党旗引领风帆劲，凝心聚力砥砺行。

　　近年来，无锡市机关事务管理局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固践行“抓好党建是最大政绩”的理念，坚定不移地推进“机关党建质量提升工程”，不断开辟党建工作高质量发展、党建工作与业务工作高度融合发展的新局面、新境界。

　　一连串荣誉，印证了奋进的步伐：先后获评全国文明单位、全国节约型公共机构示范单位、全国公共机构能效领跑者；江苏省文明单位、江苏省机关事务管理工作先进集体、江苏省“十二五”公共机构节能工作先进集体、江苏省公共机构节能示范单位、江苏省节水型社会建设先进单位、江苏省首批“水效领跑者”、江苏省书香机关建设示范点；无锡市先进基层党组织、无锡市县以上党委（党组）理论学习中心组示范点、无锡市创建“两型”示范机关先进单位、无锡市文明机关等。连续4年荣获市级机关综合考核第一等次，2020年获评“四千四万”改革创新奖。

　　坚持举旗铸魂、强化政治引领 积极推进全面从严治党纵深发展

　　坚持把政治建设摆在首位，充分发挥党的建设统揽和引领作用，先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，党员干部的政治素质和履职能力不断提升。

　　以政治建设为统领，始终把践行“两个维护”作为首要任务。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话指示精神和党中央决策部署，在推进全面从严治党向纵深发展，贯彻中央八项规定及其实施细则精神，推进党政机关厉行节约、反对浪费等方面主动担当、积极作为，规范和完善公务接待、办公用房、公务用车、经费支出等管理制度，确保党中央决策部署落实、落细、见行见效。

　　以“机关党务+机关事务”融合为抓手，激发“争第一、创唯一”的奋斗激情。自觉服从服务于市委市政府中心工作，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，将党建工作和业务工作深度融合、同频共振，推动机关事务创新发展、争先进位，以实际行动服务保障“强富美高”新无锡建设，许多工作在全省、全国系统内保持领先率先地位。

　　以固本强基为目标，强化党支部战斗堡垒作用。运用“三个提标”有计划高质量地推进党支部标准化规范化建设工作。在加强党员干部党性修养上提标：突出抓好理想信念教育、党性党风党纪党规教育、依法行政和社会主义核心价值观教育，主动邀请市纪委主要领导，市委宣传部、市委党校、江南大学、市委讲师团等领导专家来局开展宣讲，教育引导党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在组织活动上提标：规范化做好党组织统一活动日、集中学习教育、组织生活会、民主评议党员等重点工作，局领导带头参加双重组织生活会、执行基层支部联系点制度，党员干部先后到北大红楼、上海一大会址、嘉兴南湖等红色教育基地开展党性党风党纪的沉浸式体验式现场教育。在推进“一支部一特色、一支部一品牌”建设上提标：各支部结合自身实际，积极开展“争当三好服务先锋”“争当红管家”“红管家+”“五色工作法”等支部品牌建设。

　　深化全国文明单位创建、履行社会责任 充分发挥党政机关示范引领作用

　　2015年2月，无锡市机关事务管理局首次获全国文明单位荣誉称号。2017年11月、2020年11月，又先后通过中央文明委的复评考核，连续获得殊荣。

　　全国文明单位是中央文明委授予创建单位的最高荣誉，是无锡市机关事务管理局扎实推进文明单位创建活动的丰硕成果，是局党组高度重视、全局干部职工和服务外包单位员工团结拼搏、共同努力的最好回报。

　　近年来，管理局认真学习贯彻习近平总书记考察江苏时的重要讲话精神，始终将巩固和深化全国文明单位建设摆在突出位置，每年年初制定文明单位建设实施方案，年底评选文明处室、文明服务外包单位、文明窗口、文明个人。党员志愿者到南市桥巷、铸冶巷等社区参与社区秩序管理，为市民群众开展疫情防控服务；赴月秀社区开展文明城市建设志愿服务；赴纳新桥社区、旺安社区等地开展学雷锋志愿服务；常态化开展“樱花季”志愿服务活动等，党员先锋模范作用凸显。在推进过程中，注重增强融合度，重点落实“七融合”：即与践行绿色发展等新发展理念相融合，与疫情防控、确保市民中心安全相融合，与智慧市民中心建设相融合，与党风廉政建设相融合，与领导班子建设相融合，与人才队伍培养相融合，与提升服务保障质量相融合。

