广厦之起，非一木之支也；巨轮之航，非一桨之力也。承载着守护儿童健康的光荣使命，2000年5月，无锡市儿童医院正式挂牌成立，从此开启了锡城儿科专科化发展的新篇章。二十五载躬耕不辍，薪火相传，从老一辈儿医人筚路蓝缕的开基创业，到新一代医务工作者砥砺深耕的奋楫笃行，医道传承在代际接力中积淀成独特的文化基因，铸就了医院发展的精神丰碑。

　　围绕“技术立院、人才强院、科教兴院、和谐固院”的发展思路，医院于2022年实现双喜临门：既创建成三级甲等医院，又在岁末成为江南大学附属儿童医院，完成从单一医疗向“医教研防保”五位一体的跨越式发展。目前医院开放床位500张，设有33个临床医技科室，拥有4个省级重点专科、10个市级临床重点专科，3个市级专科诊疗中心。2024年，门急诊量129.3万人次，出院病人2.73万人次，手术总量8000余台次。春秋更迭，医院变的是日新月异的诊疗技术，尖端设备迭代升级，智慧医疗深度赋能，就医环境温馨蝶变；不变的是救死扶伤、守护健康的初心使命。如今，医院已形成了完善的专业体系与创新平台。

　　今朝风起正扬帆，明日潮头再击桨。站在建院25周年的历史坐标上，医院正以传承为笔，以创新为墨，在守护儿童健康的壮阔征程中赓续薪火，奋楫争先，续写新时代的华彩篇章。

　　初心如磐，锻造发展“向心力”

　　医院党委积极探索“党建+”融合发展模式，将红色基因融入医院治理血脉，为高质量发展提供坚强政治保障。

　　医院党委坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作主线，创新构建“支部建在科室上”组织体系，将原有3个党支部优化调整为6个党支部、20个党小组，实现党支部书记“双带头人”全覆盖。通过建立党建工作与医疗、教学、科研“同谋划、同部署、同落实”机制，将党的政治优势转化为发展优势。

　　聚焦就医群众“急难愁盼”，各党支部实施项目化党建责任制，创新开展“‘1+3’党员责任区”“有困难找党员”等品牌活动。2017年，医院以98.49%的综合满意度荣膺全省三级医院患者满意度榜首。

　　先锋聚力育英才。近年来，医院牢固树立“人才兴院”的发展理念，实施“双培养”人才战略，注重培养和吸收高学历人才加入中国共产党，把优秀党员培养成技术骨干和管理人员，全院省市重点专科党员科主任占70%以上。创建“党团同行、为你儿来”“党员突击先锋队”党建品牌，以实际行动在致力于医院发展、服务儿童健康中发挥党员先锋模范作用。

　　人才强院，打造医疗“精锐军”

　　人才是医院发展的内核动力。近年来，医院不断强化人才选拔、培养和保障，为可持续发展提供“源头活水”。分层分类制订人才培养计划，构建布局合理、结构科学的“金字塔”式人才体系。为进一步规范和完善人才引进工作，医院先后出台《“三名”战略实施方案》《高层次人才引进管理办法》等政策，形成了较为完备的人才引进、培养、激励、发展的制度体系和工作格局。

　　目前，医院拥有医务人员920名，硕博士281名，拥有省“333高层次人才培养工程”培养对象5名，省“六大人才高峰”培养对象2名，省“双创博士”5名，“科教强卫工程”省妇幼重点人才1名，省医学重点人才1名，省医学青年人才1名；市“太湖人才计划”医学专家团队4个；省级学会副主委4名，为推动医院高质量发展提供人才支撑。与此同时，医院以高水平医院建设为契机，加强与国内外先进医疗机构的合作交流，选派业务骨干外出学习研修，提升技术水平与科研能力。

　　突破壁垒，攀登医学“新高地”

　　医院致力于提升急危重症救治能力、疑难罕见病诊治能力和外科高精尖手术能力，推广多学科诊疗模式，近三年诊治罕见病患儿400余例。新生儿科于2020年8月成功救治出生体重仅530克的早产儿，创全市最低出生体重儿救治纪录；普外科于2023年2月完成省内儿童专科医院首例达芬奇机器人手术，彰显微创精准治疗优势。单孔腹腔镜为代表的微创技术、先天性心脏病介入治疗、腋下微创小切口心脏手术、婴幼儿无痛胃肠镜以及电子支气管镜的检查治疗……每一次技术创新都在重塑精准诊疗新维度，每一例成功案例都为无数患儿家庭点燃了希望之光。

　　通过“医疗技术提升年”系列活动，医院全面优化医疗管理体系，在实施患者安全目标管理及临床路径管理的基础上，集结优势学科和交叉学科，建立多学科诊疗协作机制，以突破疑难、危重、复杂疾病诊疗技术为抓手，瞄准国际国内前沿技术，推动医疗水平再上新台阶。

　　医院主动扛起无锡儿科“领头雁”的担当，于2018年牵头成立儿科医疗联盟，选派业务骨干下沉至基层医疗机构，开展双向转诊、远程会诊、技术指导等工作，开设名医专家工作室，提升基层儿科医疗服务能力。经过多年建设，现有26家医疗机构携手构建区域性儿科医疗服务新格局。

