众力并则万钧举，人心齐则泰山移。

　　现在无锡的发展已站到了一个新的起点上，不论是产业转型、生态优化、乡村振兴还是社会治理、民生改善等，可谓千头万绪任务繁重，特别是有很多“拦路虎”“硬骨头”待攻克。今年下半年我市专门部署开展“千名干部百项攻坚行动”，就是要激发各级干部的担当精神，攻克一批事关全局、事关当下、事关长远发展的难题任务，推动无锡各项工作焕发新气象、实现大跃升。

　　攻坚克难，首先要心往一处想。一个城市的发展，部门、板块只有心往一处想，心怀大局意识、“一盘棋”思想，既管好自己的“一亩三分地”，又积极补位配合无间，才能推动城市发展不断取得新突破。从实际情况来看，很多工作之所以需要联合攻坚，就是因为牵涉的部门多、板块多，靠“单打独斗”很难解决根本问题。尤其是某些事关全局、影响深远的系统工程，看的就是各个部门、板块有没有全局担当，如果大家都能主动挑担子、想办法、攻难关，那就能早一点在重要节点上取得更多突破性进展。

　　攻坚克难，关键要劲往一处使。推动重大项目、重点工作的攻坚克难，牵头部门要做好穿针引线工作，以“项目化、目标化、责任化、节点化”举措推进工作，排出“时间表”、明确“任务单”，使各个环节工作能按既定时间节点、要求有序向前推进。对相关部门来说，应该跨前一步、打好“提前量”，对自己的职责工作能早做就早做、能优化流程的就优化流程，这样可以为后续工作的开展争取更多主动。比如在重大项目的落地上，行政审批部门简化审批流程、市政部门统筹安排好管线迁移、板块加快推进征收“清点清障”工作等，都有利于项目整体又好又快推进。

　　攥指成拳，才能聚合最大的力量。只要各个部门、板块能齐心协力，多从大处着眼、多为大局担当，主动作为、配合无间，就能攻克更多艰难险阻，无锡高质量发展就会取得更多过硬的成果。（石洪萍）