近日，无锡市委老干部局在全市离退休干部党组织开展了“支部亮品牌、书记亮绝活”的特色党建工作，一批有责任、有经验、有影响、可学习的党支部书记纷纷亮出绝活，发挥“头雁典型”示范带动效应，把离退休干部党组织建设成“凝聚人心、促进和谐，服务中心、推动发展”的坚强堡垒。

　　“四勤”书记打造“青老结对”品牌

　　67岁的惠山区洛社离退休干部党支部书记李忠勤，已有46年党龄。人如其名，支部党员称赞她“手勤、嘴勤、腿勤、脑勤”。她每年早早列出支部建设的年度计划、月度课表，把学习党章党规、最新政治时事等做的笔记，与大家分享。她经常与镇组织办、党建指导站、老龄委等开展共建活动，今年号召老同志助力抗疫，42个党员捐献爱心款26500元。她为行动不便的老同志送学上门、送医上门，每年走访达20多人次。

　　自2011年起，李书记又瞄准助力青年干部建功立业这一目标，带领支部打造“青老结对”党建品牌。她从支部内精选10位政治经验丰富、群众基础扎实的老干部与洛社镇10位大学生村官结对，组织开展“两代人携手共进”活动，帮助大学生村官增强干事创业和履职服务能力。双庙村的大学生村官小王在工作中遇到困惑，李书记以自己的工作经历现身说法，经过开解引导，小王如今安心扎根基层，服务群众。新开河村的徐洪强等5位大学生村官在李书记等老同志的指导培养下，政治素养和工作能力明显提升，考取了公务员，如今在各条战线上发挥积极作用。同时，支部老党员在青老结对的过程中实现了自身价值。

　　“老黄牛”书记的“五维五心”

　　今年79岁的江阴市徐霞客镇璜塘老干部党支部书记张明福是个工作狂，他早就立下誓言“只要还有一口气，一直干到眼睛闭”。退休19年来，他退而不休每年要比正常上班多干很多天。他担任镇涉老等组织的12个主副职务工作，在上海陪爱人住院期间，他把医院的配菜间当办公室，抽空写了20多个身边好人的故事，还写完了当年老干部党支部主题活动的方案。一个月中竟有15天都是从凌晨起身工作的。

　　张书记不但苦干，也巧干，多项举措创新受到上级的肯定。如他在全镇首创集体祝寿的新风尚，后来形成习惯，全镇基本刹住了逢十寿星发寿礼的旧习俗，至今已为寿星家庭节约千万元。他还把创新思维带到党建工作中，通过在坚定信念、开拓创新、发挥余热、树立典型、结对共建等五个维度发力，措施聚人心、振人心、凝人心、鼓人心、暖人心，打造“五维五心”党建品牌，营造“人人争当发光体、个个释放正能量”的良好氛围。他带领支部创办了江阴市第一所老干部荧屏学校；发动老干部参与推荐编写“霞客吉尼斯纪录100条”；出版《夕阳添彩——徐霞客镇百位特色老人的故事》等12本书籍……该支部发挥老干部熟悉情况经验丰富的优势，数年来向政府提出建议100多条。支部党员也把这里当作施展才能的平台，成立爱心基金会，筹措用于敬老、帮困、助学、奖优等基金逾千万元。

　　老科技工作者让党建工作“可视化”

　　新吴区江溪街道太湖花园第二社区离退休干部党支部书记蔡新一75岁，是一位老科技工作者，2010年起他作为无锡市老科协科普讲师团团长，充分利用互联网等渠道，编写制作《探索大气奥秘》《气象灾害防御》等科普为群众作科普宣讲。作为摄影爱好者，他花了3年时间用双脚丈量了伯渎河两岸并拍摄1000多张照片，精选编印成《悠悠伯渎河》画册，引起吴文化研究圈的热议。

　　不管是工作、生活，他都秉承一个科技工作者有理有据实事求是的作风，如今他又把它引入党建工作，探索出一条“身份可视化、阵地可视化、服务可视化”的新路径。近年来，先后有46名离退休干部党员主动加入社区支部，亮出身份为社区建设出力。他们设立了以15个模范党员命名的“志愿微团队”，在社区重点岗位上担当作为。他们以阵地可视化来激发支部活力，开展情景互动式党课，把理论知识和身边故事相结合，变一人主讲为多人参与的形式。支部发挥老党员的特长，成立了10多个文体团队，开展群众性活动，使支部阵地成了凝聚老党员的有效载体。蔡书记经常组织摄影爱好者摄影采风，举办摄影展；支部党员徐乃翔担任社区合唱团指导老师，创作《正能量之歌》等多首原创歌曲参赛获奖；支部党员杨焕林牵头成立“童健太极队”组织群众健身……支部可视化的服务树立了党建品牌。（王菁）