　　科教并进，激活发展“新动能”

　　科技创新，搭建高端科研平台。医院聚焦健康无锡建设，与江南大学共建“食品科学与技术国家重点实验室儿童营养健康研究中心”，提升临床科研能力；联合国家儿童医学中心复旦大学附属儿科医院，组建分子诊断团队，开展癫痫性脑病、脊髓性肌萎缩等研究，推动卫生健康科技创新与成果转化。

　　医教协同，教学改革成效显著。近年来，医院持续深化附属医院建设，通过构建高水平师资队伍与创新教学模式双轮驱动，现已形成以4名博士生导师、19名硕士生导师、4名教授、7名副教授为骨干的阶梯式教学团队。在传承医学教育优良传统的基础上，积极探索新的教学理念，累计举办8届“问诊达人秀”，形成特色儿科教学品牌，更在2024年江南大学青年教师教学竞赛中斩获一等奖。

　　硕果盈枝，科技创新实力跃升。医院先后获得江苏省医学创新团队、无锡市医学重点学科、无锡市医学发展学科、无锡市医学创新团队、无锡市儿童遗传与代谢疾病重点实验室、江南大学医学重点学科等项目，2023年度首次两个学科同时进入中国医院科技量值（STEM）学科排行榜全国百强，儿科学位居全国第57名，变态反应学位居全国第63名。牵头发表儿童代谢相关脂肪性肝病（MAFLD）的国际多学科专家共识。获江苏省科学技术奖三等奖、江苏医学科技奖三等奖、江苏省医学新技术引进奖一等奖等各类科研成果奖70余项；承担国家自然科学基金、省自然科学基金、省重点研发项目等各级各类科研课题400余项；发表SCI和中华系列高质量论文400余篇；授权发明专利18项，实用新型专利354项，实现成果转化7项。

　　服务升级，绘就温暖“就医图”

　　门诊是医院面向社会的重要窗口，医院以改善患者就医体验为导向，通过服务创新、智慧赋能等系统性改革，构建全流程优质服务体系。

　　针对检验科拥堵问题，增设采血窗口并配备高年资护士参与采血工作，穿刺成功率显著提高；创新推出“午间+晚间+特需”门诊矩阵，破解学龄儿童就诊时间难题；针对复杂病症，组建7个MDT团队，近三年完成100余次多学科联合诊疗。

　　2023年底，医院上线诊前自助开单系统，累计服务超2万人次；整合预约挂号、缴费、电子票据等15项功能，实现门诊流程线上化。实施分时段预约与爽约机制，有效缓解“一号难求”。在全省互联网医院运行情况通报中，近一年来，医院蝉联全市第一名。

　　2024年，医院成立全市首家儿童过敏诊疗中心，整合优质专科资源，实现全链条服务；心理科联合临床精神科医生、心理治疗室综合评估团队推出青少年心理门诊；多学科携手开设“营养体重管理专家门诊”“中医体重管理门诊”等，为儿童青少年打造个性化减重方案……系列举措精准对接儿童就医需求，彰显了现代医疗在诊疗服务优化与健康管理中的创新价值。

　　公益护航，织密儿童“守护网”

　　积极构建多层次帮扶体系。2024年5月，医院成功为2名新疆先心病儿童实施免费手术，切实缓解了患儿家庭经济负担。这仅是医院履行社会责任的一个缩影。近年来，医院积极履行社会公益职责，成为中国红十字基金会“成长天使基金合作医院”，在无锡市红十字会指导下成立卓胜微红十字儿童关爱基金，与锡商公益基金会合作开展“困境儿童先天性心脏病救助”公益项目，积极发挥医疗救助托底保障作用，先后为14个符合条件的无锡及西部医疗资源匮乏地区低收入家庭患儿提供帮助，彰显了公立医院的公益形象。

　　精准防治构建儿童健康守护网。作为无锡市唯一的新生儿先天性心脏病治疗机构、唯一的新生儿听力障碍诊断治疗康复治疗机构，医院自2019年以来，先后完成先心病筛查、诊断及治疗近8000人次，听力筛查、诊断与干预5800人次，构建了“筛查—诊断—治疗”全流程服务模式，为我市新生儿和婴幼儿提供有力的医疗保障服务，助力儿童快乐成长。

　　坚持“内外并举”的援建策略。累计派遣14名专家赴新疆、青海、陕西等地开展技术帮扶，选派4名医务人员赴桑给巴尔、圭亚那等国家开展国际医疗援助，展现了大爱无疆的责任与担当。

　　作为无锡市重点民生项目，无锡市妇女儿童医疗保健中心建设正高标准、快节奏推进。一幅覆盖全生命周期、辐射长三角的妇儿健康新图景正徐徐展开。值此建院25周年之际，无锡市儿童医院这座承载着无数家庭健康托付的“童心港湾”，既迎来了扎根奉献的里程碑时刻，更开启了向更高目标进发的新征程。站在发展新起点，医院将以更加主动的历史担当、更加饱满的工作热情、更加昂扬的工作斗志，奋力开创医院高质量发展新局面。（葛惠）