2014年以来，无锡市审计局积尺寸之功、累严实之效，秉承“团结、敬业、履职、一流”无锡审计精神，抓社会主义核心价值观培育和践行，抓依法履行审计监督职责，抓机关形象全面提升，今年如愿获评第六届全国文明单位。

　　秉承着市委、市政府坚强领导，承载着上级审计机关倾情指导，无锡市审计局始终把争创“全国文明单位”作为工作的目标和追求，构建强有力的组织机构，勾画科学务实的创建蓝图，夯实文明创建的工作节拍。2015年，召开全市审计机关文明创建工作推进会，在市文明办大力支持下，市领导动员部署，新党组班子及时调整组织健全机构，并作为“一把手”工程，将精神文明工作与审计业务工作同部署、同检查、同考核，同奖惩，列为年度工作目标管理考核内容，实行目标倒逼管理，把软任务变成硬指标。制定《无锡市审计局“全国文明单位”创建工作规划》《无锡市审计局文明创建任务分解方案》，定节点、排工序，确保文明创建活动有组织、按计划、有实施、取效果。

　　永葆“热度”，久久为功成绩显

　　无锡市审计局通过两手抓、两手硬，推动各项任务圆满完成，工作成绩颇丰。审计项目连续3年荣获审计署表彰，7个项目获省审计厅优秀，连续6年获市级机关综合考核“第一等次”或“优秀”，39个集体获全省先进集体、党组中心组学习示范点、规范执法示范单位等市级以上表彰，12人次获全省“十行百星”“全省审计机关先进个人”等省级以上表彰，43人次获“执法为民先进个人”“三八红旗手”等市级以上表彰。一本本证书、一座座奖杯，见证了无锡审计人在文明创建路上的努力和付出，也昭示着他们文明创建的决心和毅力。

　　提高“广度”，人人参与热情高

　　养成文明好习惯，抓好道德讲堂、志愿服务队、文明传播建设，利用AO、OA系统和短信，传播文明短信，把思想道德教育细化到具体言行中。营造文明好氛围，建立荣誉室、党建活动室、审计文化书屋、审计文化长廊等，用先进文化占领审计人员思想阵地。点亮文明新风尚，与27家单位建立党建联盟共同推进精神文明建设，志愿者注册率达100%，组织书画摄影、文体健身活动，“身边的榜样”评选5批次、20余人，“道德讲堂”每季度开展一次，组织书画摄影、文体健身活动，“干部家访”3年开展331人次、谈心谈话556人次。

　　增添“亮度”，守正创新谋新篇

　　坚持把开拓创新作为文明行业、文明机关创建的核心动力，做到人无我有、人有我新、人新我优。2015年以来，每年推出2至3项创新举措，目前已经推出创新举措12项，《中国审计报》19次、《中国审计（杂志）》2次报道了无锡市审计局创新做法。其中，容错纠错机制运用审计实践属全国审计机关首创；依靠行政力量“加强内部审计工作”的做法在2019年全省审计工作会议上做大会交流；“审计发现问题整改销号”，分别在省政府、省审计厅召开的会议上做了经验交流，整改问题金额达334.55亿元，实现了审计发现问题整改全覆盖。

　　传递“温度”， 志愿服务在行动

　　无锡市审计局以志愿服务给百姓幸福生活“加码”，为“强富美高”新无锡建设“添彩”，用青春的激情打造最美的“审计名片”。健全志愿服务制度体系，制定节日活动、学习雷锋活动、文化体育活动、文明风尚传播等7个实施方案，做到活动有方案，开展有依据，工作有督查，活动见成效。组建无锡市爱审志愿服务队，先后派出3批次共60名志愿者深入疫情防控一线，9批次、25人次坚守火车站防疫，到无锡儿童福利院、无锡市特殊教育学校等开展“走进‘星星的孩子’”志愿服务，常态组织“爱护环境、从我做起”清捡垃圾、“护樱有我、文明赏樱”“文明出游我先行”等环保活动，为生态文明建设做贡献；开展阳光扶贫活动，慰问贫困户，为他们办好事、办实事，协调项目，3年来共协调项目14个，协调、补助、捐资等共投入资金100余万元，有效改善挂钩村（社区）基础设施，助力实现脱贫。

　　只有起点、没有终点，创建工作永远在路上。无锡市审计局将发扬持续作战、锲而不舍的精神，工作不松、标准不降、力度不减，不忘初心，砥砺前行。