自上世纪80年代末我市在省内率先实施“科教兴市”战略，数十年来无锡教育坚持以改革统领全局，突出教育优先发展战略，市委、市政府高度重视，奋力推进教育事业高质量发展，形成学前教育优质普惠发展、义务教育优质均衡发展、高中教育优质特色发展、高等教育内涵规模发展和职业教育创新融合发展的良好格局。
我市坚持办好人民满意的教育，在新征程上加快构建高质量教育体系，高标准建设现代化教育强市，群众对教育的满意度不断提升，为中国式现代化无锡新实践提供教育支撑，以教育一域之光，为全局增光添彩。
把准教育“方向盘”
党对教育工作领导全面加强
一直以来，我市牢牢把握教育发展正确方向，加快推进教育现代化，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，为全面建设社会主义现代化国家提供人才支撑。
市委、市政府召开教育高质量发展大会，全面擘画教育发展蓝图。坚持和加强党对教育工作的全面领导，以高质量党建引领教育高质量发展。多年来，我市教育战线充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有力保证无锡教育在不同时期始终沿着正确的方向持续发展。
近年来，我市高标准实施党建引领教育高质量发展行动计划，深化“立德树人”先锋行动，开设学校书记校长论坛和机关处长论坛，组织实施基层党建“书记项目”400余项。稳妥有序实施中小学校党组织领导的校长负责制，班子调整基本到位。开展“双百”攻坚行动，推动广大党员干部和骨干教师争当先锋、争做模范。坚定不移全面从严治党，压紧压实党风廉政建设责任，加强师德师风建设，营造风清气正的教育生态。
坚守育人“根与本”
五育并举培养体系日臻完善
我市坚持落实立德树人根本任务，在全省率先成立大中小学思政课一体化建设联盟，明确不同学段思政课建设“责任清单”，推动形成“市区推动、学校联动、时空互动、家校促动”工作机制，获评江苏省大中小学思政课一体化建设区域综合示范项目。
构建“三有一出彩”体艺引领育人体系，提升体育美育质量水平。打造从幼儿园到大学的校园篮球、足球等赛事体系，建成全国足球、篮球、排球特色学校（幼儿园）265所；实施“美育+”行动，建设省高水平中学生艺术团8个，“百灵鸟”“班班有歌声”“七彩绘”等艺术展演展评活动陪伴学生健康快乐成长，开展无锡市大学生校园文化艺术节、集体毕业典礼、运动会、科技节“四季”校园活动，举办高中毕业生集体毕业典礼；持续加强劳动教育，设立中小学“学生劳动宣传周”，创新劳动教育模式，让劳动的种子深植学生心中；突出抓好心理健康教育，实施“心向阳光·润心”行动，开展“万名教师访万家”活动，完善联防联护机制，推动家校社协同发力，共同守护青少年健康成长。
筑牢发展“硬支撑”
教育优先发展全面保障
坚持教育事业优先发展，市委、市政府对全市教育改革发展进行系统化设计、制度化安排、项目化推进。编制发布《无锡市“十四五”教育事业发展规划》，围绕健全立德树人系统化落实机制、推进基础教育公平优质发展、推进职业教育提质培优等9个方面部署28项重点任务。
强化教育服务保障，完善市区两级教育投入保障机制，持续保持教育支出“两个只增不减”。实施《无锡市优化完善基础教育资源布局三年行动计划（2020—2022年）》，新建学校108所，推进《无锡市优化教育资源供给三年行动计划（2023—2025年）》，计划新建和改扩建学校94所，增加学位12.7万个，促进全市基础教育保障水平、办学水平和教育教学质量不断提升。加快教育数字化转型，完善数字教育资源服务体系，打造“锡学通”入学一站式服务平台和“啄木鸟”校园安全监管平台等数字生活应用场景。全面推进校门口“幸福空间”建设，积极打造“最干净校园”。深入开展“护校行动”，开通校园定制公交，建设安全头盔驿站，强化校园安全隐患排查化解，守护师生生命安全。
聚焦群众“新期盼”
