这十年，我们始终坚持党管人才原则，在创新人才引育政策上狠下功夫，在改革人才发展体制上攻坚克难，在优化人才发展环境上集中发力。从“东方硅谷”到“太湖人才计划”及其升级版，再到“锡引工程”，覆盖各类人才的政策制度体系逐步完善，人才资源总量不断增加，人才整体素质显著提升，人才发展环境日益优化。累计引进各类人才91万人，其中大学生55万人、高层次人才15.33万人、海外留学人员1.4万人。

　　2012年

　　3月，在全省率先推出大学生租房补贴政策，并实现线上申报。

　　5月，出台《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》，逐步建立科学、规范、公正的事业单位用人制度。

　　6月，启动无锡市“百千万”大学生就业创业促进工程，成立“无锡—清华大学高层次人才战略合作联盟”。

　　2013年

　　2月，无锡市高层次人才服务一卡通正式发行，持卡人才可享受相应的医疗保障、住房保障、子女教育等服务。

　　11月，无锡市大学生就业创业政策推介会在清华大学举行。

　　2014年

　　9月，在全省率先出台《关于大力发展人力资源服务业的意见》。

　　12月，创新开展人才评价服务，建立专家库，当年为1.1万余人提供人才评价服务。

　　2015年

　　3月，创立“智汇无锡”品牌，举办首届“智汇无锡”大学生创业大赛。

　　8月，无锡人力资源服务产业园开园，我市初步形成多元化、多层次、专业化的人力资源服务产业链。

　　2016年

　　6月，全面建设完成“无锡市人才档案一体化查询系统”。

　　10月，成功举办“2016世界物联网博览会物联网人才招聘会”，面向全球招才引智。

　　12月，无锡市首个大学生创业示范基地“5C”大学生创客空间成立。

　　2017年

　　8月，举办首届“创赢无锡”海外高层次人才项目路演对接会，引入英国创业赛事品牌，打造海外学子回国创业平台。

　　12月，无锡市人力资源服务行业协会成立。

　　2018年

　　3月，在无锡市2018集成电路人才发展战略高峰论坛上，与国家工信部人才交流中心创新共建“芯动力人才计划集成电路创新创业无锡基地”，首发《无锡集成电路产业人才蓝皮书（2016-2017）》。

　　8月，将优秀乡土人才纳入“太湖人才计划”予以支持，强化乡村振兴人才支撑。

　　9月，推行市属公立医院多元化薪酬分配方式改革。

　　2019年

　　4月，创立“太湖‘双创’人才讲堂”公益培训品牌，为创新创业人才提供精准的培训服务。

　　7月，取消高校毕业生报到手续，优化高校毕业生落户、档案接收、异地就业手续，为高校毕业生提供更加便捷的人才服务。

　　2020年

　　4月，出台《关于促进高校毕业生来锡就业创业的若干措施》，推出“锡引工程”升级版八条举措。

　　5月，在全省率先举办无锡市“百企千才高校行”云对接暨“锡望你来 云聘行动”南京启动仪式及湖北分会场线上对接会，多措并举应对新冠肺炎疫情挑战。

　　10月，无锡市人才人事公共服务一体化平台上线运行。

　　2021年

　　10月，连续五年承办 “太湖人才峰会”开幕式，打造“最美人才栖所”。

　　10月，承办“全国集成电路技术与应用博士后学术论坛”，来自高校、科研单位、行业领域的250余位专家学者出席论坛。

　　12月，在2021中国年度最佳雇主颁奖盛典上，无锡市连续三年荣获年度“最佳引才城市”。