本报讯 暑假即将来临，2022年无锡工会暑期“关爱·圆梦”工程适时启动，为青年学生带来勤工俭学、社会实践的机会和岗位。近日，一批“关爱·圆梦”工程实习见习共建基地成立，市总工会借鉴企业聘用人才的“校招”模式送岗到校，并通过直播“带岗”新形式把征集到的4150个岗位送到青年学子身边。

　　据了解，“关爱·圆梦”工程是我市在2014年首创的工会帮扶项目，旨在通过招募爱心企业，为职工子女特别是困难职工家庭年满16周岁的在校学生，提供专业对口、相对安全的勤工俭学岗位，让职工子女通过劳动获取报酬、补贴家用。今年，市总工会在坚持“关爱·圆梦”工程既有推进模式的基础上，借鉴“校招”模式尝试走进部分高校，把工会募集到的爱心实习见习岗位通过高校的线上线下平台推荐给青年学生。

　　本月，市总工会与无锡学院、无锡商业职业技术学院、无锡南洋职业技术学院三所高校签订了共建实习见习基地合作协议，组建起为青年学生提供实习见习岗位的公益平台。工会负责收集爱心企业提供的实习见习岗位，再由高校通过线上线下平台推荐给青年学生，双方合作推进“关爱·圆梦”工程不断深化，帮助职工子女获得勤工俭学机会，让青年学生开拓眼界增长见识，同时让企业单位先试先看招揽人才，并助力高等院校拓展实习渠道抢占就业先机。

　　昨天，2022年工会暑期“关爱·圆梦”工程进校园招募青年学生活动走进实习见习基地共建单位——无锡商业职业技术学院。无锡威孚高科技集团股份有限公司、无锡中微腾芯电子有限公司、无锡市人才集团有限公司等20余家用人单位来到校园，开展线下实习见习学生招募活动。此前，无锡各级工会征集到的来自500家爱心企业的4150个实习见习岗位已通过抖音直播发布。

　　据悉，2022年工会暑期“关爱·圆梦”工程系列活动将在本月至8月陆续举行，活动期间，还将通过“无锡市总工会”“无锡市人才集团”官网及官方微信等平台，开展线上岗位宣传，为企业与学生搭建更加完善和多元化的“准就业”供需平台。

　　（朱冬娅）