以实绩论英雄，决出年度强者、优者！昨天出炉的全市2020年度综合考核结果，体现了褒扬先进的鲜明导向，激发了争做先进的内生动力。勇做“排头兵”、勇创“示范区”、勇当“领跑者”，没有任何捷径可走，我们必须锚定“两个最优”，通过全力锻造最优干部作风、打造最优营商环境，赋能城市高质量发展，在创新引领转型的征程上更有底气地喊出“高质量发展看无锡”，在国家“强起来”的历史进程中烙下“太湖印记”。

　　营商环境是市场经济的培育之土，也是市场主体的生命之氧。一个地方的发展势头强还是不强，很大程度上看两条，一看营商环境，二看干部作风。面对日趋复杂的风险挑战和日趋激烈的区域竞争，营商环境和干部作风已成为战胜风险挑战、竞争对手的决定性因素。可以说，营商环境是外在发展“热度”，热度越高，就越能点燃人才、项目、资本等发展资源“向我集聚”的热情；干部作风是内在发展“热源”，每名机关干部都是营商环境的打造者，热气腾腾的发展局面能不能形成，内在“热源”的作用举足轻重。营造火热发展氛围、铸造火热发展势头，就要锚定“两个最优”，下转第3版>>>

　　锚定“两个最优” 赋能城市高质量发展

　　上接第1版>>>以持续的加压奋进推动无锡“十四五”发展和现代化建设迈上新台阶。

　　打造最优营商环境，说到底是一场自我革命，关键在机制创新、服务创优，把“无难事、悉心办”真正打造成无锡的金字招牌。金字招牌的打造，是一个累积渐进的过程，体现在驰而不息的机制创新、服务创优之中，融汇在日复一日“把企业放在首位”的营商环境建设过程之中，既要呼应企业需求做到“你交我办”、“你困我帮”，还要呵护企业成长做到“你创我护”、“你优我奖”。无锡这几年改善营商环境的努力有目共睹，比如刚刚发布的营商环境建设4.0版方案一口气提出了十八个方面80项政策举措，可谓势大力沉。但也要沉下心来分析问题，看到创新不够、独创不足的问题，找准着力攻坚的“靶点”，把创新作为打造最优营商环境的制胜之道，在探索领先性、唯一性、标志性“最优政策”“独创模式”“特色服务”上狠下功夫，使无锡的营商环境呈现出更多亮点，让最优营商环境成为无锡的“最大优势”“最亮招牌”。

　　抓发展必须抓环境，抓环境必须抓作风。锻造最优干部作风，关键在敢于担责、勇于攻坚，进一步打开“同心干、一起拼”的生动局面。好的营商环境，最终体现在全社会的自觉行动上，反映到企业的直观感受上。勇做“排头兵”、勇创“示范区”、勇当“领跑者”，要求每一个地区部门、每名党员干部都要保持一种永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，做到“你追我赶”“你拼我抢”“你攻我冲”“你唱我和”，形成人心思进、建功立业的生动局面，释放出“不待扬鞭自奋蹄”的最大潜能，在攻坚克难中推动“十四五”发展开好局、现代化建设起好步。

　　波涛蓄势，风必先起；峰岩竞秀，春自东来。我们要以落实营商环境建设4.0版方案为抓手，坚持“全市一盘棋”，大力弘扬“新四千四万精神”，以勇于争第一创唯一的劲头锻造最优工作作风、打造最优营商环境，共同奏响勇做“排头兵”、勇创“示范区”、勇当“领跑者”的奋进乐章，开创无锡高质量发展的崭新局面。