9月，又到了一年一度的秋季招聘季。记者梳理发现，目前已有交通银行无锡分行、民生银行无锡分行、江苏银行无锡分行、招商银行无锡分行、华夏银行无锡分行等多家银行发布校园招聘公告，从银行公布的招聘计划来看，岗位数量较往年有所增加，且报名者专业不限，入职后享受六险二金，人才需求结构已发生明显变化。

　　提前招聘 多家银行发布岗位要求

　　为了抢夺人才，部分银行早在今年7月便发布了秋招信息，以提前锁定优质人才。就招聘岗位来看，银行传统岗位的需求越来越少，招聘较多的岗位是科技类岗位、营销类岗位。此外，部分银行还发起了专项人才计划。

　　江苏银行无锡分行在公众号上发布了“无比爱才 锡望您来”2024校园招聘公告，主要招聘分行综合类人才、理财培养生、客户经理、定向柜员四类岗位，专业要求设置比较宽泛，除了金融类专业，法学、文学、理学等类专业皆可报名。记者注意到，该分行提供的岗位福利也很吸睛，包含六险二金，即在五险一金的基础上增加了补充商业保险以及企业年金。同时，该分行还提供补充医疗、带薪休假、工会福利等基础保障和配套福利。

　　交通银行无锡分行发布的校园招聘公告中，招聘岗位主要分为3大类，即金融科技储备生、营销方向岗位和营运方向岗位，专业要求中提到，优先招聘金融科技类、经管法律类专业。谈及此轮招聘，交通银行无锡分行人力资源部相关负责人表示，该分行金融科技部处于快速发展的阶段，对金融科技类人才的需求也较为迫切，今年计划继续从各大高校广泛招募相关背景的优秀人才。人才录用后，将通过技术能力+金融业务专项培养，帮助应届生成长为懂技术、懂金融的实战型科技人才。

　　业内人士表示，人才对银行很重要，银行对人才的要求也越来越高，现在银行业竞争越来越激烈，未来对真正有水平的专业人才的需求会越来越多。

　　专业不限 部分银行面向全社会招聘

　　与过去只招“金融、经济、会计”类专业的传统印象完全相反，近几年银行的招聘公告中不断放宽对专业的限制，甚至部分银行某些岗位直接在公告中写明“不限专业”，以此来吸引更多人才报名。

　　招商银行无锡分行在今年秋招中共设置了4类招聘岗位，除了金融科技岗位要求IT、理工类相关专业，其余的定向培养生、市场营销岗位、运营柜员岗位皆不设置专业限制。“不限专业是为广招人才，避免人才被限制，分行有着成熟的人才培养机制，可以帮助优秀人才成长、发展。”招商银行无锡分行人力资源部相关负责人介绍，银行业务广泛，很多岗位需要复合型人才，对于非金融类专业背景的应聘者，如果他们在其他方面表现优秀，也有很大的机会进入银行工作。

　　邮储银行无锡市分行、华夏银行无锡分行、长江商业银行无锡分行等多家银行在开启校园招聘的同时，也发布了社会招聘，主要招聘岗位为客户经理岗位，专业也不限，旨在深入开拓市场，服务市场主体。“我们对应聘人员的专业不做任何限制，就是考虑要进一步服务实体经济客户。”长江商业银行无锡分行工作人员介绍，银行市场主体数量庞大、涉及行业广泛，既需要更多的人员去开拓，也需要不同专业领域的人员去做好沟通服务。

　　竞聘激烈 求职者需从容应对

　　银行招聘不再限制专业，这也意味着招聘竞争越来越激烈，求职者究竟该如何准备才能从容应对？

　　无锡一家国有银行的相关负责人坦言，近几年银行对应聘者考查更加全面，因此考生要认真做好复习备考，以便顺利进入自己理想的银行，“对于银行来说，网申的内容主要围绕个人信息、教育背景、工作经历、奖项、家庭成员等几个方面展开，工作经历、实习经历和相关证书依然是其中比较重要的信息。”

　　业内人士建议，求职者要重点注意以下三点：注意收集信息、明确就业方向、准备好简历。具体来看，求职者要注意收集信息，银行的招聘公告一般会通过公众号发布，有意向的可以多多留意；求职者需要在众多银行招聘信息中确定自己的就业方向，例如想去哪家银行或者意向什么岗位，可根据自己的条件圈定选择范围；填写简历需要有一定的逻辑性并重点突出自己的优势，避开劣势。每家银行的用人标准不同，求职者可以通过提前了解各家银行的用人偏爱，有针对性地填写自己的简历。（陈文君）