截至2023年底，我市开展托育服务的机构共有452家，每千人口拥有3岁以下婴幼儿托位数仅为4.3个，不少双职工家庭照护婴幼儿“心有余而力不足”，安顿好小孩成了不少家庭的现实所需。随着托育机构大量涌入市场，这一领域也出现了良莠不齐、资质堪忧的现象。要提高托位供给的有效性，缓解家长们的托儿焦虑，让他们“托得放心”，亟需壮大高素质的专业人才队伍。

　　随着思想观念的转变，如今的托育不仅仅是让孩子“吃好睡好”，还要让孩子接受符合其年龄特征的早期教育，这就需要从业人员具备更专业、更扎实的育婴知识。近年来，无锡积极促进3岁以下婴幼儿照护服务发展，多渠道、高水平增加托育服务供给。近日，滨湖区卫健委就举办了一场针对3岁以下婴幼儿照护服务人员的培训活动，意在提高托育人员的专业素养和实操技能。托育师和保育师的“专业”与“用心”，才会带来家长们的“放心”。今年七月，我市举办首届托育职业技能竞赛，激励带动更多托育工作者提升职业技能。通过“以赛促学、以赛促练”，让从业人员找到职业认同感，以行业标杆的要求激励自己不断进步。

　　“幼有善育”事关千家万户，确保托育服务专业化发展，还需政府部门“硬核”监督，把好质量关。相关部门要强化对托育机构的监管力度，对师资配备、场地设施及安全管理等方面作出明确规范，制定好托育服务评价标准，畅通家长反映渠道。此外，还应鼓励更多人才投身托育体系，为托育专业化发展营造良好氛围，进而更好地提升托育服务体验。（周邾语嫣）