第A08版:专版

实干担当守初心 奋楫笃行建新功

无锡市退役军人事务局 绘就退役军人工作高质量发展新图景

  1月11日,无锡市发布第二批优待目录,重点聚焦医疗服务。

  6月,第三届江苏省退役军人创业创新大赛无锡市初赛成功举办。

  无锡市辅桥实验小学学生寻访老兵,聆听红色故事,传承红色精神。

  5月,百名军地青年联谊活动在滨湖区胡埭举办。

  6月,无锡市退役军人事务局等五部门联合出台《无锡市促进优秀退役军人到中小学任教的实施办法(试行)》,建立健全退役军人教师选拔培养、聘用使用机制,促进退役军人高质量就业。

  今年以来,无锡市退役军人事务局坚持以退役军人工作高质量发展为主线,继续锚定走在全国全省前列的目标,克难奋进、砥砺前行,以勇挑大梁的实际行动推动退役军人各项工作落地见效,为中国式现代化无锡新实践多作贡献。

  善谋者行远,实干者乃成。在全市2024年一季度高质量发展考核季度流动红旗及“真抓实干”“攻坚突破”“四争”先进集体的通报表扬中,市退役军人事务局荣获高质量发展考核“季度流动红旗”。

  全过程引领思想航向    把好前进“方向盘”

  坚持把思想政治引领作为首要任务,把牢退役军人工作的正确方向,积极利用红色资源,传承红色基因,赓续红色血脉,将思想政治教育贯穿退役军人工作各方面、全过程,推动退役军人思想政治工作高质量发展。

  培育英才,注重能力提升。抓好“兵支部”建设、“兵党员”教育和“兵干部”培养,把优秀退役军人作为后备干部培育,引领广大“兵支书”扎根基层舞台,挑起乡村振兴的“大梁”。依托我市与连云港市南北挂钩合作优势,今年5月,第二届无锡—连云港“南北联动、结对共建”兵支书能力提升培训班在连云港市赣榆区委党校正式开班。围绕党的二十大精神、党纪学习教育、新质生产力、乡村振兴、基层治理、农村党建等内容,采取专家授课、现场观摩和交流研讨等方式进行,切实帮助两地“兵支书”提升政治素质和履职能力,引导优秀退役军人在乡村振兴中充分发挥生力军作用。

  搭建平台,激励发挥余热。军休老年大学于去年底正式挂牌,大学深研课程设置,着力优化改造,为丰富军休干部精神文化生活注入动力源泉。上半年开设含思政课等精品课程在内的12门课程,服务人数达3000余人次。以关工委工作为抓手,打造“薪火传承报告团”“锡戎之声合唱团”“戎晖真情关爱团”“军休医疗志愿服务队”特色团队,扩大红色影响。与江南大学关工委连续7年联合举办“民族一家亲、关爱育新人”活动,护航少数民族学生学习成长全程,惠及藏族、维吾尔族、回族等19个少数民族的91位学生,累计发放奖、助学金和慰问物品40万余元。

  红色传承,深化教育宣传。烈士陵园管理中心通过组织学生开展红色寻访、红色文化走进思政课堂、走进社区认领红色项目等系列举措,打好红色阵地建设“主动仗”。清明节前,组织讲解员走进山北中学、积余实验学校,送上红色思政教育微队课,赠送红色书籍和文创产品。滨湖区、经开区拍摄《老兵永远跟党走》口述史系列专题片,用影像资料记录历史回忆,讲好红色故事。梁溪区、锡山区等多位抗美援朝老兵向中国共产党历史展览馆捐赠30余件战争资料,传播红色文化,播撒红色种子。

  全方位服务安置就业    激活发展“新引擎”