　　一系列富有成效的举措，有力推进了机关事务管理工作高质量发展，机关部门、工作人员和人民群众的获得感提高了、满意度增强了。

　　强化管理职能、高效履职尽责 着力推进机关事务工作高质量发展

　　围绕中心、服务大局，在机关事务管理保障服务工作中弘扬劳模精神、工匠精神和创新精神，不断提升机关事务工作品质、品位、品牌。

　　坚持稳中求进，机关事务集中统一管理开创新局面。在非集中办公区新增三处机关事务服务站，呈现规范化、标准化、精细化集中统一管理保障新模式。优化升级办公用房、公车、节能“三张网”，实现全市联网。按照“一个中心、三大平台”及12个应用子系统建设规划“智慧市民中心”项目，实现“智慧安防”“智慧后勤”“智慧管理”与“智慧服务”四大重点领域的物联网应用覆盖，为市民中心整体运行、科学决策和机关高效安全运转提供支撑。

　　加强数字化建设，公务用车管理效能得到新提升。严格落实“三化”管理，加强公务用车管理信息系统建设，完善社会化租赁、自动化调度等功能，协调全市执法执勤用车、事业单位保留车辆和市级社会化租赁定点单位车辆全部纳入平台“一张网”管理。严格车辆编制、配备管理，压减车辆经费支出，落实“3+1”政府定点采购，加强定点加油、定点维修、定点保险和社会化车辆租赁定点供应商的监管。“公务用车平台建设”被列为国家示范点，是全国唯一地市级示范单位。

　　落实过紧日子要求，节约型机关建设取得新成效。公共机构节能工作考评获全省第一，14家公共机构成功创建全国、全省“水效领跑者”“节约型公共机构示范单位”，其中市民中心（无锡市机关事务管理局）获评全国节约型公共机构示范单位、全国能效领跑者等国家级荣誉。公共机构合同能源管理推进成效明显，全市公共机构累计签约能源托管项目28个。深化公共机构率先强制推行垃圾分类七大行动，将制止餐饮浪费、塑料专项治理列入节约型机关创建考核项目，定期开展督查检查。

　　优化服务保障、关注社会民生 以实际行动践行以人民为中心的发展思想

　　扎实推进党史学习教育，将党史学习教育同解决实际问题结合起来，全力开展好“我为群众办实事”实践活动，带动广大党员干部把党的光荣传统和优良作风学习好、传承好、发扬好，让广大党员干部受洗礼、有提升，更让群众受教育、得实惠。

　　聚焦服务保障项目办实事。把保障机关高效运转和做好干部职工服务保障作为最大担当、最重要标准，把群众反映的“问题清单”变成“履职清单”。近期，该局将拟办好的14件“关键小事”第一时间摆上议事、办事日程。建成机关事务“一网通办”系统、建设车辆访客预约系统，进一步优化流程、提高效率，让群众办事更便捷；开展“五个一”安保服务，即一杯热水、一把雨伞、一把轮椅、一本手册、一个微笑服务，提升来访办事群众满意度和幸福感；成立“保安员急救志愿者服务队”，为办事群众和机关干部提供紧急救护服务；开通便民服务车，为办事群众提供摆渡服务；配套改造市民中心地下功能用房，为机关干部职工提供多元化服务。

　　聚焦重点管理项目办难事。针对市民中心停车难问题，调整优化工作方案，安装停车场停车诱导系统，增强车辆进出、停放管理的便捷性，提升车位使用效率。针对采购工作碎片化特点，通过“数正云·无锡站”智慧供应链项目的深度开发，以无锡市域机关食材供应链作为切入点，在现有采购系统的基础上，率先打造全链贯通、资源共用、品质服务、智能管理的一站式机关采购供应链平台，真正实现买得放心、用得顺心、管得安心。

　　聚焦精准扶贫项目办好事。积极参与国家脱贫攻坚、乡村振兴战略，与欠发达地区农村、本地经济薄弱村开展结对帮扶。协助青海省海东市在市民中心建立海东拉面展销点；与江阴市湖塘村结对共建，帮助建立200多亩绿色环保、无公害蔬菜基地；与江阴市祝塘镇永平村、徐州市睢宁县桃园镇金庄村开展3年扶贫共建，为其争取改善基础设施建设资金；积极落实消费扶贫，已帮扶销售延安苹果35万元，帮扶销售新疆沙棘、海东拉面、吉林白城大豆油等。今年起，该局又与徐州市丰县欢口镇肖埝村开展为期3年南北结对帮扶工作，以实际行动践行“两个维护”。

　　百年历程共奋进，初心如磐向未来。随着党史学习教育的深入开展，无锡市机关事务管理局全体党员干部必将在思想的再洗礼、初心的再觉悟、使命的再升华、忠诚的再淬炼中，迸发出奋进新时代的强大精神力量。