第A07版:警方周刊

深化执法监督机制改革打造法治公安“锡山模式”

  深化执法监督机制改革,打造法治公安“锡山模式”。2022年以来,无锡市公安局锡山分局坚持以严的基调、严的措施、严的氛围,把执法规范化建设进行到底,出亮点,见成效。

  “推行派驻式监督,实现嵌入式管理,是我们深化执法监督管理机制改革的一项重要内容。”锡山公安分局政委杨跃纲介绍。2022年,锡山分局严把法制员选拔任用关口,精挑细选专职法制员16名、派驻法制员3名,对分局13个派出所和3个警务工作站的执法监督实现全覆盖。同时,分局进一步细化并明确法制员的工作职责、考核标准,确保严格履职尽责。在分局案管中心,锡山公安设立随岗培训点,通过以案释法、旁听庭审、情景模拟培训、专家授课等多种形式,强化法制员执法管理培训,确保全局执法水平上得去、稳得住。

  “将执法源头监管作为案管中心首要职责,锡山分局依托协同办案、‘智慧法制1+8’等系统,每日对基层单位执法办案情况进行全程、动态、实时监督。通过狠抓执法源头精细化监管,变事后审查为事前提醒、事中把关。”锡山公安分局法制大队大队长肖鹏说。2022年以来,锡山公安案管中心共巡查警情5610起、视音频22440余段,发布日通报155期。截至目前,锡山公安已及时巡查并督促整改执法安全隐患63个,未发生一起执法安全事故。

  “对法律负责、对当事人负责”,这一职业素养贯穿于办案民警的日常教育培训中。依托“情指勤舆”指挥体系,锡山分局进一步健全完善情指联动、现场处置等工作机制,构建重大警情流程化操作、规范化处置工作闭环,提升快速反应和精准处置能力。这也让民警办案执法背后有支撑、身后有监督。与此同时,锡山分局建立健全重大疑难案件听取意见机制、办案衔接配合机制、联席会议制度等,成立侦查监督与协作配合办公室,畅通沟通渠道,推动实体运行。截至目前,锡山公安已组织会商疑难复杂、检察提前介入等案事件50余次,就证据收集、法律适用等开展会商讨论,及时有效引导办案单位侦查取证,执法质量和执法公信力稳步提升。

  (金诚)