长三角人才发展哪家强？重点城市人才发展现状和趋势又怎样？

　　8月9日，在2024太湖人才发展大会上，《中国人才发展现代化指数2024》首发，北京、深圳、上海、杭州、苏州、广州、南京、成都、无锡、武汉以优良的人才发展环境、人才发展现代化程度位列综合排名全国前十；上海、杭州、苏州、南京、无锡位列长三角人才现代化发展水平前五。其中，无锡在“人才集团”“交通便捷性”等多项指标排名中名列前茅。

　　为更好地反映国内重点城市的人才发展现状和趋势，为区域现代化发展提供有力支撑，智联招聘联合暨南大学经济与社会研究院共同编写了《中国人才发展现代化指数2024》，报告中创新编制的“中国人才发展现代化指数”，从人才队伍、人才平台、人才服务、城市生态等多个维度，全方位反映城市间的人才聚合发展态势。

　　智联招聘集团联席总裁、智联招聘第二总部总经理王戈介绍，长三角地区是我国经济发展最活跃、开放程度最高、创新能力最强的区域之一，也是现代化人才聚集高地。本报告评估的城市范围中，共覆盖长三角地区15个城市，从排名结果看，上海、杭州、苏州、南京、无锡位列前五，是区域内人才现代化发展水平较高的城市。

　　长三角人才平台排名中，苏州、上海、杭州、无锡、宁波位列前五。“企业影响力”指标中，杭州、上海、苏州排名前三。无锡也表现出强劲的实力，排名第四，共拥有13家中国500强企业。“企业创新活力”指标中，苏州、上海、无锡位列前三，拥有区域内领先的“专精特新”企业数量。

　　“无锡城市的人才发展现代化程度相对较高，拥有突出长板，比如创新能力雄厚、工业制造基础扎实，因此集聚了一大批优秀的人才。”报告发布方相关负责人分析，无锡产业动能强劲、创新浪潮澎湃、名人佳士辈出，是底蕴深厚的工商名城、开放活跃的科创高地、集贤聚智的发展热土。无锡人均GDP连续4年保持全国大中城市首位，今年上半年GDP超7400亿元、增长5.9%，高于全国0.9个百分点；全市拥有规模超2000亿元的产业集群6个，拥有各级各类创新平台2982个，高新技术企业6320家、国家级专精特新“小巨人”企业232家，科技进步贡献率连续11年位居江苏第一，诞生了“奋斗者”号、“神威·太湖之光”等大国重器。全市人才总量221.5万人，高层次人才18.4万人，连续五年获评全国“最佳引才城市”。

　　报告同时指出，长三角地区人才服务排名中，杭州、南京、上海、无锡、绍兴位列前五。尤为值得一提的是，在“人才集团”指标中，无锡位居第一。据不完全统计，无锡目前共有5家人才集团，数量多于长三角其他城市。

　　一座城市的生态环境是“近悦远来”的重要指标，长三角城市生态排名中，上海、杭州、苏州、南京、无锡位列前五。“交通便捷性”指标中，南京、上海、杭州、无锡、常州、苏州较高。

　　近年来，无锡以人才一体化赋能长三角高质量发展所取得的成就有目共睹。无锡主动拥抱大上海，启动无锡—金山—松江—青浦人才一体化发展合作，与杨浦区委组织部签署人才工作战略合作协议，汇聚多元创新要素，积极在长三角科创资源富集地区布局建设滨发大厦、江阴大厦等科创飞地“前哨站”，全面加强同当地高校院所、产业资本、行业协会、龙头企业等主体合作对接，深入长三角举办“太湖杯”国际精英创新创业大赛、“百企千才高校行”等品牌活动，开展无锡·上海人才合作发展大会，推动一批高质量合作项目在锡落地开花。

　　如何进一步促进城市人才建设？相关专家建议，首先是鼓励支持企业发展，搭建科研平台、创业孵化器等，为人才提供施展才华的空间；与此同时，加大育才引才力度，优化人才引进政策，提高城市宜居性，为人才提供高质量的医疗、教育、文化娱乐等服务，培养和吸引更多优秀人才。（徐兢辉）