第A05版:太湖周刊

荣氏企业文化研究丛书面世

打开认识无锡 工商文化新视角

  以荣宗敬和荣德生兄弟、荣毅仁、荣智健为代表的荣氏企业创业群体,堪称中国工商企业家的杰出代表,他们在创业实践中淬砺而成的企业文化,具有丰富的历史价值、强盛的实践活力和鲜明的文化传承意义。昨日,记者从无锡荣德生企业文化研究会获悉,《绅商之道——荣德生的二十八个侧面》《汽笛声中——荣家企业工人生活研究》《依理而行——申新三厂经营文化研究》《和平耐劳——无锡荣氏私立公益工商中学编年事纪》等荣氏企业文化研究丛书面世。这四部书籍以荣家百年实业薪火相传的成功实践为例证,在理论与实践的结合上展开深入研究,传承中国工商企业的文化基因,以期为当代民营企业转型发展建树时代标杆。

  解答荣氏文化内涵底蕴

  今年是无锡荣氏第一个工业企业——保兴(茂新)面粉厂创办120周年。两个甲子以来,荣家企业的创业历程刻录了中国工业曲折而辉煌的发展轨迹。荣氏企业的创始人荣宗敬、荣德生兄弟,是中国近代民族工商业的代表;第二代当家人荣毅仁在改革开放起步之时,为对外开放、吸引外资探路;荣氏第三代创业者荣智健,同样奋力开拓、积极作为,谱写出新的华彩乐章。

  该系列丛书讲述从荣氏兄弟父亲荣熙泰,到后起一辈荣明棣等人,五代人创业发展的艰难历程和骄人业绩的时候,同时也回答了一个很多人一直以来的疑问:“荣氏企业的发展突破了中国历来所谓‘富不过三代’的魔咒,其成功到底是依托了怎样的动力?”荣氏文化研究会的喻国荣告诉记者,荣氏企业文化研究丛书就是研究会从这个角度来切入,关注荣氏家族以及对荣氏企业文化和企业家精神的研究。这一系列的书籍,是多位研究者多年搜集资料、分头研究的成果,各本著作的内容、体裁和写作风格各有差别,但却是从不同的侧面聚焦于荣氏几代创业者的创业历程,深入探讨荣氏文化中蕴藏的活力和智慧。

  瞄准本土文化个性特点

  “为这样一个百年辉煌的企业著史立传,自有其不同寻常的意义。”《依理而行》的作者之一无锡文史专家汤可可说,在无锡近代民族工商业的版图上,无锡一棉(申新三厂)的重要历史地位无可替代。这不仅因为她曾是近代无锡规模最大的一家企业,江苏地区规模最大的纺织企业,而且因为她从创立、起落到发展、壮大,历经百年风雨洗礼,演绎了一系列令人振奋和感叹的故事。

  《和平耐劳》一书的作者钱江告诉记者,这一系列丛书都从不同剖面,寻找无锡工商文化中的个性特点。其中申新三厂经营文化的研究和荣氏企业工人生活研究,是从企业史的角度,剖视荣氏企业的经营、管理和内部组织,进而分析其资本运行绩效和人力资源配置、激发状态。公益工商中学的资料编录,以大量的第一手资料,全面呈现荣德生创办职业技术教育的过程、特色和成效,集中反映其实业家办事业教育的思想理念。荣德生绅商之道的刻画,则从企业经营到家庭生活、社会交游等方面,选择新的视角,采用新的叙事方式,在平凡中洞见他的意志和品格。

  创新研究手法探寻规律

  “试图从旧材料中探索新线索,采用新材料,以新旧结合之道探寻新观点。”《汽笛声中》的作者陆阳告诉记者,他在一开始下笔时,就将从荣氏企业工人生活为刻画重点,视角独特,“跳”出荣家看荣家,展现了工人阶层与区域经济社会发展的关系,肯定了工人阶层自身生活方式和精神面貌的变化,以及对区域近代化、城市化进程的积极影响。

  汤可可说,以往无锡对于本土文化的相应研究,以史料性为主,“见物不见人,见事不见人”很难让人们对研究内容有生动形象的了解,而这次的系列丛书,则采用了更为创新的视角和研究手法。比如,其中有通过对统计数据的定量分析,抽象出有价值的理论,“我们期待从严谨的学术视角,揭示荣氏企业文化的基本特征,希望更多的企业,包括国有企业和民营企业,能从中得到激励和启示,传承创新,与时俱进,共同培植民族工业企业的百年长青之树。”

  打造“荣学”系列文化产品

  复旦大学历史地理研究所教授葛剑雄说,传统文化的“传承”,是在“传”之后才是“承”,就是要学习、模仿、研究、继承。要继承, 就要有选择,取其精华。从这个角度而言,荣氏工商文化博大精深,是无锡本土文化中的宝贵精神财富,需要运用创新的手法来继承、创新。荣德生企业文化研究会所做的系列研究,正以荣家几代人实业救国、实业强国、实业报国的成功实践为依据,通过深入研究荣氏百年兴旺、长盛不衰的传奇,赋予其新的内涵,去提炼无锡乃至中国工商文化中的“精髓、内核、本质及其发展的一般规律”。

  “以荣家百年实业薪火相传的成功实践为例证,以理论和实践的结合上,客观而实在地回答中国民营企业在历史发展进程中的作用和地位,树立民营企业新的时代标杆。”系列丛书的序言中说道。记者了解到,除了这四部系列丛书之外,有关荣氏文化研究的其他文化产品也将陆续完成,“包括报告文学、史料文集以外,还将有纪录片、电视剧,记叙荣氏百年创业故事,结合代代传承的家训家教,求解荣氏家族、荣家企业百年长盛不衰的特有基因。”喻国荣说,未来,将以打造“荣学”为目标,展现荣氏企业文化的更多侧面和更加丰富的内容,将在随后的系列研究课题中逐步得到展示。(韩玲)