本报讯 “真的低调不了”的江苏隆达超合金这两天又有新动作：与市国联集团下属市人才集团签署战略合作协议，由此前的产业和资本合作，扩展到企业人才发展领域的全方位战略合作。“隆达的每一次‘进阶’都离不开国联集团的‘助攻’。”董事长浦益龙深有感触。从资本助力、产业协作到人才赋能，国联集团与隆达并肩协作、同频共振，在“出海”征程中上演着“国企敢干、民企敢闯”佳话。

　　“原本在这儿发言要低调一点，但是真的低调不了！”今年省两会期间，作为省人大代表的浦益龙，在发言时的一句“开场白”，一下子让隆达“火出圈”。事实上，隆达是“真的低调不了”：作为无锡去年科创板“第一股”，其历经七年，从一家传统的金属材料企业，一跃成为国内外为数不多能同时供应航空发动机、燃气燃机铸造和变形两种高温合金材料的研发制造企业。从一次又一次聘请“星期天工程师”、“六顾茅庐”打动国际专家，到关停多家子企业感动行业权威，浦益龙凭着这股“四千四万”精神，完成了从一个小木匠到高科技上市公司掌舵人的蜕变。

　　“永不言难”的国联精神和“凝心聚力再出发、匠心铸梦创一流”的隆达创新创业精神，让双方“互生情愫”。从2017年资本合作开始“结缘”，到去年助力企业成功登陆科创板，两者走出了一条市属国企和地方民企强强联合发展的模范之路。国联集团董事局主席许可对隆达始终居安思危、持续超前谋划的理念十分赞赏。在他看来，建好用好市人才集团是国联集团的一项重要战略任务，“抢抓国际产业分工深度调整、深化国际产能合作的良机，携手‘抱团出海’开展海外引才、搭建境外平台，是国企引领带动民企出海设点布局的务实之举。”

　　“不拒众流、方为江海”，也是隆达多年征战商海的成功秘笈。隆达始终坚定认为人才资源是支撑企业发展的第一资源、人才优势是企业最根本的优势，聚全球英才而用之。此番，隆达与市人才集团建立全面战略合作关系，共同推进人才资源战略，充分利用市人才集团在国内外广泛的人才资源、渠道网络、人才管理和人才激励方面积累的丰富经验，在隆达的人才引进、人才培养和人才使用上做好文章、用好人才，让高技能人才资源赋能隆达高质量、可持续发展，实现“双向奔赴”。

　　资本加持、人才赋能，隆达的“出圈之路”准备这样走：充分利用海外政策叠加优势、资源区位优势、市场及人才的互补优势，加快设立海外区域商务总部以及各类办事处，加快推进其国际化进程。

　　这是国企实力与民企活力的一次“创新碰撞”，亦是“国企敢干、民企敢闯”的一次生动实践。“你中有我、我中有你”的融合发展格局，将增强发展新动能、激发运营新活力，像国联与隆达的“联姻”佳话，还会在企业出海征程中持续上演。（高美梅）