本报讯 5月31日，2024年“惠山工匠日”暨惠山工匠（青年人才）系列活动启动仪式上，2024年度“惠·鹏飞”英才计划高技能人才队伍建设奖补资金45万元当场兑现。当天发布的惠山工匠（青年人才）发展基金焕新计划中，惠山工匠基金由1亿元扩充至1.3亿元。惠山区人社局负责人说，加快推进新时代“惠山工匠”培育和青年人才发展，为惠山奋进“五地四创”、加速实现“鲲鹏迭变”汇聚强大人才合力。

　　尊重技能、礼遇工匠，一直是惠山技能强区的浓厚底色。近年来，惠山区聚焦“三新四强”产业集群建设，完善新时代“惠山工匠”全生命周期培育体系，打造高技能人才“惠山方案”。“惠山工匠日”设立三年来，全区累计评选“智惠蓝领”“智慧良医”“智慧优师”“社工能手”“乡土能手”五类技能人才共94名，兑现高技能人才队伍建设奖补资金超900万元。

　　惠山在全国首创工匠激励年金制度，设立惠山工匠基金，用足、用好基金收益部分，为首批42名工匠缴纳工匠激励年金，开展惠山区第九届职业技能大赛暨首届数字技能大赛及一系列高技能人才引育留用工作。

　　当天出台的“惠山工匠”礼遇政策措施，涵盖职业关怀、成长激励、生活关爱等多个方面的政策优待。注重人才梯队的上下贯通、梯次衔接、条块结合，去年“惠山工匠学院”揭牌投用，联合无锡科教城院校联盟推出惠山工匠“云课堂”，涉及51个专业203门课程，面向全社会职工共享开课，20余家企业近300名技能人才在线培训。当天，“惠山工匠学院”实训基地授牌。同时延续“惠山工匠·青蓝工程”，当天，第二批新型学徒制举行拜师仪式，共15名师徒结对。（裘培兴）