本报讯 10月8日，国庆假期后第一个工作日，梁溪区召开奋战四季度工作部署会。今年三季度以来，梁溪区在产业强区、城市更新、国企改革、梁溪科技城开发建设等方面都加速推进，眼下正更有针对性地固优补弱，多措并举在招商引资和项目落地上，努力跑出“加速度”，实现新突破。

　　根据梁溪区近日印发的《加强招商工作的实施意见》，该区突破性地提出了招商“雇员制”方案，并开始推行。该区正加快建立一支专业化、市场化的招商队伍，以更加灵活的用人机制吸引高端人才加盟。招商团队将加强与目标区域重点企业、商协会、投促服务机构等联络，搭建信息平台、开拓投促渠道，广泛收集投资信息。在此基础上，梁溪区也将通过利用基金、科创飞地、产业链等招商手段，特别是即将成立的100亿元产业母基金，以及正在积极对接的头部运营团队，吸引好项目落地。

　　今年8月和9月，梁溪区产业项目和城市建设合作类的新招引项目持续推进。“比如我们与美团、58集团都签订了合作备忘录。”区相关部门负责人介绍，目前蘑菇车联项目团队已入驻位于梁溪黄巷商圈的联东U谷现场办公；梁溪区和博华资本合作的梁溪产业母基金，预计10月底正式成立；此外，惠山古镇三期项目、梁溪科技城核心区等开发建设都将专班化推进。

　　四季度，梁溪区将在之前的招商基础上，密集对接、密集谈判，抓紧落地新能源汽车、智能机器人、算力算能等企业，做强都市工业，为未来快速发展提供支撑。同时，立足中心城区的产业空间布局，启动或快速推进蓉湖新村、工业用布厂A块、老东门地块等一批征拆项目，推动产业发展能级再跃迁。（韩玲、张月）