“各位同志！请就位，检验枪支、开始射击……”8月16日，随着实战教官一声令下，训练场上随即传来阵阵响亮枪声。枪声阵阵练精兵，励警提能正当时。为进一步深化全警实战大练兵，无锡市公安局惠山分局组织全局400余名民警开展依法熟练使用枪支的法律素养和实战技能训练。

　　“今年来，我们以实战化训练为导向，围绕健全实战练兵体系、提升促战助战效能、建设一流教学资源等方面，全力推动全警大练兵走深走实，切实提升制胜打赢能力。”惠山区副区长、公安分局局长沈斌说。

　　在推动实战训练改革中，惠山分局按照“党组领导、政工牵头、警种实施、分级施训、齐抓共管”的原则，层层传导“练兵先练长”“训战结合”“练为战”的意识，局领导带头参与实战、参与训练，带动形成全警参训、全员覆盖的良好局面。

　　“我们按照‘市县主战、派出所主防’相关要求，牢固树立‘全警实战、全警一线’理念，坚持‘战练合一、练战一体’，瞄准实战、靶向发力，一手抓训练需求统筹，一手抓工作体系完善，构建面向实战、以战领训的工作格局。”惠山分局政治处负责人说。

　　以精准化供给为追求，惠山分局将练兵质态作为重要指标，深入基层分类召开政工干部、基层民警和兼职教官座谈会，精准掌握基层“缺什么”、实战“补什么”，研究制定实战练兵清单指引，强化考核结果运用，健全激励举措机制。今年来，组织举办练兵活动50余场次，涵盖警种业务10余项，切实提高全警实战技能。

　　惠山分局坚持用好实战“主课堂”，把实战“主战场”作为练兵“主阵地”，推行“干中练”“跟班学习”等实训机制，在基层所队站科学设立10个随岗培训点，组织小班化、精准化培训。截至目前，先后有20人次分批入驻培训，精准锻炼专业实战能力。

　　持续深化“师徒结对”活动，为新警选好带教师傅，助力青年民警成长成才；创新搭建培育平台，分类聚拢50名专业人才，组建8个“增长黑客”攻坚小组，紧盯重点工作、难点问题，寻找“增长点”“突破口”；开办“惠警夜校”微课堂，拓展培训场景、授课形式，实现线上线下同步开展集训送教。（陈旭）