“全体就位！哔——”随着一声短促的哨响，180名交警迅速集结，一场紧张有序的实战演练正在进行。稍息、立正、敬礼……振奋人心的口号、铿锵有力的步伐、风驰电掣的铁骑，赢得阵阵掌声，现场观众无不称赞交警队伍的坚强战斗力。

　　这场精彩的演练不仅让参训民警士气大增，也为全市公安交警春季大练兵拉开了帷幕。

　　领导带头参训参考

　　“要通过近三个月的全警春季大练兵活动，实现交警队伍能力素质更加过硬、专业技能更加精湛、体质形象更加康健，交通管理水平和管理绩效全面提升的目标！”3月26日，无锡公安交警春季大练兵启动仪式上，市交警支队政委施飚向全体民警发出春训动员令。

　　为切实加强公安交警队伍能力素质建设，深入开展“交通管理提升年”行动，从现在起至5月底，无锡交警将全面开展春季大练兵活动，此次练兵围绕道路交通管理中心工作，瞄准短板弱项，突出重点科目，着重强化广大民警综合体能、路面查管、执法办案、事故处理等八个方面的能力水平。

　　以往，交警参与训练的形式主要有警衔晋升、轮值轮训、专题培训等，往往难以达到训练全覆盖。此次练兵活动，“干部带头、全警参与”被视为重要原则。据悉，交警支队将对各条线、各单位春季大练兵进展情况进行专项督查，并将检查结果计入绩效考核。这就要求各单位“一把手”既当交通管理的指挥官，又当大练兵的第一责任人。

　　“单位领导带头参训、带头参考，对我们来说，不仅是压力，更多的是动力。”一位民警说道。只有全警动起来，才能发挥优势、补齐短板，为推动交管工作不断发展提供不竭动力，为“交通管理提升年”行动提供坚实的能力素质保证。

　　每周不少于半天集中训练

　　“体脂比26.3，超过25就说明体重已经超重了，一定要重视起来，加强锻炼！”交警支队政治处会议室，民警正在现场逐个“过秤”，并记录身高、体重等信息，“一个月后再次称重”“每周2公里跑按时打卡”的要求给大家上了“紧箍咒”。该部门根据每个人不同的健康状况、工作安排等实际情况开展定制化训练，让工作和训练有机融合、相互促进。

　　春训启动后，全市各级交警部门迅速动员，强化“人人必训、凡训必考”的思想认识，迅速掀起练兵热潮。各所队因时因地制宜，常态化开展民警体能及警务技能训练。在训练量上，每个民警必须达到“每周不少于半天集中训练”的基本要求。交警对照《全国公安民警综合体能练兵手册（试行）》，制定每周训练计划，相应的“一人一档”则清晰记录了每位民警的体能训练内容和达标进度。

　　不仅如此，交警部门还鼓励业务骨干民警发挥专业特长，担任兼职教官，帮助、促进支队整体训练水平提升。通过实战训练考核选拔，形成职级层级、年龄层次分明的兼职教官队伍，而此类人才在评优、晋升工作中均予优先考虑。此外，还综合运用上门送教、随岗轮训等措施，精准施教，提升训练效能。

　　民警日常训练常抓不懈

　　此次练兵活动只是无锡交警日常训练的一个缩影。近年来，无锡交警突出实战、实用、实效导向，立足抓重点、补短板、强弱项，深化推进全警常态化实战练兵。

　　疫情期间，他们坚持教育训练不放松，积极通过网络平台、移动终端加大教学视频和微课程推送力度，为一线交警、辅警开展“碎片化”学习提供支撑；利用“交警网校”平台，组织全警参训参考，累计开课33期，参训民警7251人次；组织开展防汛防台应急演练、道路交通事件应急处置演练等，切实提升全市交警部门应急处置能力。

　　同时，他们还组织全市交警开展车辆登记查验、交通违法查处、交通事故现场勘查、摩托车驾驶技能和交管大数据建模等项目的实战练兵比赛，营造实战大练兵的浓厚氛围。

　　练兵千日磨一剑，用兵一时见功夫。全体民警苦练内功，取得丰硕成果。在去年举行的全省交警实战大练兵竞赛中，无锡交警在重点车辆登记查验、交通违法查处、摩托车驾驶技能等项目中均获得优异成绩。去年以来，支队新增兼职教官15名（其中市局初级教官6人），进一步实现了教官队伍的扩容提质。（周娴）