党的二十大报告提出，实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系，加强困难群体就业兜底帮扶，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。这在无锡人社系统干部职工中引起强烈反响，大家纷纷表示，要迅速行动起来，把学习贯彻二十大精神作为当前的首要政治任务，用二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作，以更加振奋的精神、更加优良的作风、更加务实的举措，为无锡人社事业高质量发展作出应有贡献。

　　“二十大报告对于人社系统做好今后一个阶段工作，具有很强的指导性，我们将认真领会、积极落实。”市人社部门有关人士表示，从过去十年的实践来看，无锡城镇新增就业年均超15万人，为促进高质量发展、增进民生福祉打下了坚实基础。当前，站在新的历史起点上，在向第二个百年目标奋进的新征程中，无锡人社系统将以党的二十大精神为指引，高举中国特色社会主义伟大旗帜，更加深入践行以人民为中心的发展思想，大力实施就业优先战略，着力扩大就业容量、优化就业结构、提升就业质量，健全多层次社会保障体系，深化人才发展体制机制改革，构建和谐劳动关系，为服务无锡经济社会发展、保障和改善民生做出积极贡献。

　　就业是最大的民生，二十大报告提出的惠民生、暖民心举措，直面人民群众急难愁盼问题，具有极强的针对性和可操作性。梁溪区劳动保障管理中心的李馨表示，作为一名基层就业条线工作人员，将深入贯彻落实好党的二十大精神，进一步创新思路举措，履职尽责，全力推动实现更加充分更高质量就业。一方面完善政策“稳”就业。全面落实就业优先政策，扩大各项政策补助覆盖面，加大就业困难人员、高校毕业生等重点群体的就业帮扶力度，全力稳定就业形势。另一方面要畅通渠道“促”就业。顺应“互联网+”趋势，搭建更多线上求职平台，探索打造梁溪智慧就业品牌，大力扶持创新创业带动就业，积极拓展就业空间。同时还要优化服务“助”就业。大力延伸基层就业创业服务触角，打造具有品牌效应的基层就业创业服务站点，进一步健全公共就业服务体系。（赵晖）