“要发挥好党委政府联系见义勇为人员的‘桥梁纽带’作用，发挥好推动见义勇为事业发展的‘参谋助手’作用，发挥好落实见义勇为奖励保护的‘工作平台’作用，在新的发展阶段找准工作定位，明确任务使命，增强责任担当，开创新的格局。”在3月23日召开的全市见义勇为工作会议上，市见义勇为基金会主要负责人明确了今年见义勇为工作目标。

　　去年，全市见义勇为工作取得新进展、新成效，今年我市也将坚持创新务实，总结新经验，探索新规律，进一步推动见义勇为事业高质量发展。

　　弘扬社会正气 见义勇为精神深入人心

　　全市表彰奖励见义勇为人员2105人次，发放奖金298万元；我市陈传香、郝转平获“全国见义勇为模范”称号，全省仅2人获此殊荣；走访慰问见义勇为人员、见义勇为志愿者1038人次，发放慰问金175万元；开设全省首家见义勇为爱心超市，为市区159名见义勇为英烈家属、伤残人员、获市级以上荣誉人员及困难家庭发放见义勇为爱心券；在全省首创成立以见义勇为英模命名的两支见义勇为志愿服务队……回顾2022年，我市见义勇为工作成绩亮眼，也满载温度。

　　2022年，我市见义勇为工作紧紧围绕全市工作大局和形势发展的要求，抓住重点关键问题，用钉钉子的精神拧住不放，推动见义勇为体制机制健全完善，推动见义勇为社会氛围不断浓厚，推动见义勇为人员奖励保护措施创新落实，推动法治建设、基层基础建设向前发展，在弘扬社会正气、引领时代风尚、维护社会和谐稳定中发挥了重要作用，被省见义勇为基金会表彰为“全省见义勇为工作先进集体”。

　　创新思路举措，谱写工作新篇章

　　“全市各级见义勇为组织要把认真学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，贯彻习近平总书记关于见义勇为工作的重要论述，进一步提高政治站位，振奋精神斗志，坚持目标导向、问题导向、结果导向，聚焦主业主责，坚持创新务实，推动无锡见义勇为工作走在全省前列，当好排头兵，争作新贡献，为建设更高水平的平安无锡、法治无锡，全面推进中国式现代化无锡新实践贡献见义勇为力量。” 全市见义勇为工作会议明确了2023年的总体目标。

　　据悉，今年全市见义勇为工作重点将在六个方面重点发力。如组织开展“大走访”活动，通过入户走访，摸清见义勇为人员的工作生活家庭现状，了解他们的所思所盼，及时解决见义勇为人员的“急难愁盼”问题。又如加强与相关部门的沟通协调，建立联席会议、信息互联互通、奖励保护协同等制度，进一步提升见义勇为工作齐抓共管的合力。我市还将拓宽见义勇为奖励范围和覆盖面，在相关部门配合支持下，年内相继推出见义勇为保安员；人民群众见义勇为制止、举报家暴，制止、举报侵害未成年人合法权益；110接处警中人民群众举报制止违法犯罪；消防救援中人民群众见义勇为等专项奖励办法，引导更多的人民群众参与平安无锡建设，参与基层治理。

　　加强先进选树，营造浓厚社会氛围

　　为策应中央政法委、中华见义勇为基金会相关评选活动，我市还将建立“无锡见义勇为勇士季度榜”。据悉，从今年开始，我市将每季度推出 “无锡见义勇为勇士季度”榜单，选树培育典型，营造见义勇为、见义众为、见义智为的浓厚社会氛围，推出一批有重大影响力、感染力的见义勇为重大先进典型。

　　此外，我市将着力夯实基层基础，组织见义勇为人员、见义勇为工作者和志愿者参与群防群治、参与基层社会治理，并实施“六好”见义勇为工作站创建提升工程。同时，我市还将积极筹建新时代见义勇为实践中心，打造具有无锡特色的宣传教育、服务保障、综合管理三大平台，探索见义勇为工作新模式。

　　号角吹响，推动见义勇为工作再向前。全市见义勇为工作会议要求市（县）两级见义勇为基金会，广大见义勇为工作者和志愿者当好见义勇为精神的倡导者、见义勇为事业的推动者、见义勇为英雄的保护者，用自己的辛苦指数换来见义勇为人员的幸福指数。也同时要求各级见义勇为基金会不断加强规范管理，健全法人治理结构，完善内控机制建设；发扬斗争精神，着力打造懂政策、会宣传、善服务、精管理的见义勇为工作者队伍。

　　（张子秋、通讯员 锡义）