江阴市公安局祝塘派出所
基层基础治理的“桥头堡”
档案：先后荣立集体三等功15次，获评“全国公安一级派出所”“全国公安机关执法示范单位”“全省公安机关先进基层党组织”等荣誉称号。
厚植“大爱祝塘”“炎黄文化”精神底蕴，大力发扬“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的精神。聚焦基层社会治理，创新警网融合、数据赋能，持续推动工作重心全面回归基层，因地制宜构建集“打、防、治”功能为一体的文林乡区二级警务站，实现常态化五方联动，打造基础治理“桥头堡”。近三年，辖区违法犯罪警情实现三连降，在攻防一体化实战改革中走在前、做示范。2023年以来，辖区发案率同比下降9.2%，重大警情响应时间压缩至3分钟内。
宜兴市公安局荆邑警务工作站
驻守在宜兴城东的“平安盾”
档案：先后荣立集体三等功1次，获集体嘉奖1次，获评“宜兴最美警队”称号。
作为宜兴市公安局首批建设的现代化、综合性一级警务工作站，聚焦实战化职能定位，深化“主巡主控”机制改革，升级“一主多联”巡控系统，坚持构建秒级反应、扁平调度、动态布警的巡处模式，推进巡区驻勤点建设，最大限度将警车、警力延伸向街头路面、重点区域，实现重大警情3分钟内到场。同时加强信息化、智能化警务建设，立足当前辖区巡防布局，突出重点部位，完善巡防超图数据，提升巡处效能，切实为城东辖区筑起一道“铜墙铁壁”。
无锡市公安局梁溪分局惠山派出所
坚持走在前列的基层“排头兵”
档案：荣立集体二等功1次、集体三等功3次，获集体嘉奖1次，先后获评“全国一级公安派出所”“全省优秀公安基层单位”“江苏省文明单位”“工人先锋号”等荣誉称号。
惠山派出所不断推进深化全域治理、强化基层治理、优化智慧治理，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展，一仗接着一仗打，一关接着一关闯，政治上越炼越坚、实战上越斗越精、队伍上越战越强，队伍建设和业务工作实现“双过硬”。新时代肩负新使命，坚持深耕基层警务，将新时代公安精神与“枫桥经验”相结合，不断探索新发展模式，高效、高质做好群众服务工作，为奋力推动无锡公安高质量发展走在前列贡献惠山力量。
无锡市公安局滨湖分局巡特警大队
智慧与力量并行的善战警队
档案：荣立集体三等功2次，获嘉奖5次。先后获评优秀集体、市级“青年文明号”等荣誉称号。
积极探索布局建立“五防”巡防体系，打造“一主多联”街面巡控滨湖样板，高效整合各类警务资源力量，全面开展叠加式、全时空、立体化巡逻防控，其中滨湖公安“平安方舟”作为无锡警队的唯一代表，亮相2023年中国国际警博会。持续深化“智战优巡 与你滨行”党建品牌建设，聚力常态练兵，打造一支警辅混编的“雳虎”突击队，在急难险重任务中形成精锐战斗集群，运作机制和队伍建设经验得到认可推广，为全市巡特警突击队建设提供了经验和样板。
无锡市公安局新吴分局经侦大队
护航企业经济的“贴心人”
档案：荣立集体三等功6次，获集体嘉奖2次。先后获评全国公安机关先进单位、精品集群战役一等奖等荣誉称号。
二十余载励精图治，二十余年奋发图强，将“干一流工作，创一流业绩”精神薪火相传。聚焦优化营商环境，着力打造经侦服务平台，帮助企业找到并解决管理堵点、难点，主动融入一体化打击整治突出犯罪中心工作。建立全区经侦执法责任体系和全过程执法监督机制，深入开展整顿规范市场经济秩序和“平安企业”创建活动，全力护航社会经济发展。全区经济案件发案率逐年下降，群众满意度显著提升。
无锡市公安局交警支队高速公路二大队
“交通大动脉”上的守护者
档案：先后荣立集体三等功7次、获嘉奖5次，8次被评为省一等级五星高速大队。
以初心为笔，以实干为墨，倾心绘就一幅高速公路平安畅通的美好画卷，建成全省公安系统唯一户外党建基地——“初心园”，打造“绿色救援不停车”“恶劣天气不封路”“应急救援不延误”三大为民服务品牌，获全省推广。通过一系列务实有效举措，2023年辖区交通事故总量及亡人交通事故数实现双下降。同时建成数字化勤务作战室，开展科技创新10余项，获评首批数字化基层大队。大力建设“心桥”说理执法志愿服务站，让志愿服务有爱心、听声纳言有诚心、说理执法更暖心。
无锡市公安局监管支队女子看守所
探索监所管理方向的“开拓者”
档案：先后荣获集体嘉奖3次，获评市“法治文明窗口建设年活动成绩突出单位”、市“青年文明号”、市“三八红旗集体”等荣誉称号。
始终坚持保安全、护稳定，努力开辟协助破案的“第二战场”，近年来累计协助破获各类刑事案件21起，查获网上逃犯35名。运用“枫桥经验”成功化解多起矛盾纠纷，创新“五位一体”教育管理机制，实现了管教并举，全力确保监所安全“零事故”。不断摸索不断总结，着力打造高品质特色监区文化。
无锡市公安局出入境支队三大队
搭起跨境桥梁的前沿服务站
档案：荣立个人二等功1人次、三等功13人次，荣获嘉奖41人次。
在立足签证证件签发主责主业的同时，瞄准外籍高层次人才在华创新创业、永久居留、签证办理等方面的难点痛点，念好“敢字诀”、打好“主动仗”、细化“颗粒度”，推出了一批原创性、本地化、全维度的公安出入境服务举措，助力营造一流营商环境。积极开展“人才服务面对面”“警企服务直通车”“涉外法宣进校园”等活动，建成外国人来华工作服务专窗，提供一站式办证服务，为我市外资企业和高层次人才提供最有力支撑、最优质服务、最大化便利。
无锡市公安局网安支队一大队
构筑平安网络的“幕后使者”
档案：荣立集体三等功4次，获集体嘉奖5次，荣立个人二等功5人次，荣立个人三等功14人次。
他们聚焦网络安全风险，在巩固安全稳定大局中展现担当，出台一系列全国引领型机制规范，省内首创建立线下处置专业队，严打各类网络违法犯罪，多起案件入选公安部、省公安厅十大典型案例；聚焦民意民智，在服务保障民生中践行使命，为本地经济社会发展保驾护航；聚焦政治建警、实战强警，争创“四强”党支部，打响“党建联盟”品牌，不断提升队伍整体素质和实战能力。
无锡市公安局督察支队六大队
善听民意的“巾帼标兵岗”
档案：连续获评江苏省、无锡市“五一巾帼标兵岗”，荣获市局科技创新建设二等奖项目。
他们负责“市局民意调查监测中心”日常工作，建立“6S”服务标准，围绕事关公安的核心民意指数，主动感知民意，服务领导决策，打造“民意大数据，智慧全访评”工作品牌。大队年均短信访评普通群众和执法服务相对人332.7万余人次、电话回访15.5万余人次，2023年开展反诈知晓专项访评25轮5.6万余人次，助力无锡群众安全感和反诈知晓率全省双第一。
