□ 田 园

　　受多种因素影响，当前就业形势依然较为严峻。应届毕业生要想让自己在求职路上脱颖而出，需要放平心态、调整预期、保持信心，设法提高就业的成功率。

　　择业又被称作求职，既然是“求”，就不能自视甚高，而应该放平心态，把握择业的主动性。要主动了解就业政策，如城市对引进人才创业、就业相关的扶持政策，与自身专业技能相关的城市产业发展规划和重点发展方向，针对应届毕业生推出的多项组合措施等，从中分析不同区域人才的需求状况，挖掘潜在的就业机会。要主动收集用工信息，既要关注直接面向高校毕业生的校企对接的用人信息，也要关注人力资源平台发布的相关用人单位的招聘信息等，认真筛选与自己就业意向相匹配的岗位和用人单位。要主动推介专业特长，针对心仪的用人单位，可以通过导师推荐、自我推介等途径，重点介绍自身专业技能、研究成果、实习收获等情况，与用人单位面对面交流咨询，争取就业机会。

　　择业通俗的说法叫找工作，既然是“找”，就要有硬性的“标准”和弹性的“尺度”，这就需要在符合自身基本条件的前提下，调整预期，保持择业的灵活性。要适当调整专业对口预期，就业岗位与所学专业完全对口当然是最理想的，但在当今就业形势较为严峻的情况下，能找到与专业基本对口或相关的工作已经属于不错的选择。如果因为自身专业方面的过高要求而将岗位“拒之门外”，就意味着可能与机遇“擦肩而过”。要适当放宽地域要求，一些高校毕业生常抱有这样非此即彼的思维模式：要么只考虑一线城市，要么就回老家就业。其实，随着国内统一大市场建设的推进，区域发展的比较优势正不断显现，许多二三线城市因为区域分工不同形成了独特的产业高地，呈现出产业集聚发展的强劲势头。只要与自己的专业要求相匹配，去这样的城市就业意味着更多的机遇和更大的发展空间。另外，当前经济运行面临新的困难挑战，不少企事业单位已经减薪，适当调低薪资预期也是择业时需要考虑的因素。

　　择业在很多情况下还面临着竞争，竞争的结果会受多重因素影响，胜固然可喜可贺，败亦不必气馁灰心。这就需要毕业生们保持信心，直面择业的竞争压力。个人核心竞争力主要体现在两个地方：扎实的专业技能和良好的个人素养。择业竞岗即使暂时失利，也只是起跑线上晚一些出发，只要这两个方面的学习锻炼不停止，人生之路就一定能走得更远，理想之翼就一定能飞得更高。

　　（作者系机关公务员）