近日，浙江金华市教育部门发布的一个消息引发了热议。

　　金华市教育局称，2019年浦江、武义等地义务教育教师平均工资收入已高于公务员。金华所辖的各县(市、区)都做到了及时补发义务教育阶段教师与公务员工资收入差额，持续提升教师年终考核奖，其中义乌市教师年终奖从2018年的每人84800元提高到了2019年的91800元。

　　另据微信公众号“金华晚报”9月10日消息称，市教育、人力社保、财政等部门要求，各地要大幅提高班主任津贴，适时提高农村教师待遇，大力安排教师发展奖励资金，持续提升教师能力素质。比如，金东区教育发展奖励专项奖金总额从每年300万元提升到500万元，金华开发区教师素质提升工程专项经费由每年1000万元提高至2000万元，东阳市名优教师奖励总额提高至1100万元。

　　9月11日，微信公众号“义乌发布”发布文章《在义乌，教育不能说没有钱、没有地、没有时间研究……》称：当前，义乌市已制定出台财政扶持民办教育办法，建立了含基本建设、师资、学位、升等、设备采购、五险一金缴费补助等在内的补助体系。三年来，教师薪酬增长了60%，已经达到公务员水平。2019年，财政每花掉4元钱就有1元投入教育。义乌每年拿出15%的土地出让金，专门用于教育项目。

　　据了解，在保障教师待遇问题上，7月1日，国务院教育督导委员会办公室开通“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平举报平台”。如果有拖欠义务教育教师工资、学校所在地义务教育教师平均工资收入水平低于当地公务员平均工资收入水平方面的情况，可以实名举报。（来源：南方都市报、金华晚报）