今年以来，滨湖公安分局争当高质量发展和公安改革示范表率，统筹推进警务质态、改革强警、科技兴警、警队建设高质量发展“四场硬仗”，改革创新成效凸显，警务质态显著提升，公安工作和队伍建设取得了新进步、实现了新跨越，为“建设高品质美丽湖湾区、打造高质量发展标杆区” 营造安全稳定的社会环境。

　　全力以赴保稳定、促发展，平安建设行稳致远。今年以来，滨湖公安分局将公安工作融入“美丽滨湖、创新滨湖”经济发展大局，把平安建设、安全发展贯穿全年始终。全区公安机关全警动员，全力以赴抗击疫情，彰显了“公安力量”，展现了“公安担当”。深化扫黑除恶专项斗争，累计打掉黑社会性质组织1个、恶势力犯罪集团3个，抓获涉案人员968人。电信网络诈骗案件发案同比下降63.3%，破案同比上升10.1%。筑牢公共安全屏障，深入推进道路隐患整改，全区一般道路交通事故起数、亡人数同比均下降18.6%。深化群租房安全专项整治，场所行业专项整治行动，今年以来减少群租房987家。

　　全力以赴推改革、强科技，警务改革见势成效。滨湖公安项目化、清单化、责任化推进重点改革任务，实现警务质态大提升、改革强警大增效、科技兴警大跨越。

　　在推进城市巡防处置一体化改革方面，滨湖公安充分发挥警务工作站全面覆盖和智慧资源密度优势，以区界防控圈为外圈、城区主干道为骨架、警务工作站为支点的“全覆盖、全时空、零盲区”圈层防控体系全面建成，巡区可防性案件发案数下降23.1%，累计抓获各类违法犯罪嫌疑人95名，街面警力驾驭动态治安局势能力明显提升。

　　在推进大数据指挥服务体系改革方面，滨湖公安做强情报指挥中心“总枢纽”，于今年10月份开启分局指挥中心升级改造工程；做实派出所综合指挥室、警务工作站指挥岗“微中心”，将“一号工程”向基层延伸、为实战服务。全年，累计完成各类研判请求865次，确保了“中枢”运转效率能主动适应改革前进进程。

　　在推进侦查办案体系改革方面，滨湖公安组建山水城合成侦查队，用全区10%的侦查警力破获了24%的案件、抓获了23%的犯罪嫌疑人，区域侦查质效实现巨大飞跃。新建打造“拎包入驻”的执法办案管理中心，推动执法办案模式更加集约高效，为改革强警纵深推进提供坚实的法治保障。投入运行1个月以来，已保障多起重特大团伙案件的办理。

　　在推进派出所工作改革方面，全面建成74个“平安前哨”阵地，警务工作站巡处覆盖区域派出所基本剥离社会面巡防、接处警职责，全力投入社区警务、基础管控、治安防范、执法办案等主责主业。落实“大数据+网格化+铁脚板”社会治理机制，警务责任区与基层网格100%关联对接，警网联动分流处置“网格警情”560余起，“零发案”小区占比达81%。

　　全力以赴抓队伍、提能力，警队建设基础更牢。滨湖公安紧紧围绕“建强班子、建优机制、提升能力、激发活力”四个方面，弘扬“忠诚、务实、智慧、有为”的新时代滨湖公安精神，全力锻造高素质过硬公安队伍。滨湖公安分局党组全面落实从严管党治警责任，深入开展政法队伍教育整顿，积极主动作为、全力落实整改。从严治警方面，先后出台《投诉核查工作规定》《信访事项办理流程》等21条制度机制，落实常态化执法监督管理机制。将新时代“枫桥经验”理念运用到队伍管理中，开展“送关爱暖警心促攻坚”民警谈心家访活动，落实常态教育、精细管理、内部监督，对重点关爱民警开展靶向施策、重点帮扶，及时化解队伍风险隐患。着力提升全警能力素质，建成城区分局首个警务实战训练基地，已先后举办专题培训班7期，参训学员超420人。加大青年民警培养力度，组织实施“薪火传承”计划，对3年内60余名新警逐人落实警师“传帮带”。深入推进辅警队伍规范化建设，开展全员轮训培训班2期、参训辅警130人。

　　2022年，滨湖公安将继续瞄准现代化、聚焦高质量，锚定全区公安工作走在全市前列的目标，推动公安绩效质效同步提升，深入践行改革强警、科技兴警方针战略，为全区打造优势独具、功能独具、魅力独具的高质量发展标杆区贡献公安力量。