本报讯 “只要没有特殊情况，社区活动我都很乐意来参加……”近日，在宜兴市新街街道绿园社区“家门口就业服务站”启动仪式上，“绿园”宣讲团成员胡兴强出席活动，并就进一步创新社区就业服务发表了演讲，向居民们传递了满满的正能量。如今，在绿园社区，像胡兴强这样的“铁杆”志愿者就有30多位。

　　绿园社区辖区内有22个居民小区，是一个常住人口达到1.8万人的混合型社区，范围广，人口密度大。近年来，面对社区工作“小马拉大车”的难题，绿园社区以党建为引领，多措并举，着力推进居民自治。目前，社区已组建“暖阳阳”志愿服务队、“初心”先锋队等群众性自治组织，呈现出“邻里关系有温度、矛盾化解有尺度、齐抓共管有力度”的和谐氛围。

　　“积极打造互相熟悉、互助友爱、友好互动的‘熟人社区’，让居民大大小小的烦心事，不出小区就能在邻居们的交流互助中化解。”绿园社区党总支书记、居委会主任冯志军介绍。近年来，社区挖掘一批优秀党员、教师、医生、工程师、律师等，组建了“暖阳阳”志愿服务队，鼓励他们深度参与社团活动、邻里帮扶、健康指导、工程维修、法律援助等公益活动。目前，该服务队活跃在小区，常年开展理论宣讲、便民服务、文艺演出等，促进了居民之间的熟悉和交流，进一步增强了“邻聚力”。特别是一些志愿者还发挥自身专业优势，开展义务法律咨询、现场勘查漏水房屋等服务，有效帮助居民解决了急难愁盼问题。

　　党建引领，激发自治活力。在绿园社区，一支由退休党员组成的“初心”先锋队在社区治理中发挥着“红色表率人”作用。龙泽苑小区在实施车位租赁分配方案时，部分居民意见不统一，都想租离家近的车位。“初心”先锋队的党员业主们率先站出来“让利”，承诺愿将就近的车位让给更有需要的家庭。在党员业主的支持下，小区413个车位的租赁方案顺利实施。近年来，“初心”先锋队参与制定了《业主手册》《共创“初心”家园行动计划》以及“初心”广场、“初心”健身步道、河浜修复等多项公共事务，并携手居民议事会、业主协商会，成功解决了车位租赁分配、装修纠纷、垃圾分类小屋点位设置等50多起矛盾纠纷，实现了“小事不出楼道，大事不出社区”。

　　“小区是业主的家园，建立社区、业委会、物业公司三家联动机制，是推进社区治理的有效路径。”冯志军说。近年来，绿园社区充分发挥业委会作用，引导更多居民参与小区建设。龙泽苑北区建立于2003年，基础设施建设落后，居民要求小区改造的意愿比较强烈。小区业委会成员挨家挨户征求居民意见，并积极联系相关部门，最终小区被纳入老旧小区改造项目，居民居住环境得到明显改善。金水名都小区有1002户居民，在日常物业管理中，居民与物业公司的矛盾日趋激烈。居住在小区内的老干部马洪刚勇挑重担，经过相关程序，担起了业委会主任的重任。他积极履行职责，悉心听取居民意见。为解决电瓶车停放问题，他三番五次与房地产开发公司沟通。最终，开发公司投资30余万元在小区内搭建7个电瓶车充电棚，既方便了居民生活，又消除了安全隐患。

　　（沈洁、顾国新）