第A21版:非凡十年

坚持走高质量发展道路 努力创人民满意医院

——非凡十年无锡市儿童医院交出满意答卷

  新增4个省级临床重点专科;8个市级临床重点专科

  2021年度“太湖人才计划”医学专家团队签约仪式

  内科第一党支部(右4)创建为“无锡市党支部标准化规范化建设示范点”

  十年风雨兼程,十年成就非凡。

  儿童是祖国的未来,儿童健康事关家庭幸福和民族未来。无锡市儿童医院在市委市政府和市卫生健康委的正确领导下,全院干部职工勇挑重担,攻坚克难,为锡城儿童健康保驾护航。

  非凡十年,是艰苦奋斗的十年,也是初心不改的十年。在卫生健康“三名”战略的指引下,无锡市儿童医院着力“增名医、建名科、办名院”,全院干部职工团结一心、锐意进取,为推进医院高质量发展、增强锡城儿童健康福祉提供强大动力。

  党建引领,汇聚医院高质量发展动力

  星夜集结,火线出征!自2020年2月,葛焕青副院长作为第二批无锡援武汉医疗队领队,带领132名无锡医疗队员火速驰援武汉以来,院党委已先后派出近百名医务人员赴连云港、上海、四川、海南等地支援疫情防控工作,其中党团员占50%以上。面对严峻复杂的疫情防控形势,各党支部和广大党员干部积极行动起来,在疫情防控中尽显医者本色,毫无怨言,筑起了疫情防控最坚强的堡垒。

  “疫”有召唤,无畏前行,这只是儿童医院践行“人民满意”理念的一个缩影。从抗击新冠肺炎疫情,到参与援疆、援陕和援非工作,医院充分发挥党建引领作用,全力守护人民生命安全。院党委始终把护佑儿童生命健康作为第一要务,从病人不满意的地方做起,把最好的服务带给病人。

  党建强,行得远!院党委充分发挥“把方向、管大局、做决策、保落实”的领导作用,严格落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任。坚持把党的政治建设摆在首位,推动党史学习教育常态化长效化,通过开展“我是党员做先锋”“党徽在临床闪光”“红色启明”等活动,实现党建工作与业务工作深度融合、同心发力。近年来,医院创建省、市卫健委“党员示范岗”各1个,获市“党支部标准化规范化建设示范点”1个,获省、市抗疫先进个人5名,涌现市卫健委以上党务工作者、优秀共产党员6名。

  人才赋能,筑牢医院高质量发展之基

  一切竞争归根到底是人才竞争。医院紧紧围绕“技术立院、人才强院、科教兴院、和谐固院”的发展思路,坚持人才引领,加快创新驱动,筑牢高质量发展之基。医院现有员工901名,其中高级职称194名,硕博士253名。拥有省“333高层次人才培养工程”培养对象3名,“科教强卫工程”省妇幼重点人才1名,省医学青年人才1名,省双创博士3名;市有突出贡献中青年专家1名,市“太湖人才计划”医学专家团队3个;学会副主委3人、副组长4人;市级学会主任委员3人。

  无锡市儿童医院神经外科学科带头人郭荣增博士来无锡工作已经3个月了。期间,该院神经外科发生了较大变化:四级手术量骤增、患儿不必舍近求远、重症患儿转危为安。郭荣增来自首都医科大学三博脑科医院,熟练掌握儿童神经外科的各类手术。半个月前,一位因脑血管畸形引发脑疝的患儿,在郭荣增团队治疗下,患儿不仅保住了性命,其运动功能、语言功能和认知功能也被保住了,术后两周患儿能站立。类似的高难度手术,郭荣增团队已开展了多例。郭荣增说,在无锡市儿童医院这个大家庭中,从主要领导到各科室医护人员都非常支持,大家齐心协力把神经外科这块短板补齐。

  一方面千方百计引进人才,另一方面用好用足本院人才。2021年10月,新生儿科、心胸外科、血液科签约成为市“太湖人才计划”医学专家团队。新生儿科依托复旦大学附属儿科医院周文浩教授团队,着眼于新生儿疑难危重症的遗传诊断和精准干预,建立本地区新生儿遗传病因检测评估,形成全流程一体化精准医疗体系,带动提升锡城危重症新生儿救治水平。

  心胸外科医学专家团队与南京市儿童医院莫绪明教授团队合作,开展小儿胸腔镜手术以及婴幼儿危重症先心病手术,拟在先天性心脏病、胸部出生缺陷围手术期诊疗以及术前筛查方面有所突破,并促进各亚专科建设和高层次人才聚集,进一步提升本专科人员的临床诊疗技术和科研学术水平。

  血液科医学专家团队依托中国医学科学院血液病医院儿童血液病诊疗中心竺晓凡教授团队,以儿童难治性白血病关键技术的临床应用为重点,开展前沿临床诊治技术并进行相关基础研究,提高科室整体医疗水平。