  秉承初心、勇担责任,着力拓宽接收安置渠道,搭建就业创业宽广平台,持续创新培训模式,让广大退役军人在经济社会建设中贡献才智、实现价值。

  接收安置,妥善安排“归途”。坚持把安置对象当“家人”,积极发挥桥梁作用,全程加强与部队、用人单位的沟通协调,全面准确掌握退役军人安置基本情况及全市各部门年度转业军官、安排工作退役士兵安置需求情况。坚持安置岗位计划与广大退役军人安置意愿相结合,与用人单位机构改革、编制总量以及用人需求相结合,统筹考虑、综合谋划,增强安置计划的科学性、针对性和执行刚性。充分发挥党政机关安置主渠道的作用,挖掘岗位资源,不断增强安置岗位匹配度,主动与职能部门沟通协调,建立对接合作机制,千方百计筹措符合退役军人特点的优质岗位,安置质量持续提升,受到移交部队和退役军人广泛好评。

  就业优先,助力梦想启航。去年12月,在江阴市探索优秀退役军人进中小学任教“选、录、用、考”路径与办法,4位退役军人通过考核加入教师队伍,取得良好社会反响。今年无锡市五部门联合出台了《无锡市促进优秀退役军人到中小学任教的实施办法(试行)》,建立健全退役军人教师选拔培养、聘用使用机制,进一步推动“兵教师”项目在无锡落地,助力退役军人高质量就业。采取线上线下相结合方式,为有需求的退役军人推介优质就业岗位,上半年,全市退役军人事务系统共举办招聘活动 13 场,线上企业427家,提供岗位3781个。发挥好对口合作的作用,邀请滨州市、金昌市、武威市、连云港市等地退役军人事务部门相关领导来锡对接协调企业用工需求,为结对地区退役军人提供来锡就业机会。

  优化培训,提升适应能力。针对春季退役士兵人数较少的情况,择优遴选承训机构,市级牵头城区联合开展适应性培训,邀请机关干部、专家学者、行业精英、创业导师等进行授课辅导,帮助退役军人迈好脱下戎装第一步。上半年,全市204名退役军人参加适应性培训,做到全员培训、应训尽训。积极开办特色教育培训班,有针对性地满足退役军人个性化需求。上半年,7名退役军人参加省级特色培训,26名退役军人参加宜兴市紫砂工艺品视频直播带货创业培训。

  创新驱动,彰显责任担当。大力弘扬新时代“四千四万”精神,充分发挥无锡产业发展优势,主动对接、做优做实退役军人创业服务。以华腾军创(江苏)科技园、宜兴军创园为代表的军创矩阵初步建成并投入运营,200余家企业入驻各级军创园区。培育省、市退役军人就业创业示范基地66家,吸纳退役军人就业1000余人。截至2023年底,退役军人在锡创办企业、个体工商户双双过万家,全年完成销售收入2996.4亿元,税收净入库86.9亿元,社会贡献度明显提升。6月底,举办无锡市第三届退役军人创业创新大赛,为退役军人提供启迪思路、碰撞思想、蜕变成长的平台,引领广大退役军人培育和发展新质生产力,遴选1个项目参加长三角大赛获三等奖,12个项目参加省级大赛(其中1个项目荣获一等奖,4个项目荣获三等奖)。

  全链条构建保障体系  筑牢服务“连心桥”

  坚持以服务、关爱退役军人为中心的理念,完善优化退役军人服务保障体系建设,切实维护退役军人的合法权益,让广大退役军人的归属感、幸福感和荣誉感不断增强。

  优化服务,强化保障。全市各级服务中心(站)持续建强建优服务阵地,积极探索镇(街道)服务站与人武部、新时代文明实践中心等融合建站新思路,基层基础建设水平持续提升。持续推进基层服务中心(站)建设运行,在华腾军创(江苏)科技园建设特色功能型退役军人服务站,更好更优助力退役军人就业创业。常态化抓好服务保障信息系统的应用运行,推进“互联网+”退役军人服务保障工作走深走实。持续巩固拓展“一地一特色、一地一品牌”建设成效,遴选表扬全市优秀退役军人服务站(站长),发挥示范典型的激励作用。组织全市70余名业务骨干开展新一期提质增效培训班,提升基层退役军人工作者能力素养。

  健全机制,促进和谐。为拓展延伸工作触角,加快构建高效快捷的退役军人和谐劳动关系协调服务网络,服务中心进一步健全完善工作联动、服务联做、问题联商、矛盾联解协调服务机制,探索打造“三送三促”协调服务工作法。在新吴区、锡山区创新打造退役军人和谐劳动关系协调服务分中心,通过走进退役军人和退役军人创办企业开展法律法规宣介、劳动争议调解、劳动关系指导等服务工作,实现退役军人劳动关系诉求一站式解决,为切实维护退役军人合法权益开通“服务快车道”。近半年来,为19名退役军人开展协调服务,争取补偿款20余万元。

