的锻炼以及提升实战能力,逐步成长为一名合格的前置仓站长。

  “今年5月,公司的‘八千里路’总部项目已签约落户无锡惠山区,主要包括生鲜仓储、物流配送、供应链生态及供应链金融等业务。”叮咚买菜无锡站负责人介绍,随着公司在锡业务、规模的增加与扩大,吸纳就业能力也将进一步增强。

  (祝雯隽、见习记者 周岚婷)