高质量教育体系加快构建
我市始终坚持以人民为中心发展教育，不断夯实基础教育基石，学前教育普及普惠发展，优质幼儿园覆盖率超90%，普惠性资源覆盖率达92.61%；深化集团化办学，打造优质教育发展共同体，实施3批80所新优质学校培育工程，全市100%的义务教育学校达省定办学标准、优质均衡达标率全省第二；持续扩大普通高中资源建设，高中阶段普职比超65%，高质量建设普通高中新课程新教材国家级示范区，国家级示范校、省级示范校数量全省第一，获批省高品质示范高中首批建设和培育立项学校4所，数量位列全省第一，高考成绩持续保持高位；在省内率先在儿童福利院开设特殊教育学校，推进建设市盲聋学校，扩建启用首家公办特殊教育幼儿园，特殊教育水平持续提升。
在锡高校内涵规模进一步发展。南京信息工程大学滨江学院成功转设为无锡学院，东南大学无锡校区、江南大学江阴校区、江南大学宜兴校区、南京理工大学江阴校区建成启用，厅市共建无锡太湖学院深入推进。深化产教融合，无锡被教育部列入部省共建苏锡常都市圈职业教育高质量发展样板和国家职业教育高地建设城市，三度被省政府表彰为“职业教育改革发展成效明显的设区市”。2022年无锡获国家级教学成果奖18项，近两届获奖数位居全国地级市前列。
深耕改革“试验田”
教育综合改革稳步实施
上世纪80年代全国“五讲四美三热爱”活动从无锡发源兴起；1991年，原无锡县在全省全国率先通过“两基”达标验收；2012年，无锡被国务院表彰为全国“两基”工作先进地区；2020年，无锡入选普通高中新课程新教材实施国家级示范区；2024年，无锡入选全国中小学科学教育实验区……我市历来重视激发教育发展第一动力，以改革创新促进教育探索先行。
深化义务教育招生考试改革，2020年起全面实行“公民同招”。推动落实“双减”政策，全覆盖实施中小学课后服务，深化校外培训机构治理。在全国率先出台《关于推进中小学工程教育的指导意见》，大力加强新时代中小学工程教育、科学教育，以培育“未来卓越工程师”核心素养为引领，构建由点到面、体系健全的新格局，初步形成拔尖创新人才早期培养的“无锡模式”。
持续加强对外合作交流，深化区域教育协同发展，国家东西部、苏南苏北教育协作不断深入；加强粤港澳大湾区、太湖湾科创带“双湾”教育联动，牵头组建苏港澳基础教育合作联盟，助推苏港澳教育交流融入国家发展大局和教育强国建设；推进国际交流合作，在省内率先举办“在锡港澳台中小学生看无锡”国情研学活动和两岸红十字青少年文化交流活动，无锡教育影响力、辐射力持续增强。
打好人才“组合拳”
师资建设水平持续提升
我市聚焦教育发展第一资源，锻造新时代一流强师。坚持师德师风第一标准，引导广大教师自觉践行教育家精神。在全省率先实行大师德培育模式，设立首批10个市级师德涵养教育基地，入选“四有”好教师省级重点培育团队19个，总数位列全省第一。全面落实新时代教师职业行为十项准则，推进师德师风建设常态化、长效化。
加大教育人才引育，我市在省内率先实行义务教育学校编制保障机制，出台减轻中小学教师负担等一系列惠师政策。完善教师岗位管理、薪资保障机制，大幅提高班主任津贴标准。持续升级太湖教育人才引育计划，在南京大学等高校创新设立引才工作站，开展“锡教引才”名校行，大力引进高层次教育人才。设立中小学校博士研习基地，实施优秀年轻干部“青教薪火”行动和“未来校长”培养计划。
我市在省内率先出台新时代强师行动计划，创新开展“我为良师”全员行动，打造大讲堂、大学堂、大课堂系列品牌活动。全面构建市、县、校三级教师发展支持体系，建立“五项工程”培养机制，实施教育人才全周期培养。我市现有国家级教学名师5人，教育部“双名计划”培养对象3人，省级教学名师35人，“苏教名家”培养对象24人，在职特级教师171人、正高级教师263人，骨干教师比例达25%，数量与质量均居全省前列。
（无锡市教育局 图文供稿）
