日前，江苏省人力资源和社会保障厅发布“苏人社函﹝2022﹞477号”文件，四位无锡市专业人才被认定具备专业技术二级岗位聘用资格。这其中，有两位来自无锡教育系统，分别是江苏省锡山高级中学校长唐江澎、无锡机电高等职业技术学校教师徐夏民。据了解，目前全市教育系统尤其是中小学阶段，具备专业技术二级岗位聘用资格的教育工作者并不多。

　　事业单位专业技术正高级岗位分为一、二、三、四级。其中一级岗位由人社部参照院士标准统筹制定条件，统一组织实施，集中进行管理。二级岗位是省重点设置的专任岗位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一管理，主要用于培养、引进国家级和省重点学科学术技术带头人。

　　申报人员层次高，申报二级岗位的条件也相当严格。根据要求，申报人须被聘任为正高级专业技术职务，若满足“国内本学科公认的高层次专业技术人员”“国内本行业最高奖项”两个条件之一，可直接申报竞聘二级岗位，无聘任年限限制。如果在奖项、项目成果、人才及社会影响三大类二十七个条目中满足一定条件，并聘任正高级专业技术职务满一定年限者，也可申报竞聘二级岗位。

　　江苏省锡山高级中学校长唐江澎早在2006年就已获评正高级教师，聘任正高级专业技术职务已有17年，申报前为三级岗位。多年来，他深耕教育一线开展教育研究，着力探索研究高中育人方式改革新经验、新路径，钻研教育教学研究。由其独创的“语文体悟教学法”，在中学语文教育界产生了较大的影响。他还多次参与国家课程建设和教材审读与编写，满足奖项、项目及成果、人才及社会影响三大类中的数项条件。

　　无锡市机电高等职业技术学校教师徐夏民，2013年已经具备正高级讲师资格。从教30多年来，他从一名普通教师逐步成长为技能精湛、教学有方的国家级教学名师，还领衔两支工作室教学团队，在创新培养模式、改革教学方法、攻克技术难关和传承工匠精神等方面取得了显著成效，培养出了一大批高素质技能人才。因工作业绩突出，他曾先后获得全国先进工作者、全国五一劳动奖章、全国模范教师等荣誉，入选为国家高层次人才特殊支持计划（又称“万人计划”）领军人才。徐夏民介绍，能够成功获得二级岗位聘用资格，是因为自己入选“万人计划”满足了“国内本学科公认的高层次专业技术人员”“国内本行业最高奖项”两个条件中的前一个条件。

　　（陈春贤）