本报讯 大年初一早上8点半，袁步成准时走进无锡友联热电股份有限公司主控室，开始了一天的工作。这位“90后”小伙子是企业最年轻的值长，大学毕业来无锡第8年，已经在这里成家立业。

　　今年春节，他主动留锡坚守岗位，父母则从泰州姜堰老家来锡一起过年。“我们企业是能源保供单位，每逢春节格外忙碌。”工作安排表上，他从初一上到初六，初八也上班，春节长假只歇一天。

　　春节期间，无锡高新区有不少企业开足马力施工、生产，助力经济“开门红”。

　　友联热电是一家保供企业，保供对象涉及电子、汽车、民生行业等区内140余家企业，包括SK海力士、瑞金医院无锡分院、博世等重点单位，因此，春节期间企业依旧需要保持24小时全天候不间断生产、四班三运转制度，以确保能源稳定、连续供应。

　　老家甘肃的杨帅是生产线上的技术骨干，春节期间坚守在锅炉运行岗，他表示，“能够为企业贡献自己的一份力量，这个春节过得特别有意义”。

　　据统计，企业共有75名一线员工春节期间选择放弃休假，坚守在工作岗位上，保障了50余家重点企业的能源供给。

　　大年初三晚上，格林美（无锡）能源材料有限公司副总经理胡家龙就从老家湖北荆门返回无锡，初四一大早，他准时来到公司值班。

　　这个春节，公司约有100名员工坚守岗位，保障了企业不停工不停产。

　　据了解，过去的一年，无锡格林美实现营收稳中有升的目标，展望今年一季度，市场需求旺盛以及春节期间的良好开局，预计将实现“开门红”。

　　在先导智能，共有500多名员工选择春节坚守。

　　“我们的客户都是行业头部企业，目前公司的订单已经排到2024年下半年。”公司有关负责人介绍，为了保障客户项目设备完美开机、产线如期开工，先导的研发工程师、产线工人、服务交付甚至采购和调度等许多岗位都有人放弃了休息，选择在春节期间坚持奋战，驻守在海内外一线。

　　油爆虾、羊肉面、夫妻肺片、苹果、酸奶……除夕夜的年夜饭准备得很是丰盛，而且还是免费的，这让坚守岗位的员工们感受到家的温暖。春节期间，友联热电推出了一系列暖心举措，除了提供高品质的免费餐饮服务，还专门升级了员工宿舍的配套设施，增加了节日装饰，并准备了丰富的休闲娱乐活动。

　　为了让加班加点工作的员工能够在工作之余开心过年，（下转第2版）

　　春节不停工，奏响“春之曲”

　　（上接第1版）除了法定的三倍（两倍）工资之外，先导集团专门出台了“春节坚守岗位奖金”政策，为大年夜出勤的员工安排了“压岁红包”，春节放假期间每天有出勤奖励，还可以自选临时住宿酒店，以及专门的年夜饭等福利。

　　为支持企业春节前后稳定生产、稳岗留工，在全面落实无锡市助企惠民若干措施的基础上，无锡高新区春节前夕，出台了助企惠民“十五条”措施。比如对春节期间保持连续生产的规上工业企业，纳入电力保供“白名单”，其2024年1—2月规上工业产值、规上工业开票同比增幅均超过10%的，分档给予最高80万元的一次性奖励；对春节期间持续施工的省、市、区级重大产业项目分别给予最高20万元、10万元、5万元的补贴。（杨明洁）