本报讯 日前，宜兴市法律工作者协会组织个体工商户“法治体检”服务团赴万石镇华东石材市场，为商户开展法律服务活动。在一家石业公司，当协会副会长殷建平了解到公司没有为员工交社保，只是购买了一份人身意外险时，就详细地向企业负责人介绍了不交社保所面临的一系列法律风险。“‘法治体检’很及时、很专业，不仅防范了企业风险，还维护了我们的合法权益，这种活动真是太好了。” 听完殷建平的一番专业分析后，该负责人满怀感激地说。

　　今年以来，宜兴市法律工作者协会主动作为，成立了由基层法律服务工作者组成的中小微企业“法治体检”服务团和个体工商户“法治体检”服务团，深入各乡镇（街道）、园区及华东石材市场等地，迄今已为 592家企业和760多家商户开展“法治体检”，解答涉企法律咨询2600多人次，为企业、商户解决法律问题1700多个。

　　深入基层，为企业发展保驾护航。今年6月，宜兴市中小微企业“法治体检”服务团在与一家环境工程有限公司座谈过程中了解到，去年11月，该公司与甘肃一企业签订了一份废气处理环保设备合同，合同约定交货期为今年3月。不久，甘肃企业以项目暂停为由违约，而该设备已生产完毕且属于非标产品无法销售，该公司将面临较大经济损失。对此，法律服务工作者一方面向甘肃企业发送催告函，要求其履行提货和付款义务，另一方面收集我方具备交货条件的相关证据，并及时与设备配套供应商协商，及早解除配套产品合同，减少相关损失。这套周全、专业的应对举措，最终帮助该公司妥善处理了该起合同纷争，保障了正常生产经营活动。

　　把法律保护关口前移，帮助企业有效预防、化解经营过程中的法律风险。在一次“法治体检”服务中，法律服务工作者了解到个体工商户业主张某在招聘李某时，仅以口头方式约定工资、社保等基本条件，未签订书面劳动合同。李某工作一段时间后不辞而别，随后，张某收到宜兴市劳动人事争议仲裁委员会的《应诉通知书》，被要求向李某支付其剩余工资以及超期限未订立书面劳动合同的二倍工资赔偿。事后张某无意中得知，李某曾多次采用这一方法，屡屡向企业提出维权。针对这一“职业碰瓷”行为，法律服务工作者随即向相关部门进行汇报，并会同辖区司法所、村（社区）等联合开展专题调研。在此基础上，法律服务工作者结合该真实案例，向辖区企业、商户宣传《劳动合同法》等法律法规，帮助企业、商户规避在招工用工中的法律风险，受到了企业、商户的欢迎。

　　在逐一走访企业、商户过程中，宜兴法律服务工作者凭借敏锐的职业判断力，为维护社会稳定贡献力量。一家地产公司将商铺分割成99间对外销售，后由关联企业某百货公司与99位业主签订返租协议。截至今年6月底，租赁合同已经届满，对于是否续租，该百货公司与业主间产生严重分歧。法律服务工作者在“法治体检”走访过程中发现此情况后，立即向宜兴市司法局及属地司法所进行汇报，并帮助公司方提出“部分续租、部分解约”的具体方案。同时，法律服务工作者与属地司法所携手，组织双方充分沟通。最终，部分业主与公司方签订了新的租赁协议，其余业主与公司方解除原先的租赁协议，及时阻止了一起群体性纠纷的发生。

　　（闵学平、伊斯法）