本报讯 年末岁尾，又一喜讯传来。昨天，2022中国年度最佳雇主评选结果公布，无锡连续4年获得“中国年度最佳引才城市”殊荣，连续3年获得“中国年度最佳促进就业城市”称号。

　　据介绍，本次评选活动由北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院、智联招聘等多家专业机构参与组织评审。评委会通过专业科学的调查，观察城市在人才吸引和保留方面的表现，从人才吸引力、人才保留率、人才活力三个维度进行城市就业大数据分析，最终评选出2022“中国最佳引才城市”。

　　连中“四元”，底气何来？在众多人才富集的城市中，“太湖明珠、江南盛地”无锡用十年时间，栉风沐雨、砥砺前行，吸引了超百万人落户，以精益求精的“铸剑精神”打磨出一把独树一帜的“引才利器”。十年，人才与城市“双向奔赴”；十年，城市与人才锋锐渐显。

　　敢想敢试一直是无锡这座城市骨子里的基因，这里也随时为所有敢闯敢拼的人敞开大门、提供舞台。熟悉雪浪云创始人王峰的人都知道，他的创业之路如同他的座右铭一样：“专利发在大地上，代码写在车间里。”在他取得一系列成绩的背后，离不开无锡对人才的“读懂”和“成全”。

　　作为率先引进海外人才归国创业的城市，无锡注重发挥政策导向作用，自2016年起，各类人才政策不断迭代升级，从诺奖得主到中外院士，从优秀大学生到技能型人才，只要来无锡都能找到相应的政策支持。2020年夏天，华中科技大学无锡研究院丁汉院士团队获得无锡市“太湖人才计划”1亿元顶格支持，“一诺千金”的佳话在2022年再次上演，丁荣军院士团队同样获得1亿元的支持。

　　群贤毕至、百舸争流，像王峰一样的创业“黑马”们从四面八方奔向无锡，为无锡经济注入“活性因子”。近28亿元的人才资金累计投入“浇灌”下，1322家创业人才企业在无锡落地开花，年销售超亿元企业达到66家，累计入库税款达172.29亿元。席卷而来的“锡”引力同样可以从这组数据得到印证：截至目前，全市累计引育省“双创人才”610人、“双创团队”58个，引育市级领军人才（团队）2970个，17位诺奖得主、50多位中外院士纷至沓来创新创业。

　　瞄准靶心、精准续航。近年来，无锡创新推行系列人才金融举措，（下转第2版）

　　十年磨剑砺得“花香蝶自来”

　　（上接第1版）“花式”做好人才金融服务文章。今年，总规模2.01亿元的无锡太湖人才发展基金孕育而生，成为全市首家人才金融母基金。资本的介入，让人才、产业、城市之间有了链接和润滑。除此之外，无锡在全国率先“牵手”所有高校未来技术学院、大力推进“一镇一院一产业”、在全球建立人才科创飞地……一系列有力打法真正激活了“一池春水”。政府的“方向感”、产业的“人才力”加上资本的“金融力”、市场的“创造力”，铸造了无锡独特的城市竞争力。

　　以爱才的诚意、用才的胆识、聚才的良方，构筑起聚天下英才的人才发展环境。目前，全市人才总量204.6万人，其中高层次人才16.3万人、海归人才2.1万人、高技能人才51.2万人，位居全国人才吸引力百强城市第12位。

　　未来的无锡，剑指世界重要人才中心和创新高地的战略支点，精彩值得期待。

　　（陈菁菁）