  科研创新,点燃医院高质量发展引擎

  科研是医院高质量发展的动力,科研创新也逐渐成为引领医院发展的第一动力。无锡市儿童医院深入贯彻落实国家、省、市卫生健康工作要求,聚焦健康无锡建设和“三名”战略,深化医教研协同,加快学科、人才和创新平台建设,推动卫生健康科技创新与成果转移转化,为医院高质量发展提供强有力的人才和科技支撑。值得一提的是,2021年儿科学(学科)首次进入中国医院科技量值(STEM)排行榜全国百强,居全国第26位。

  大力推进学科建设。近十年医院先后获得江苏省医学创新团队、无锡市医学重点学科、无锡市医学发展学科、无锡市医学创新团队等,获省市科技进步奖、新技术引进奖等科技奖励近30项,其中2019年首次获得江苏省科学技术奖三等奖1项。2021年,医院以第一完成单位首次获得江苏省医学引进新技术评估一等奖、首次发表中科院一区TOP1期刊论著、首次实现医学科技成果转化零突破。

  持续提升教学内涵。2019年医院创建为“南京医科大学附属无锡儿童医院”,承担南京医科大学、苏州大学、江南大学等医学院校教学工作,近十年来累计培养硕士研究生23名,医学实习生近2400名。2014年医院创建为国家级住院医师规范化培训儿科、儿外科专业基地,累计培养住院医师130名,结业考核通过率近100%。医院重视学术交流合作,近十年医院先后举办国家、省级继续教育学习班73项,医疗卫生人员国内外学术交流220余次。

  医院将以创建省医学重点学科为目标,以激励医学科技创新为导向,补齐短板促提升,瞄准学科前沿、激发学科活力,以学科建设为抓手,助力医院高质量发展,更好地为锡城儿童提供优质医疗服务。

  优化服务,做实医院高质量发展举措

  把医疗能力做强、质量做精、服务做优,让群众就医更加方便、放心、舒心是儿童医院一直以来的奋斗目标。 围绕“看病烦”的“热点”问题,医院开通互联网线上问诊咨询功能,建立医生专家团队,为患者提供免费咨询服务;围绕“高峰时段候诊时间长”的焦点问题,制定高峰就诊应对预案,实行弹性工作制,开设夜间内科普通及专家门诊,大大缩短病人就诊时间,有效缓解了儿童医院晚间排长队问题;围绕“服务水平不高”的堵点问题,医院制订实施“病人满意度提升三年行动计划”“满意100窗口服务提升行动”方案等,围绕服务理念、服务能力、服务流程、服务环节、服务环境等制订50多项提升措施。

  除了让患者满意,医院还勇于承担社会责任。围绕广受关注的学生眼健康问题,市儿童医院于2021年6月成立“无锡市儿童青少年近视防控研究中心”,今年又将无锡市东林古运河小学、无锡市妇联实验托幼中心设为“儿童青少年近视防控研究示范点”,通过保健筛查、专业治疗、规范建档、科普宣教等工作将近视防控关口前移,以“医校联动、三级防控、闭环管理”的模式,切实降低近视发生率。

  技术提升,夯实医院高质量发展根基

  2020年8月,一位无锡市迄今为止救治成功的最低出生体重儿在市儿童医院新生儿科出院。刚入院时,患儿体重仅530克,没有呼吸,血管像头发丝一样细,大腿仅成人手指粗,病情十分危急。该患儿救治成功标志着新生儿科在早产儿精细化管理和救治技术上再创新高。

  近日,两名解白陶土色大便、临床诊断为胆道闭锁的“小黄人”来院就诊,普外科团队精心部署,经腹腔镜胆道造影确诊后,顺利完成葛西手术(Kasai术),术后患儿均恢复良好,大便深黄,血胆红素指标进行性下降,已顺利出院。葛西手术的成功开展标志着普外科专科技术水平再上新台阶。

  在推进高质量发展道路上,医院以“患者满意”理念贯穿始终,不断满足人民群众卫生与健康需求。以单孔腔镜为代表的微创技术、葛西手术、射频消融术、脊髓栓系松解术、烟雾病颅内外血运重建术、婴幼儿电子支气管镜检查及治疗、先天性心脏病介入治疗、婴幼儿无痛胃肠镜技术、血液净化技术、肾穿刺技术、膝内外翻和马蹄足等先天畸形矫治术……各类新技术、高难度手术在儿童医院也越来越多见,2021年全院三四级手术近5000台,三四级手术率达70.2%。机器人手术系统是集多项现代高科技手段于一体的综合体,在世界微创外科领域是当之无愧的革命性外科手术工具,其同样适用于儿科的部分疑难手术,为顺应发展,医院已派专人学习并取得机器人手术资质。机器人手术创伤小、手术精准、术后恢复快等显著特点,今后将为锡城儿童带来更好的就医体验。

  作为无锡市重点民生项目,市妇儿中心将于年内开建,对于市儿童医院来说,一张新蓝图正徐徐展开,医院正朝着更大更强更优方向砥砺前行。站在新征程的起点,无锡市儿童医院将努力谱写发展新篇章!