  协同合作,共谱新篇。任务联动、资源共享、力量合用,共筑区域联合供应保障新格局。今年3月,上海、苏州、无锡三地军供站贯彻落实《退役军人事务部等12部门关于加强新时代军供站建设发展的意见》精神,积极推进落实沪苏锡军供站协同发展合作备忘录,召开沪苏锡军供站协同发展专题会,构建跨区域军供保障网络体系,切实增强区域服务辐射功能。6月,深化苏锡常三市军供站战略合作协议,联合开展急救技能应急保障演练,积极探索在实战条件下应急保障能力的新方法,为遂行任务应急救护提供技能支撑,构建满足形势任务需要的军供服务保障新格局。

  全覆盖点亮尊崇之光  唱响双拥“主旋律”

  聚焦争创全国双拥模范城“九连冠”、保持“大满贯”的目标,坚持把双拥工作作为一项社会性、系统性、全局性工作来抓,以务实举措为“最可爱的人”提供更有温度、更有厚度的尊崇和关爱,用心用情用力推动新时代无锡双拥工作继续走在前列。

  落实保障,构建尊崇新常态。举行无锡市第二批优待目录发布暨优待定点医院揭牌仪式,公布了包括医疗康养、通讯通信、零售服务等方面优待内容。目前已形成围绕“医、食、住、行、游、学、购”等社会化优待举措,持续扩大拥军优属“朋友圈”。梁溪区多家“拥军食堂”陆续揭牌并推出各项专属优惠,受到广大退役军人及其他优抚对象的一致好评。积极适应数字化发展客观要求,依托灵锡App面向全省退役军人和其他优抚对象优待证持证人率先提供数字优待证申领服务,实现优抚优待一部手机全部享,全面提升退役军人服务水平。率先推出退役军人和其他优抚对象数字优待证地铁扫码通行,实现数字优待证的服务再升级、效能再提升。

  深化共建,当好强军“助推器”。组织慰问团前往三沙、海口等地开展“情系边海防”走访慰问活动,看望驻边海防一线官兵。走访慰问珠海担杆岛城连共建单位,并与深圳旅部拟定年度共建方案。赴福建、云南一线慰问驻锡部队演训任务分队,为官兵送去无锡人民的问候和温暖。参与起草制定关于加强新时代无锡市军人子女教育优待的意见,开展“军嫂进社区”岗前培训,逐步解决随军家属再就业问题,妥善解决好军人“三后”问题。启动新一轮应征入伍的义务兵父母免费投保重疾补充保险工作,进一步坚定入伍新兵投身祖国国防事业的信心和决心。与市城建发展集团、市产业集团保持紧密对接,扎实推进市军供站迁建工程。

  关爱烈属,提升褒扬纪念水平。积极开展“铸魂·2024·清明祭英烈”活动,全市烈士纪念设施接待群体性祭扫活动共计258场,预约祭扫12172人次,代祭扫烈士墓227座,大力营造崇尚英雄、缅怀先烈、关爱烈属的浓厚氛围。扎实开展“为烈士寻亲”专项行动,做好为烈士寻亲工作,帮助更多英雄“回家”。宜兴市为吕铁波烈士成功寻找到侄子吕昌明,并陪同其赴滨州市渤海革命老区纪念园为吕铁波烈士祭扫;惠山区带领烈属赴内蒙古、广西开展异地祭扫,完成烈属祭扫愿望,让亲人“团聚”,慰藉烈属、告慰忠魂。

  一组组数据亮点纷呈,一件件实事贴心入怀,一项项成绩催人奋进……今年是新中国成立75周年,也是实施“十四五”规划目标任务的关键一年。无锡市退役军人事务系统深感使命光荣、责任重大,将持续保持昂扬的斗志与不懈的干劲,以坚如磐石的信念奋力谱写新时代退役军人工作新篇章!