本报讯 近日，惠山泥人厂负责人来到梁溪区残联星创园惠山泥塑手工坊，实地了解有关残疾人工作情况，表示要帮助更多的残疾人走进手工坊，在实地体验中更好地掌握劳动技艺，实现自我价值。“经过长时间的培训，残疾人员工已逐渐掌握了雕塑泥人的手法技艺。这种细腻的加工动作，对于残疾人而言不仅可以带来收入，还是一种很好的康复训练方式。”惠山泥塑手工坊负责人介绍说。

　　促进供需对接，拓宽就业渠道。近年来，梁溪区残联积极探索“沉浸式”招聘方式，通过邀请残疾人走进工作现场，体验劳动环境、企业文化氛围等，帮助求职者更全面直观地了解企业和岗位，提高求职效率。据了解，两年来，梁溪区残联已举办11场残疾人“沉浸式”招聘会，帮助一批残疾人走上了工作岗位。

　　不久前，在梁溪区残联星创园举行的招聘会上，残联工作人员通过线上解读的方式，为残疾人朋友送上就业创业扶持政策“大礼包”，并免费开展了就业指导、简历诊断和职业生涯规划等服务。园区内的一些企业招聘主管则“变身”为直播间的一名主播，通过直播方式，讲解岗位详情、薪资福利、企业文化等信息，并在线与残疾人求职者互动答疑。梁溪区肢体残疾人协会主席倪清蒨也是其中的一名主播，她对直播间这一招聘形式很是肯定。“这样的招聘流程更具吸引力，也能令求职者更全面直观地了解企业，提高求职效率。”

　　“针对残疾人群体在就业市场普遍缺乏自信、较为弱势的现状，‘沉浸式’招聘能够促进双方供需对接，便于求职者更快地适应岗位、融入企业。”梁溪区残联负责人说。不久前，一家咖啡企业为筹办残疾人专营店，举办了一场咖啡评鉴会，邀请残疾人到现场了解咖啡冲调知识，成功招聘到了3名视力残疾人学员。经过培训，如今，有2名视力残疾人成为了真正的咖啡师，即将在残疾人专营店中开始他们的咖啡师生涯。一家从事不锈钢销售的企业，愿意为残疾人提供电话客服的岗位。在星创园的帮助下，企业组织开展了为期15天的岗前培训，帮助残疾人学员提前熟悉工作流程，更好地适应和融入企业。迄今，参加岗前培训的36名残疾人学员中，有8人成功入职。 （林水芳）