8月24日，由中国老龄协会老年人才信息中心主办的中国老年人才网正式上线。据悉，网站开通不久，新注册的个人用户已超过5000人，不少老年人在这里登记求职信息，其中不乏年逾古稀的老人。有的求职者学历很高，甚至还有退休教授。多位求职者表示，他们想再当“打工人”不全为钱，主要是想发挥余热，让自己的生活更丰富。

　　老教授发挥余热想再就业

　　64岁的刘先生在老年人才网上登记的求职意向是教学。退休前，他是大学教授，长期从事教学、科研工作，为博士生、硕士生等开设多门经济学与管理学课程。前几天他在朋友圈看到关于老年人才网的报道，于是上传了自己的求职简历。

　　“人生的价值在于奉献。”他在电话中对记者说，他平时身体很好，孩子在国外，也没有带孙辈的需要，自己有经济学领域的知识和经验以及闲暇，他希望把多年的实践经验回报社会。退休后他做过公司的独立董事，给企业做过干部培训，还申请了支教西部地区大学的银龄计划，前几年还办理了遗体捐献手续。他认为目前能够满足退休老人发挥余热的平台太少了。而在国外通常都是65岁退休，甚至没有退休一说。

　　与刘先生有同样想法的退休人员人数不少。记者在网站上看到，退休人员求职页面中，绝大多数女性求职者的年龄在50岁左右，男性在60岁左右。年龄最大的求职者73岁，来自辽宁，退休前是一名公务员，求职意向为文字综合。求职人员的学历都不低，大多为高中、大专、本科，甚至不乏硕士、博士。

　　企业高薪招聘退休人才

　　9月7日，记者看到目前已有多家企业入驻中国老年人才网并发布招聘信息。其中一家名为春榆学社的公司招聘在线兼职老师，有舞蹈、摄影、古筝等岗位，月薪为一千到一万不等。该公司的项目负责人王先生告诉记者，他们是一个老年学习交流平台，旨在帮助老年人培养兴趣爱好、提升生活质量、丰富退休生活。随着老年人对互联网的接受程度越来越高，在线人数也越来越多。他们希望招聘一些有一技之长的老年人线上教课，这样既方便老师在家工作，年龄相仿的师生也能更好地交流沟通。几天来，已有擅长书法、工笔画、舞蹈等技能的多位退休人员通过网站与他们联系并基本达成意向。

　　另外一家招聘企业的工作人员也表示，他们提供的岗位是顾问性质，一些有经验有资源有时间的老年人完全可以胜任。

　　记者从网页中看到，中国老年人才网挂出了总计81个岗位，岗位包括养老机构院长、养老销售、农田水利顾问、中医培训讲师等，工资水平集中在3K—30K不等。

　　“银发族就业”有利于优化人才格局

　　据官方数据显示，截至2021年，中国60岁及以上人口逾2.67亿，占全国人口总数的18.9%，其中60岁到69岁的低龄老年人口占60岁及以上老年人口的半数以上。他们中的相当一部分人仍有工作意愿和能力。

　　“银发族就业既有利于老年人多形式、多渠道、多层次地参与社会发展，也有利于社会优化人才格局。”无锡市老年人科技工作者协会副会长陈竹青说，无论是学历不高但有一技之长的老年人，还是在专业领域深耕多年的“高知”老人，都应有更加便捷的方式和途径找到各自施展才能和热情的舞台。另外，一些“银发族”也的确是可观的人才资源，他们经过了几十年职业的沉淀，特别是专家、学者、医生、教师等高级知识分子，其专业、经验都是极其宝贵的。他们的就业对单位人才单向流动是一个必要的补充，尤其是为缺少人才的中小城市以及处于行业弱势地位的单位予以“补血”，更容易创造出超越一般人才就业更大的价值。

　　同时陈竹青也建议，老年人再就业应与用人单位明确双方相关权利义务，及时签署劳务合同，保护自己的合法权益不受侵犯。

　　（王菁）