本报讯 岁末年初，建筑工人工资支付保障事关基本民生。记者日前从市住建部门获悉，“根治欠薪”冬季专项行动日前启动，由市住建部门牵头，市（区）质安站将对所有在建工地今年支付工资情况摸底排查，对年底可能出现支付困难的施工企业建立“预警清单”，进行重点监管，对尚未落实“实名制”管理的建筑工地予以曝光，督促整改，确保建筑工人工资年内足额发放到位。

　　“工地大门无人值守，有工人从这里随意进出。”在惠山区堰锦路附近，一处厂房工地没有“实名制”管理。近日，惠山区质安站在专项行动巡查时，将这一违规工地“揪出”。“进出工地没有实名制考勤，工人信息也未录入系统，工资发放自然不受监管。”市住建局建筑市场监管处负责人说，像这样未进行实名制考勤的工地，质安站将现场开具“整改单”，要求配齐“刷脸”考勤系统，并立即为工人开通银行卡。

　　“采购了实名制考勤机，装了进出闸机，但是工人依旧不考勤，工钱依旧领现金。”市质安站副站长朱秋良以某市管项目举例，今年7月就查出该工地未上卡发工资，当时责令其整改，项目随后安装了考勤机，近日，在实名制考勤核对时发现，该项目实际并未通过银行卡发放工资，甚至有工人群诉、群访未按月拿到工资，该工地因此上了第八期文明施工的“黑榜”。

　　“目前未落实‘实名制’的工地主要集中在工期短、人员少的小型市政工程，以及一些多头施工的项目。”市住建局市场监管处负责人说，建筑工人工资未及时发放到位，或者未通过银行卡发放，需从源头根治。“上马了‘实名制’考勤，如果工人拿不到钱，主要的‘卡脖子’环节还在工程款结算上。”该负责人介绍，“根治欠薪”专项行动从排查开始，通过实名制系统对全市建筑工地今年工资发放情况摸排，一些按月支付都做不到的企业，年底不准时足额发放工资的可能性较大，质安站巡查人员将提前介入调查，摸清“问题”环节；日常巡查重点查验考勤台账，并在年底前开展随机抽查，督促施工企业查漏补缺，落实建筑工人专用账户“实名制”。（孙倩茹）