第A08版:保健周刊

市属医院“国家级博士后科研工作站”新增一家

无锡厚植沃土打造医学人才“蓄水池”

  广州医科大学博士毕业的刘元,今年6月底来到无锡市人民医院从事全职博士后科研工作,研究方向为肿瘤微环境相关工作。当记者问他来这里的理由时,他说医院有新建的5000平方米科研平台,有实验中需要用到的大数据平台,有非常优厚的政策经费支撑,让他潜心做医学研究少了后顾之忧。

  “国家级博士后科研工作站”经人力资源和社会保障部、全国博士后管委会批准,是单位科研创新能力的重要体现,也是引育创新人才和提高学术水平的重要载体和平台。近日,江苏省人力资源和社会保障厅发布,无锡市人民医院正式获批设立“国家级博士后科研工作站”。近年来,我市积极推进博士后平台载体建设,打造人才“蓄水池”。近三年来,我市在国家博士后创新人才支持计划、中国博士后科学基金面上资助项目方面都取得了明显突破。目前,市属医院中已有“国家级博士后科研工作站”5个。

  厚植人才沃土 筑好引凤“梧桐林”

  筑暖巢,引凤来。近年来,我市人才培育力度持续加大,每年选派青年骨干赴美国哈佛大学医学院、香港中文大学等国内外知名医疗机构研修学习。近三年,我市共引育博士人才304人,其中全球排名前200高校博士81名,“双一流”以上占比超八成。省“双创博士”入选数量连续2年保持全省前列。

  一直以来,市人民医院重视人才培养、高水平科研,深化合作院校沟通交流,在平台建设、人才队伍壮大及教授聘任制度等方面打造了良好的科研氛围和优质发展环境。国家卫健委肺脏移植质量控制中心、肺脏移植数据中心、全国药物临床试验机构、江苏省肺移植中心、国家消化系统疾病临床医学研究中心江苏省分中心等均落户该院。高质量的医学平台为引育人才提供了沃土。

  院校深度融合,也给引才、聚才提供了有利条件。2020年7月,市人民医院正式成为南京医科大学在宁外第一家直属附属医院,成立南京医科大学无锡医学中心。院校合作以来,双方在推动院校深度融合及提升学科建设、提高科研水平、加大人才培养上取得成效。去年2月,南京医科大学教授、博士生导师陈云正式挂职市人民医院副院长,在博士生带教、博士后联合培养及重大科研项目等方面进行协作。近日,2024年度江苏省卓越博士后计划名单公布,全市卫生健康系统5人入选,市人民医院就占了3人。

  近五年来,市人民医院围绕重点专学科,获得国家自然科学基金34项、江苏省自然科学基金17项、省科技厅社会发展项目2项、省级其他科研项目12项,无锡市双百人才共89人次。

  激发创新活力 科研成果造福百姓

  引才的目的在于精心用才。发挥人才应有的作用,体现应有的价值,才能真正做到人尽其“用”。

  手术中植入的血管夹、吻合钉会不会降解,这些不能降解的植入物对以后做磁共振等检查会不会有影响?……患者在手术前签署知情同意书时,经常会当面向医务人员提出一些问题。这些看似“非专业”的问题都被无锡市第二人民医院普外科副主任医生、博士后陈义钢记在了心里,也成为激发他做科研解决问题的动力。

  针对患者关心的问题,陈义钢与普外科团队申请了可降解镁痔疮夹的发明专利。为了提高肠癌等疾病患者的生活质量,陈义钢进行了一系列3D打印造口袋的研发,并获得了中国医疗器械创新创业大赛医院专场赛一等奖,目前已有企业来院对接批量生产的可行性。

  “积极推动医疗技术与临床研究的结合,促进科技成果的转化和应用,是我院专学科建设发展的动力。”市二院党委书记冯宁翰告诉记者,自2015年医院设立“国家级博士后科研工作站”以来,先后与南京医科大学、江南大学博士后流动站联合招收和培养博士后,鼓励博士后着眼于优势学科领域,确立科研课题和研究方向。该院以临床医学研究中心为载体,注重医疗技术与临床研究的结合,推动医院医学研究综合发展。

  近年来,市二院以博士后科研平台为载体,不断提升科研水平,促进产学研深度融合,取得了累累硕果。博士后导师泌尿外科冯宁翰教授团队、普外科夏加增教授团队分别获得2022年度江苏省科学技术奖一等奖、三等奖。2021年,工作站入选第六批江苏省示范博士后科研工作站。该院人才项目申报也屡创佳绩,获国家级科研立项14项、省(部)级科研立项2项。

  完善科研机制 发挥更多科研价值

  高端人才不仅要引得来、育得优,还要留得住、用得好。近年来,我市人才发展环境日趋优化,研究出台了《关于推动卫生健康“三名”战略落地落实的十条举措》等惠才政策,积极完善公立医院高层次人才引育奖补、博士专项薪酬补贴、购(租)房补贴、子女入学等保障政策,营造尊医爱卫的浓厚氛围。

  2021年,30岁的刘天浩从暨南大学博士毕业,正式入职江南大学附属医院。医院高水平的科研平台、优质的科研环境让他在临床工作和科研中如鱼得水。2022年,他的爱人张晨阳从湖南中医药大学博士毕业后,毅然选择江大附院,成为该院博士后工作站的一名在职博士后。夫妻双博士入职同一家医院不常见,也恰恰说明了医院在引才、育才方面的创新实践。

  “医院温暖贴心的安家补贴、优厚的配套科研经费、优质的科研平台都让我们坚定了在无锡扎根的信念。”张晨阳开心地告诉记者,他们夫妻俩已经在医院附近买了新房,不久就可以入住。没有了后顾之忧,张晨阳一心扑在科研上,实验室、细胞房里每天都有她忙碌的身影。不久前,她拿到了国家自然青年基金项目和江苏省自然青年基金项目。刘天浩也获得了国家自然青年基金项目。

  发挥好优秀青年硕博士的作用是医院科研可持续发展的关键,为此,江大附院做好服务工作,通过举办博士沙龙、设立青年课题启动经费、实施柔性脱产等形式充分调动青年硕博士群体的科研热情。近五年来,江大附院获得国家自然科学基金44项、江苏省自然科学基金11项、省科技厅社会发展项目5项、省级其他科研项目15项,无锡市双百人才共91人次。近三年来,该院国家自然基金项目数年年在系统内位列第一。(葛惠)