本报讯 2月6日开始，惠山区“惠残优业 职等您来”残疾人家门口专场招聘会在7个镇街分会场温暖“营业”。提供的222个岗位就在残疾人家门口“15分钟”就业圈里。截至发稿时，已有400多名残疾人及家庭进场求职，130多人初步达成就业或再就业意向，其中20人与无锡某冷轧带钢有限公司成功“牵手”。创新路径，多方式“增岗”，多渠道“送岗”，广赋能“适岗”，惠山为困难残疾人及家庭撑起就业“暖心伞”。

　　惠山区残联在年前的调研中发现，全区8874名持证残疾人中，就业年龄段无业的智力、精神和重度肢体残疾人多数难以进入竞争性劳动力市场实现就业，是最困难的就业群体。但这些残疾人及其家庭多数存在迫切的就业需求。残疾人就业的“痛点”“心愿”在哪里，“娘家人”服务的重点就跟进到哪里。

　　“一对一”帮扶，“一人一策”援助，为这些残疾人及其家庭带来了温暖和希望。家住惠山区钱桥街道藕乐苑社区的肢体三级残疾人官洪利，女儿倪梦是智力二级残疾人，属零就业家庭。有一个合适的“饭碗”，一度是全家人的心愿。惠山区残联推出的“1+1”爱心岗给这个家庭送来喜讯，2月6日一早，官妈妈带着女儿来到离家只有15分钟的某食品厂上班。“多亏了残联，让我带着女儿一起工作，待遇也不错，相信以后的日子一定会越来越好。”官妈妈抑制不住内心的欢喜。

　　打好服务主动仗。惠山区残联在全市首推“二保”“三包”“四不”就业服务承诺，与30多家大型企业建立长期合作关系，3383份就业年龄段内残疾人高质量就业档案“私人定制”，契合残疾人和用工单位需求。上海天与养老服务有限公司（无锡）用自己的数字化智能化能力，在7个镇街道服务站点，融合“轻残助重残”“依残助老”残疾人岗位推出家门口就业服务。还有6家国企和爱心企业推出“1+1”家庭就业岗，家庭成员带着残疾人一起就业，为残疾人较高质量的体面就业探新路。（裘培兴）