4月，无锡职业院校春季招聘如火如荼进行。20日、21日，无锡职业技术学院的校园招聘会，450多家企业为该校4000余名毕业生提供1.6万个岗位，规模和质量属历年之最，其中千人及以上规模企业、上市公司超170家。毕业生就业不用愁，优秀毕业生更是吃香。“1+X”证书制度推行后，毕业证、高级技能证书双证在手的毕业生无不是企业争抢的“香饽饽”。

　　众企业求才为何如此心切？因为各单位深知高素质产业人才对提升自身竞争力、产业发展的重要作用。市教育局的数据显示，近五年来无锡职业院校每年输送5万名技能人才，其中每万名从业人员中高技能人才达1056人，多聚集在我市优势产业。为产业升级提供更多高素质技能人才，接下来无锡又将有大动作：《无锡市推进苏锡常都市圈职业教育改革创新打造高质量发展样板实施方案》即将发布，将为职业教育发展以及“育人链”紧密衔接“产业链”贡献“无锡智慧”。

　　高职院校毕业生雇主满意率95%以上

　　江苏信息职业技术学院华虹微电子学院2019级学生宋婉停上周听了多场企业宣讲会后对就业越发自信，“一个人挑好几个岗位，找工作不愁。”华虹微电子学院院长居水荣介绍，企业来校招聘时间越来越早，最近几家企业进校园已瞄准明年毕业的学生了。

　　在高校毕业生就业难的大环境下，无锡职业院校毕业生的就业情况依旧良好，成为本市优势产业发展的重要支撑力。即便去年受疫情影响，无锡中职学校毕业生就业率超97%，对口就业率近90%。高职院校毕业生就业率保持在88%以上，其中60%留在无锡工作，薪资可观且雇主的满意率超过95%。

　　无锡职院2020届毕业生就业情况显示，在物联网、智能电网等新一代信息技术和软件、高端装备制造等国家重点产业就职的比例达59.19%。松下能源（无锡）有限公司的招聘专员汤亚南直言，企业产业转型升级对高素质技能人才需求增加，“职业院校毕业生专业素养过硬、学习能力强，发展后劲足，这几年我司招聘的毕业生中大部分成长为技术骨干甚至升至管理层。”

　　高就业率和高雇主满意率从何而来？市教育局一位负责人认为，这是无锡政、产、学共同发力，职业院校优化专业结构、深化产教融合的结果。“十三五”期间，我市大手笔捧出1亿元专门支持现代化职业教育体系建设，还有关于产教融合、提升职业教育质量等政策接连出台，一项项务实举措让职业院校大胆施为。

　　职业院校紧跟城市地标性产业链动态调整专业，以求人才培养供给侧与产业需求侧精准对接，以物联网为龙头的新一代信息技术、集成电路等重点产业新设的专业近年来纷纷亮相。目前全市职业院校共开设的专业超过220个，基本覆盖了本市支柱产业、战略性新兴产业和特色产业领域。

　　把生产线搬进学校，深度融合育人才

　　从开设企业冠名班，在国内先行试点现代学徒制，校企共建产业学院，下转第3版>>>

　　□本报记者 陈春贤 图文报道