“请问这里招人吗？保安保洁岗位都可以。”近几天，我接待了三位前来社区求职的居民。“强化就业服务，近期重点关注附近的企业、商铺”，我在自己的“干事清单”上写下了这样一条记录。作为鸿山紫庭小区的党支部书记，在固定联系日活动中，我了解到，鸿山紫庭小区外来人口多，就业需求大，许多居民期待能就近找到工作。于是，我决定向外拓展“朋友圈”，先后对接了“三联三强基”挂钩单位新吴区人社局、鸿山街道便民服务中心，开展了专场招聘会、就业创业政策宣传、社保咨询等活动，结合小区党群服务驿站提供周边企业、商户的招聘信息，建立起家门口的就业服务站。

　　“这几年我当全职主妇，感觉有些跟社会脱节，现在孩子也大了，我想找份工作，但不知道做什么。”像涵妈这样的全职妈妈小区里还有不少，“帮助宝妈建立自信，提升技能”，我在“干事清单”上又写了一条。鸿山紫庭小区沿街有许多餐饮商户，为何不从宝妈们最常接触的餐饮技能入手？于是，我拿出走访中记录的商户名单一家家筛选，逐户走访，联系到3户爱心商家为辖区宝妈们开展了包饺子、鲜榨果蔬汁、星空燕窝DIY等技能培训，让宝妈们从熟悉的领域逐步找回自信。有的宝妈已根据自己的兴趣，开启了甜品烹饪事业。

　　随后，我不断扩充“红友圈”，以“红友圈”为儿童阳光、青年乐居、老人康养的全龄友好小区建设提供红色动能。在热心公益的社会组织协助下，我建立了第一支以亲子家庭为主的小区队伍——“小小建造师志愿队”，主打图书漂流、小区微更新活动。小建造师们花了许多心思构想活动内容和形式创新，受到了大小朋友的欢迎和喜爱，收获了满满的成就感，也让我受到了激励和鼓舞。在街道相关部门指导下，我孵化了以亲子家庭为主的志愿服务组织“欣梦巡查队”，并组建了小区青年业主“超能战队”，针对收集到的问题清单，我联合物业、城管、民警等召开联席会议，强化安全防范宣传，着力解决小区乱堆放、电动车上楼等“急难愁盼”问题。我还邀请居民骨干共商共议破解治理难题，推动小区负一层墙面重新粉刷，恢复整洁明亮的“回家路”，助推物业对儿童游乐设施进行全覆盖检查，及时对损坏的跷跷板、摇摇马、秋千等设施进行维保，并于周边加装减速带，保障辖区儿童游乐安全。

　　此外，为进一步提升小区老年人的归属感与幸福感，我还协调周边药店、医院、理发店等，开展了中医进社区、助老理发、红色观影、幸福微影全家福拍摄等活动，在小区形成浓郁的敬老、爱老氛围。

　　把居民的“急难愁盼”变成“干事清单”，实现民生难题“有解”更有“优解”，居民的幸福感和满意度不断提升。

　　（张安宇）