7月29日，滨湖区2020年退役军人“归雁”行动首场活动——退役士官欢迎仪式在区机关会议室举行。7位来自安徽、河北等地的退役士官此次转业至“第二家乡”无锡市滨湖区，迈出了工作转轨、事业转型和人生转道，投身滨湖经济社会发展的又一步。“归雁”活动以“八个一”为主要内容，即：召开一次欢迎会、接受一堂党课教育、开展一次主题党日活动、邀请“最美退役军人”作一次事迹报告、推出一次安置政策解读座谈会、进行一次红色教育、举办一次退役军人志愿者活动、组织一次滨湖建设成就参观。整个“归雁”活动内容丰富，形式多样，生动活泼，让退役军人感受荣誉感和归属感，他们纷纷表示将不忘初心、牢记使命，做到退役不褪色，退伍不退志，激发正能量，展示新作为。
近年来，滨湖区始终坚持党对退役军人工作的集中统一领导，在“创”字上做好党性锤炼，传承红色基因；在“勇”字上做好应急机制和系统保障；在“融”字上筑强服务体系和双拥工作，确保全区退役军人事务工作“组织有力、衔接有序、工作有为”，实现了起好步、开好局的目标。“我们将坚决贯彻落实中央、省、市决策部署，在区委区政府的坚强领导下，不断提高政治站位，以钉钉子精神和真抓实干的作风，做好各项退役军人事务工作。遵循‘上下贯通、高效顺畅、特事特办、马上就办’的改革要求，自觉做到讲政治、讲服从、讲纪律、讲协作，激励更多优秀儿女扎根军营、建功立业，让军人成为备受全社会尊崇的职业……”滨湖区退役军人事务局负责人告诉记者。
忠于使命
组织为魂，筑牢思想根基。滨湖区各级高度重视退役军人工作。区委常委会专题学习习近平总书记关于做好退役军人工作的重要指示精神，听取退役军人工作汇报，研究退役军人工作重点。区委退役军人工作领导小组、区双拥工作领导小组相继成立，加强对退役军人工作的组织领导。各镇、开发区、街道也相继成立领导机构，形成了从上到下贯穿一体的坚强领导体系。
为切实落实好党管退役军人工作的政治责任，滨湖区以党建为引领，在全区退役军人事务系统开展了党性修养和党性锻炼教育，组织党员干部赴兰考焦裕禄纪念馆、林州红旗渠、宜兴太华山新四军纪念馆等地参观学习，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，组织开展退役士兵祭扫革命烈士墓、立功官兵看滨湖发展、“情系滨湖、再踏征程”军转干部欢迎会、“退役军人微党课”宣讲等活动。各镇、开发区、街道和社区也通过发放“光荣人家”牌、新中国成立70周年纪念章，“最美退役军人”评选，“红色记忆”存档等丰富多彩的活动，在全社会营造了“从军报国受尊崇、解甲归田受尊重”的浓厚氛围。
精神为魄，传承红色基因。作为江苏省双拥示范基地，位于河埒街道产山社区的吴成革命传统教育基地，已成为无锡市的一大双拥品牌。根据“党员实境课堂”的相关要求，产山社区2019年底完成对吴成革命教育基地的“提档升级”工程，位于室外的“重走长征路实境步道”由此诞生。以红军长征大事记为主体，以户外区域实境展示长征路为主线，参观者可以通过身临其境重走长征路的形式，在讲解互动中追随红军长征的路线，了解红军在长征途中各个时期的动人故事，深刻诠释了长征精神的时代意义。面对疫情带来的影响，今年2月该基地还拍摄了《“中国好人”吴成爷爷的疫情防控倡议》短视频，发挥先锋模范作用，传播科学常识，展示军人风采，受到了众多参观者的好评。“让学员感悟红色精神，在这些红色‘印记’之中去感悟初心，升华自己的思想，转变成自己的红色精神……”吴成革命传统教育基地讲解员许娜告诉记者，今年以来，基地接待了无锡市军休中心、市文明办、滨湖区审计局、美尚生态景观股份有限公司党支部、河埒社区党支部、望溪社区党支部等单位的学员，大家对基地创新展览内涵的做法纷纷给予肯定。
依托文字、漫画、照片、视频、现场演讲等多种形式，滨湖区通过革命传统教育基地、党建纪念馆等载体，进行革命传统教育事迹的宣教，在革命传统教育的红色耕耘路上，将革命的火种传递给一代又一代人。
勇于担当
应急为责，打赢抗“疫”之战。今年春节前夕，突如其来的新冠肺炎疫情发生，滨湖区未雨绸缪，闻令而动，积极应战，始终将人民利益放第一位，越是艰险越向前！在做好机关各项防疫工作的同时，滨湖区双拥办第一时间与驻区各部队密切沟通联系。当获悉驻区部队医务人员驰援武汉一线后，区双拥办及时掌握其中4位医务人员家属信息。今年2月25日，区委、区政府领导上门对4户援鄂医务人员家属进行慰问。慰问小组详细了解了援鄂医务人员及其家属家庭是否有病人、孕妇、儿童、老人等情况，对他们遇到的各种实际困难，立即协调军地有关部门特事特办，优先照顾解决。区双拥办还按照市政府为无锡援鄂医务人员办好十大“暖心事”的相关要求，现场落实并安排了专人“一对一”帮助疫情防控一线军队人员家庭，明确了挂钩联系人和两种以上联系方式，制作并发放关爱驰援武汉疫情防控一线军队医务人员家庭联系卡，做到24小时联系畅通。
