自党史学习教育开展以来，无锡空港经济开发区（硕放街道）行政审批局以“我为群众办实事”为落脚点，进一步加强人力资源市场监管，激发市场活力，以“四心”服务搭建稳就业、促创业的“阶梯”。

　　“细心”服务，为企业生产“输血”。为解决人才就业市场信息不对称的问题，街道人社所通过定期走访企业，调查了解用工需求，每半月梳理汇总辖区企业最新求职信息，并建立信息库。截至目前，共收集100余家辖区企业提供的2000余个工作岗位。

　　“精心”服务，为求职者“圆梦”。街道组织开展就业“职”通车进社区活动，组织50多家企业上门提供千余个岗位，引导求职者面对面向企业咨询信息、投递简历、填写求职登记意向表等。面对残疾人、大龄失业等就业困难人员的求职需求，人社所工作人员现场做好信息登记和政策解答服务。

　　“贴心”服务，为梦想家“买单”。街道人社所还主动进商场开展创业宣讲课、发放创业补贴政策宣传单等，向创业者们详细介绍创业扶持和创业担保贷款的政策，同时，还定期安排工作人员“走街串巷”走访辖区商铺，根据商户具体情况，分析可申领的各类创业及贷款补贴。“没想到我还符合这么多项补贴申领的条件，真是太感谢你们的及时提醒了。”在最近一次的走访中，正在装修店铺的曹老板对未来充满期待。今年截至目前，该街道已享受创业各类补贴及申请富民贷款共计58人次，有效保障了创业者的权益。

　　“暖心”服务，为劳动者“护航”。为有效维护劳动者的合法权益，街道人社所于近日开展了“百日攻坚”清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动，共排查到80余家中介、信息服务、劳务外包等人力资源相关机构。在摸排走访过程中，工作人员向经营者宣传《劳动合同法》等法律法规，引导各类用人单位、劳务外包机构守法经营；对无营业执照、跨地区经营及超范围经营机构，现场核查信息；对营业执照不规范、实际经营场所不符、发布虚假就业信息或含有就业歧视性内容信息等违法违规行为，联合多部门责令限期整改，依法规范人力资源市场秩序。

　　（鲍晨晖、顾静怡）