钱俊贤：“铁算盘”树起“璜土村样本”

　　江阴市璜土镇璜土村党委书记、村委主任钱俊贤，把发展村集体经济、提升村民福祉作为第一要务，坚持“把家园当公园建设”理念，通过制定“八条铁律”、推行“三务公开”，凝聚全村共建家园的人心和士气，形成了富有特色的璜土村“五大工作模式”，走出了一条产业富村、勤廉带村、文化强村、道德兴村的新路子。

　　在村民眼中，钱俊贤永远是个闲不下来的人，不是在田间地头看环境、想布局，就是在村头巷尾巡查卫生，在施工一线视察进度……上任之初，钱俊贤便制定了村干部廉洁自律“铁八条”，严禁村干部接受任何企业和村民的吃请受礼，在任何情况下都不准损害村民利益。

　　钱俊贤还通过盘活资产，以出租、承包等多种方式，逐年壮大村级收入。守初心、连民心、秉公心，凭借这份最质朴的坚守，钱俊贤在探索新农村建设的道路上默默耕耘，带领村民们走上了乡村振兴的康庄大道。

　　钱静：冲锋在前的“红色娘子军”

　　作为红豆集团党委副书记，钱静始终坚持“党是领导一切的”政治意识，着力强化企业政治建设和党组织政治功能，注重发挥党组织的政治核心作用和政治引领作用，致力把党建工作深度融入企业运行管理，以党建工作凝聚集团发展的正能量。

　　在具体工作中，钱静围绕集团“进化增效”工作主题和集团党委高质量党建引领高质量发展工作重点，着力抓好党支部标准化规范化建设，注重基层党建个性化谋划，在各党总支（党委、党支部）中推进“一党组织一特色”项目，实现特色项目全覆盖。集团目前共有党建特色项目120个，形成了处处有特色、个个有亮点的良好局面。

　　不管工作有多艰难、任务有多重、时间有多紧，钱静都会迎难而上，做到“零失误”“零差错”。疫情暴发后，她冲锋在前，积极协助集团公司、党委和相关部门，第一时间组建党员突击队、党员志愿服务队，组织开展争创“战疫红色堡垒”、争当“战疫红色先锋”主题活动等，为抗疫阻击战增添了一道红色防线。

　　吴圣法：探索“党建+公益”实践

　　吴圣法2002年进入索尼公司，2004年晋升为课长，2006年担任工会主席，2013年担任党委副书记，2015年当选为公司党委书记。主要事迹如下：

　　深化党建创优实践项目，将“守望相助，环保公益”理念植入企业党建工作，以创新党建工作为核心统领全局。先后开展了对陕西宜川、青海的互助捐资助学及农产品消费扶贫；围绕无锡市残疾人托养中心开展扶残助残活动，在新冠疫情期间多次捐赠口罩和物资；在新吴区社区敬老院、无锡市社会福利院开展敬老、爱幼等各类公益活动，全年共开展“党建+公益”活动数十次，捐款、捐物累计金额61.9万元。“以‘党建+公益’为抓手，推动索尼党建品牌建设”项目被评为新吴区“2020年度优秀基层党建创优实践项目”。