第T09版:印记 奋斗百年路 启航新征程

幸福守望 富

兴业富民共享硕果

  2020年被评为中国年度最佳促进就业城市。“十三五”全市城镇新增就业77.39万人,城镇登记失业率始终保持1.75%左右的低位运行,扶持自主创业11.43万余人,比“十二五”翻了一番

  “十三五”期间,企业职工养老保障从2016年的2359元/月提高到2020年的2735元/月,人均增资376元/月,增幅16%;被征地农民政府保养金标准增幅35%;城乡居民基本养老保险待遇水平增幅44%;失业保险金标准增幅40%

  央视频“康辉说”栏目“城市有意思”专题,在六月一波波输出无锡人的生活:逛鼋头渚、吃小笼包、逛寄畅园、游古运河……有网友看了视频感慨,这就是如今的锡式生活啊,有富足之感,也流淌着满满的幸福。居民日子富足,是一座城市理应的追求。打开无锡的城乡居民收入账本,可以看到稳步增长的数据:从上世纪七十年代的三位数,到上世纪九十年代的四位数,跨入21世纪后达到五位数,去年城乡居民人均可支配收入已分别为64714元和35750元。

  收入的增长,居民的富足,得益于这座城市产业发展的步伐,得益于保障体系的不断完善,也得益于人们勤劳的双手。

  “富”,离不开勤劳的双手,背后是城市不断完善的就业政策体系。在老“人社”工作人员的记忆中,曾经当个临时工都要敲上六个章,如今各类就业形态、各类人群都有着强有力的政策支撑和高效便捷的办理流程。

  人们勤劳奔富,城市筑牢保障网,这样的好日子才更稳当。说个都熟知的名词变化:以前说的退休工资,现在变成养老金。其实这也折射出社会保障体系的逐步完善。回溯一下养老保险史上的无锡亮点:1983年,无锡率先设计社会保险改革方案并在纺织行业和部分职业城镇临时工和合同工中试行;1985年在全市国营企业中实行退休费社会统筹;1986年,无锡市劳动保险统筹试点改革的成功经验由体改委和劳动人事部联合向全国推广,为企业职工养老保险制度整顿规范提供了“无锡经验”。2007年实施的市区城镇老年居民养老补贴办法,开了全国先河;2010年,无锡在全国范围内率先建立城乡一体的居民养老保险制度,社会保障体系向覆盖全民、统筹城乡发展。

  高水平建设全面小康的“无锡景”里,无锡人高品质生活需求不断得到满足。

  “富”,在衣食住行上有着直观变化。更多人从危旧房、棚户区搬进花园式小区,甚至智慧小区。在无锡首个安置房智慧小区尤渡苑三期,刷脸回家、智慧停车等智能化生活走入寻常百姓家,智慧小区利用物联网、云计算、大数据、人工智能等新一代信息技术直击社区服务的痛点和盲点,未来可预期的是更多“住”的黑科技将提升生活品质。更多人开着私家车驰骋幸福路,1991年车管所记录的全市机动车保有量为3.7万辆,目前我市机动车保有量已达220万辆,“跑”出了小康的新速度。

  “富”,在生活品质上有着明显提升。随着无锡深入实施民生幸福工程,教育、医疗、养老、文化、体育等民生实事扎实推进,人均公共文化体育场地面积全省第一,入选国家现代职业教育高地建设城市,成为首个国家健康城市示范市全覆盖的地级市,在全国137个城市的公共服务质量监测中排名第一。