□本报记者 张安宇

　　小区是城市基层治理的基本单元，是做好城市群众工作的“最后一米”。从最近举行的无锡高新区（新吴区）“把支部建进小区”现场推进会上获悉，该区着力探索党建引领小区治理新模式，全面启动“把支部建进小区”系列行动，以“红色引擎”提升全区党建引领基层治理质效，实现为民服务“零距离”。

　　“今后将进一步从制度体系和治理能力建设上系统发力，多措并举为基层减负赋能，推动更多力量往小区走、更多资源向小区投、更多服务在小区办，把服务送到居民群众家门口，着力打造党建引领下的小区多元共治格局。”无锡高新区党工委（新吴区委）组织部相关负责人表示。

　　支部建进小区，多措并举探索基层治理新路径

　　党员群众在哪里，党组织的工作就跟进到哪里。无锡高新区依托创新实施“三联三强基”工程，持续推动资源力量向小区聚集，不断提升城市基层治理和服务群众水平。

　　“前不久新洲花园居民求助，反映小区照明设施陈旧，且伴有安全隐患。我们迅速组织专业团队量身定制改造方案，让小区路灯焕新上岗，点亮了居民的回家路。”该区城市管理局下沉村（社区）人员杜绅杰说。

　　自“三联三强基”党员干部下沉基层常态化长效工作开展以来，下沉单位以项目化管理、工程化推进、品牌化打造，将民生领域的“关键小事”办成百姓心头的“温暖大事”。全区67个区机关企事业单位全覆盖挂钩126个村（社区）和筹建组，截至目前累计下沉3万余人次。

　　为持续拓展为民服务新渠道，无锡高新区整合社区大党委、小区党支部、下沉单位、志愿服务组织等多方力量，建立“固定服务日”机制，其中包括“书记接待日”“固定走访日”和“志愿服务日”，进一步织密服务群众的网络。

　　解决急难愁盼，涌现出一批优秀基层代表

　　无锡高新区坚持问题导向，探索党建引领小区治理新模式。在这一过程中涌现出一批先学先试的优秀代表，形成许多可学可鉴的先进方法。

　　“小区环境大变样，居住环境有改善，这得益于小区党支部和红色业委会的成立，现在遇到烦心事解决起来也更容易了。”家住梅里香舍的居民张女士表示，前几年，小区环境欠佳，小区物业费收缴率较低，物业与业主存在着矛盾。梅里香舍小区业委会主任、功能型党支部书记马开金说：“2021年业委会筹建时，我作为一名退伍老兵主动站出来参与小区自治，当年10月小区业委会依法成立，去年6月，梅里香舍业主委员会功能型党支部正式成立，之后重新引进物业公司，居民多年的诉求逐一得到满足。”现在小区新增地面停车位100余个，车库雨棚全部更新，小区还补种了绿化。居住环境不断变好，居民拍手称赞。

　　基层治理，机制是保障，人才是关键。今后无锡高新区将进一步建强基层治理骨干力量，根据“新星”善治骨干培养计划，实行“分段式、进阶式、参与式、重转化”培训路径，着力锻造一支适应新时代的高素质治理队伍。

　　链接社会资源，共建共治提升治理效能

　　党建引领下的基层治理，离不开多方力量共同参与和协同创新。无锡高新区深入摸排居民需求，深度挖掘邻近资源，实现多方资源力量共同为群众服务。

　　在宝龙世家A区的架空层内看到，里面有一面面新砌的防火隔墙，消防喷淋、烟感报警器等设备也已安装好。“经过这次改造，消防设施都到位了，车辆也能有序停放，我们感觉非常安心。”小区居民刘阿姨表示。

　　今年4月，嘉城社区党支部落实落细“把支部建进小区”工作，在小区党支部引领下，怡庭物业、旺庄街道建设、区消防救援大队三个支部认领消防安全设施，对小区一楼架空层进行提升改造。同时充分挖掘产城融合型社区的资源优势，联动周边企业党委，在多个企业中加装电动车充电桩、充电棚，利用工作与居家的时间差和空间差，反向解决了小区电动自行车安全充电问题。

　　无锡高新区还注重发挥志愿者的作用，持续织密小区管理服务网络。梅村街道香梅第二社区党总支书记、居委会主任邹超说：“我们串联起小区党员、物业、业委会、志愿者等力量，成立了5支不同属性的志愿服务队，选取党员骨干担任队长，将便民服务、公共服务、社会服务引入小区、延伸至户，为居民提供精准服务。”