疫情就是命令，防控就是责任。在江苏省首批自主择业军队转业干部就业创业示范基地、优秀“退役军人之家”——无锡蓝天护理院，院长、党支部书记万常旗获知新冠疫情相关信息后，召集院领导班子紧急开会，并果断决定，于1月24日开始对养老院实施封闭式管理，吹响“战胜疫情，守护夕阳”战斗号角。到4月20日下午有序开放家属探视和收住老人入院的近90天，蓝天“退役军人之家”动员全体在岗退役军人担当社会责任，坚守岗位，做一名无愧于国家，无愧于党，无愧于人民的抗“疫”战士。为坚决打赢这场没有硝烟的战斗，蓝天护理院还正式对外宣布成立“蓝天援鄂医护队战斗先锋队”，时刻听从党的召唤，准备随时加入疫情歼灭战。
制度为基，完善保障体系。去年以来，滨湖区逐步建立贯通上下的退役军人工作体系，健全优抚对象年审机制，完善退役军人信息数据库，理顺管理服务机制，全面掌握退役军人现状、动态，确保职能作用充分发挥，让各项工作逐步规范化、标准化、制度化。对照“省23条”、市《关于落实优抚安置对象有关政策待遇的通知》等文件和会议精神，滨湖区全面落实伤残军人抚恤金、重点优抚对象节日补助金、冬季退役士兵一次性经济补偿金等政策，去年全年发放经费近5000万元。按照“上门采集为主、定点采集为辅”的方式，滨湖区完成了全区退役军人和其他优抚对象信息采集，对自谋职业转业志愿兵（士官）组织开展就业帮扶和救助，全面完成部分退役士兵社保接续工作，各项政策到位率、兑现率100%。
注重原则，提升效率，实现精细化管理。去年以来，滨湖区全面提高接收安置质量，积极开展退役士兵适应性培训，2018年度退役士兵培训率、就业率均达100%。全区还全面完成市对区高质量发展考核指标，通过调研，及时调整了转业军官安置工作方式和流程，达到了转业军官和接收单位双满意的效果。去年，滨湖区接收计划分配军转干部23人，符合政府安排工作条件的退役士兵11人，部队随军随调家属13人，建立了常态化、可持续的工作机制。为进一步落实各项政策，稳定发展环境，全区进一步畅通退役军人诉求渠道，规范流程，创新方式，主动接访、约访、下访、走访，把各类矛盾纠纷化解在基层一线，消除在萌芽状态，切实帮助解决退役军人实际困难，做好安全稳定工作。
勤于为民
服务为柱，构筑“优抚之家”。滨湖区坚决贯彻落实中央提出的“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”的要求，将各级退役军人服务体系建设作为重中之重，区成立了退役军人服务中心，7个乡镇街道和79个社区成立了退役军人服务站。目前，滨湖区“一中心两站”全部挂牌成立，覆盖率达100%。
在滨湖区蠡湖街道美湖社区，除退役军人服务站外，还新设了老兵影院、书画室、党员活动室、阅览室、党史廉政教育室，供退役军人活动交流使用。其中，军旅实物展示、党建文化墙等特色空间尤其受到退役军人的欢迎。今年71岁的吴建国是美湖社区的复员军人，他几乎每周都要前往退役军人服务站。“这里不仅仅为退役军人提供政策咨询服务，还是我们学习、交流的好地方。退役军人服务站已成为了我的另一个‘家’……” 吴建国告诉记者，退役军人服务站于建军节前开展了一次美湖社区最美退伍军人投票活动，自己获得的票数还真不少。7月28日下午，记者打开手机投票网页，参与投票的退役军人19位，累计投票数已超过3万票，活动参与度高，人气十足。
如今，散布在滨湖区各板块的退役军人服务站，已成为退役军人“就近的温馨之家”。紧扣“两会”、“八一”建军节、国庆节等重点时期，滨湖区“一中心两站”有效服务军人军属、退役军人和重点优抚对象，全面维护退役军人的合法权益，真正把退役军人服务站打造成退役军人党员的组织活动阵地、退役军人和其他优抚对象的文化娱乐阵地、传递党委政府特殊关怀的精准服务阵地。
融合为源，共结双拥硕果。拥军优属、拥政爱民，构建滨湖军地融合共建新气象。滨湖区是全省驻区部队最多的区，部队官兵把滨湖当故乡，视群众为亲人，积极参与地方重点工程建设和维稳处突、抢险救灾工作。作为地方政府，滨湖区则积极回馈驻区部队，满腔热情当好“娘家人”。每年“八一”建军节、春节，区四套班子领导亲自带队，率领机关各部门和乡镇街道到驻区部队开展拥军慰问活动。区教育局积极调配优质教育资源，主动关心服务驻区部队官兵“后代”成长。区司法局、区文旅局、区科技局等部门密切联系部队，开展“法律进军营”“文化进军营”“科技进军营”等活动。“同呼吸、共命运、心连心”的军政军民关系不断巩固和加强，“军爱民、民拥军”的社会氛围日益浓厚。
时代常新，尊崇长在。滨湖区大力推进机制体制等各项改革举措，在制度创新中，切实履行党管退役军人工作的政治责任；在载体创新中，将保障效能深深扎根基层；在服务创新中，将党的温暖和关爱带给广大退役军人，逐步走出了一条践行使命、诠释初心，内涵丰富、特色鲜明之路。如今的滨湖大地上，军地共建，军民融合，鱼水深情。拥军优属、拥政爱民在这里已成为一种积极向上的力量，引领军地同心，共同绘就优势独特、功能独具、魅力独有的高质量发展标杆区的美丽画卷。（中卿）
