第A01版:要闻

探索赛事品牌效应,拉近资本人才距离,搭建项目落地桥梁

以赛为媒,释放科创名城“锡引力”

  □本报记者 陈菁菁

  上周,历时3个月的2021中国无锡“太湖杯”国际精英创新创业大赛落下帷幕。来自35个国家的5278个项目报名,在12个城市开展线上线下路演20场次,总决赛现金奖励166万元……本次大赛无论赛事规模、项目数量,还是奖金力度均创历届新高。

  3年来,无锡的双创大赛一路求新求变,不断优化这座城市的创新创业环境。究竟如何有效做到“以赛引才”“以赛聚才”?无锡正积极探索赛事品牌效应,不断拉近资本与人才的距离,搭建项目落地的桥梁,为太湖湾科创带建设释放科创名城“锡引力”。

  打品牌:从散兵作战到“攥成一个拳头”

  城市间的竞争就是人才的竞争,尤其是长三角地区,对于人才的竞争更是白热化。在当下各地“抢人”力度普遍加码,科创赛事层出不穷的背景下,无锡拿什么来吸引优质的“科创种子”落地生根?“用品牌的力量!”市人才办相关负责人的话语掷地有声。

  此次大赛冠名“太湖杯”,有统一的形象标识、主题宣传和政策体系,改变了以往各板块散兵作战办赛的模式。“往年,同一个项目,往往参加完一个板块的比赛后,过几天又会出现在另一个板块的参赛名单里,看上去很热闹,却削弱了大赛的整体影响力。”业内人士表示,今年市人才办、市科技局、市人社局、团市委等部门“攥成一个拳头”,有机整合相关政策供给资源、办赛经验和项目征集渠道,使得赛事规模更大、规格更高。

  尤其在“城市赛”赛段,赛事在多个城市间“行走”,打响的不仅仅是“太湖杯”本身,更刷新着各地科创人才对无锡爱才引才品牌的认知,从而产生“必须来看看”的想法。在梁溪区承办的长沙赛现场,就有5名来自长沙本地的专家教授、重点企业家获聘梁溪“招才引智大使”,他们将发挥本土影响力,吸引更多当地的科创英才走进无锡、拥抱梁溪。

  “城市赛有的由板块承办,有的由市级职能部门承办,但不管是谁的主场,都要把其他市(县)区以及创新创业载体的政策带去。”市科技局科技人才服务处处长石秀臣认为,正是上下联动形成合力,统一高擎“太湖杯”这面旗帜,赛事才会释放出如此强大的磁场效应。

  “太湖杯”国际精英创新创业大赛、“太湖人才计划”、太湖人才峰会、“创投无锡”太湖人才金融路演、“太湖人才”卡……无锡的城市引才工作已然形成体系,致力于进一步擦亮“太湖牌”,为建设太湖湾科创带强势赋能。下转第2版>>>

  以赛为媒,释放科创名城“锡引力”

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  强市场:选才既是“赛马”也是“相马”

  总决赛结束后,市委组织部人才处负责人袁晓雷的手机始终处于忙碌状态。他告诉记者,十几家基金公司的经理找到他,要求提供参赛企业联系方式,希望进行深度对接,“有些项目甚至被多个资本看中”。

  金融机构和投资机构的参与,让资本与“智本”面对面接触,也让赛事的市场化程度更高。江苏乾融集团董事长叶晓明是专家评审,也是资深投资人,她用“几乎都是硬核科技项目”来评价本次赛事“料很足”,直言:“看到好的项目,恨不得立即收入囊中。”江苏银行也在大赛期间积极发挥“价值发掘”的专业能力,精准“滴灌”科技型中小微企业,截至目前,已为28家企业审批通过贷款1.53亿元,投放22户、1.24亿元,其中首贷户11家。

  “优质项目如果有资本跟进,将更好更快实现产业化突破。”在组委会人士看来,科创大赛既是“赛马”,也是“相马”,尤其为无锡重点优势产业和“强链、补链、延链”提供人才与智力支撑的创业团队、项目更容易受到资本青睐。“成长企业组”获奖代表、茵络(无锡)医疗器械有限公司负责人龚霄雁介绍,企业所申报项目通过创新研发心脑血管植介入医疗器械,助力国内医疗系统实现进口替代,因契合无锡生物医药产业发展前景,赛事一结束就有创投机构表示要前往企业考察。

  大赛还通过“以赛代评”的市场化导向作用,不断拓宽引才聚才渠道、提升用才留才成效。“除了给予丰厚奖金,我们还开辟了‘太湖人才计划’直通车。”市人才办人士介绍,进入总决赛的项目,只要符合基础申报条件,都将直接入选创业领军人才(团队)项目,获得100万—1000万元项目支持,同时享有科技项目、启动资金、投融资支持、人才生活保障等各项配套政策,让人才活力竞相迸发。

  促落地:招商“前置”,签约、PK两手抓

  “不能出生在江南,但希望能生活在江南。”去年,何吉波带着10人的创业团队挺进了“太湖杯”挑战赛32强,并注册成立无锡智眼慧驾科技有限公司,还获得“太湖人才计划”领军人才团队100万元的扶持资金。仅仅一年,公司团队不断扩容,已和华为、宝马、东方航空等多家国内知名企业开展了项目合作。

  让“科创种子”开出创新之花、结出产业之果,这正是大赛举办的初衷。“如果为赛而赛,过程再精彩也是失败的。”袁晓雷说,只有更大程度地实现项目的落地、成果的转化,才能真正发挥赛事效应。

  事实上,本次大赛在选拔项目时,将“是否有落地意愿”作为重要条件,把招商推介与竞赛融合,做到服务“前置”。据不完全统计,总决赛开始前就有近百个项目达成初步落地意向。英国伯明翰大学博士吴志玮在填报今年的参赛申报书一个月后,便在无锡创办了一家先进制造企业。“这里潜在客户多、创业氛围好”,曾在上海、南京等地锤炼过的吴志玮,将创业沃土锁定无锡,她申报的项目最终也拿下了大赛海外组的优胜奖。

  无锡高新区(新吴区)在今年的赛事中硕果累累,不仅获奖数量全市第一,科技招商的成绩也很亮眼。区人才办工作人员介绍,不少项目已与高新区成功签订落地合作协议,进一步提升了区域创新浓度;部分项目则通过与本土的相关产业企业成功开展合作,成为上下游生态链的重要合作嵌入环节。宜兴在赛事尚未收官时,就成功吸引了一批企业落户,在其承办的深圳赛中,环科园、西工维新、国合基地、高塍镇的代表陆续上台与30家企业进行了线上的落地签约。

  “本次大赛的5000多个报名项目将全部进入信息库。”石秀臣表示,这些项目和人才团队将是各板块及职能部门今后重点跟踪与服务的对象。如此,无锡在招才引智上就能有的放矢,更加精准地引导人才项目与产业强市无缝衔接、深度融合。